1楼：安徽新东方烹饪学院
去学点做小吃的手艺，去一这学校附近开个小店，只要好吃，学生不会吝啬的，而且成本投入也不高，哪怕赔了也不会太心疼
2楼：有猫有狗的人
现在大部分的年轻人都热衷于自由职业，工厂的工作都可能不够吸引他们，会有很多厂工资上调的方式吸引跟多的年轻人，现在大部分工厂也会入驻一些招聘**，相对于工厂的话就会选择一些专门针对工厂招聘的平台，比如“易工”针对普工、自由职业者的人才市场信息匹配，可以上一些这种有针对性的招聘平台去发布一些招聘信息，得到的反馈会真实性大一些。
90后的年轻人不进工厂打工的话去做些什么比较好？ 20
3楼：泣芷
给自己工作赚钱多!也就是做生意!必定给别人工作是为他人创造更多财富!
分析一下，什么生意你最适合做。你擅长的，自然就是你容易收获的。创业首先要定位自己和市场的。
根据你的特点选择致富之路，道理都一样，勤奋、专著！如果会成功。那必定在升出的价值里包含了你的辛苦。
要把握好你的社会关系，当然是利用上关系。如果没有太多关系，一般都是消费者忠实度比较高的行业，不容易受到关系的影响难以介入。包括，餐饮、娱乐、生产等行业。
如果你要做个体，那校园小店、2元店、饮食业，是当今小投资见效最块的快的行业。而且大小比较灵活。资金多了可以扩大。
资金小的话夜市、地摊几乎不要什么投资。当然，还可以选择网络开店。
你这个问题，每个人都在想，每个人都想知道。但是你知道么，一个会赚钱，聪明的人，吃过苦的人不会在问这个问题了。你也许还很迷惘。
不知道怎么赚钱好。其实嘛。行行出状元。
这个世界上这么多人，这个中国这么大。其实什么都缺的。财不入急门，成功的真理时刻摆在面前，那就是：
吃得苦中苦，方为人上人！
最吃香的行业就是吃苦的行业。
4楼：匿名用户
90后到现在，也已经20岁左右了。接下来将是一生中，脑力最活跃，精力最旺盛精力，思维最成熟的阶段。
如果把20到35之间的年龄段给荒废了，这辈子恐怕就很难翻身了。
如果是学生，这个时候是学习知识，技术最好的时机。如果是工作的人，包括打工，这个时候也是自己提升，发展自己的最好阶段。
如果都不是，那就开始为自己的一辈子规划打算。现在已经不是上世纪七八十年代，那种赤手打天下的时代。
可是现在如果不是富二代，没有技术，没有学历，那就等于是赤手空拳闯天下。做最累的活，挣最辛苦的钱。
一辈子来看，这样肯定不是长久之计。所以，乘着年龄上的优势，赶紧学一些可以依靠终身的谋生之计，才是最重要的。
哪怕是月入过万的鸡蛋灌饼，或是深夜大排档也都是需要一些技术和时间的。
快过年了，祝好！
5楼：安徽新东方烹饪学院
不知道对烹饪类的专业感兴趣吗 例如 中餐 西餐 西点等等 相比较其他技术不会觉的枯燥 学习这些来实操课程多 理论知识少哦 此外烹饪类的专业就业率比较高，优势也很明显哦 烹饪专业毕业的学生，在学校一般是理论和实操相结合授课，实操大于理论，在学校动手实践能力得到了提升，更适合社会的发展。2.随着餐饮行业的突飞猛进，社会对烹饪人才需求量日益增大，供不应求。
3.人们的观念与意识进一步提升，在饮食方面都注重营养。.厨师人人都需要，走哪都不开，人总是要吃饭的，所以不用担心会失业。
6楼：大华明
“想自己创业可是又没资本，现在打算年底辞工，也不知道辞工以后下一步该怎么走，也不知道明天的路会怎么样？”自己创业还没有条件，辞工前找一份高收入的职业，积累资本，就可以自己创业了。根据资金多少，而定做什么生意，一步一步地发展。
