1楼：匿名用户
由遭受事故伤害的所在单位承担工伤保险责任。
劳动和社会保障部
《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》
劳社部函〔2004〕256号
一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
双重劳动关系发生工伤怎样申请赔偿
2楼：匿名用户
发生伤害不以他到该单位上班时，是否隐瞒了和其他单位存在劳动关系的事实为标准，只要他能依法证明自己与现公司存在事实劳动关系，并符合《工伤保险条例》的有关规定，即在工作时间，因工受伤，该公司就应承担工伤赔偿责任。
3楼：匿名用户
职工建立双重劳动关系的，由受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
劳动和社会保障部
《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》
劳社部函〔2004〕256号
一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
最高人民法院
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
法释〔2014〕9号
第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持
（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；
（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工**的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；
（三）单位指派到其他单位工作的职工因工**的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；
（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工**的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；
（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工**的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。
前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险**支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。
4楼：匿名用户
最终跟谁签的劳动合同就由那家公司承担。社保所赔偿的多少跟你的缴费工资及鉴定级别有关。
5楼：匿名用户
工伤只能赔偿一次的，详情你可以当面咨询律师。
双重劳动关系下工伤赔偿责任由哪个单位承担
6楼：aa微湖来客
在哪个单位受伤，由哪个单位承担工伤保险责任。
劳动和社会保障部
《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》
劳社部函〔2004〕256号
一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
最高人民法院
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
法释〔2014〕9号
第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持
（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；
双重劳动关系下发生工伤怎么办
7楼：刘鹏律师
直接在发生工伤事故的公司申请工伤认定，并要求工伤保险待遇。
8楼：大头娃娃脚臭
双重劳动关系，首先看你是在为谁工作的时候负伤
双重劳动关系的职工发生工伤怎么办
9楼：匿名用户
在哪家公司受伤的，要求哪家公司赔偿。
工伤处理：
1. 申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局
2. 申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。
3. 用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险**支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。
4. 用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
最高院公报案例：双重劳动关系下工伤保险赔偿责任由谁
10楼：匿名用户
在哪个单位受伤，由哪个单位承担工伤保险责任。
劳动和社会保障部
《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》
劳社部函〔2004〕256号
一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
最高人民法院
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
法释〔2014〕9号
第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持
（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；