可以做小孩子喜欢吃的零吃生意，玩具等。
7楼：淡水罗卜
乘年轻，去学一门技术或得手艺吧。
8楼：匿名用户
你有这个想法就是好事。作为过来人，只能跟你说，去学习，工厂一天天很快就混过去。时间真的很快。
要想改变就是去学习。当然也不要去看人家盲目的去学，需要认清自己能做什么。选好一个目标，不怕丢人不怕苦去接近他们。
还有一个学不到就马上换个环境。有时候选择比努力更重要。加油！！！
9楼：橴の蘇
建议你在业余时间还是先学点什么吧，技能也好，文化也好，这样以后路子也会宽些，选择也会多些，慢慢就会发现自己的兴趣和潜力在**了。
10楼：大海的哈市
其实可以做点别的！就是刚开始会比较辛苦一点，只要用心去做，努力去做，绝对比打工强多啦。。。趁现在年轻赶紧奋斗。
11楼：九点九棵树
别信创业的套路，都是坑。
学点手艺技术，比如泥瓦工，电焊等，技术有了就有了赚钱的手艺。
等你学会了有钱了，自然就有创业的渠道了。
12楼：匿名用户
天生我才必有用，赚钱最快的是经商，如果有兴趣或技术可以办一个生产加工的小厂或作坊。
13楼：一个
可以去学习技术或是自学自己感兴趣的东西。
提高学识。
14楼：我真的不是**
要很多啊，比如学外语可以当翻译。考驾照可以当司机。司机的工资一般几千。
翻译就几万。看你有哪方面的天赋。现在年轻，那么还可以当运动员。
拿到奥运会冠军，仅仅广告代言就很多收入。加油，你是最棒的。
15楼：匿名用户
年轻就是资本，不过好奇的问一声你做什么比较有意义？
16楼：凹发酵饲料蒂
第一零三回：施毒计金桂**身，昧真禅雨村空遇旧
年轻人不想进工厂打工，还能干些什么工作？
17楼：
在深圳进厂不行呀！工资太低啦，其实可以做点别的！就是刚开始会比较辛苦一点，只要用心去做，努力去做，绝对比打工强多啦。。。趁现在年轻赶紧奋斗。
18楼：安徽万通高级技工学校
在未来的高速发展下，汽车专业将依旧如火如荼，完全不会因从事这行而找不到工作。
招工难！现在的年轻人，不进工厂都去**了？
19楼：帅帅嶒橈
年后招工难
每年过完年，都会有报道，说什么企业招工难。
尤其是沿海制造业基地，最近这十来年，没一年不吵不闹的：招不到人！
想想2008年前，那时候的70后们要想进个像样子的工厂，还得托熟人，请客送礼之类的，跟孙子似的。
现在呢？反过来了，没有年轻人再想进工厂当工人了，老板们也牛不起来了，舔着脸好话说尽，连哄带骗的，招人也难。
以前沿海城市的市区居民90%的人都是工人子弟，但是这些人已经彻底不做工人了，郊区的年轻人也鄙视做工人，就算再没有门路，那也得在工厂找个清闲的管理职位，三心二意的混日子。
一大批中小制造业如今世道不好，之所以还能勉强维持，是因为有一批60后、70后的农民工在支撑，他们上有老下有小，不敢歇，也不敢闹，他们拼命干活的动力是子女绝不再进厂当工人，能够改变家族命运。
如果再过十年，等这帮人退休，或者干不动了，制造业的车间里就真找不到工人了。
现在的80后、90后，进厂打工主要是找对象谈恋爱，顺便长点见识，对于学习专业、钻研技术，根本不感兴趣。
这批人已经毫无机会，失去理想，带有绝望，未富先废。
农民工去了**？
现在的城市子弟们靠着父辈的积累，基本上都完成了转型，根本不可能去工厂上班，那是他们看不上的地方。
干什么不好呢？干什么都比当工人舒服还挣钱多，这是他们一致的看法。计划经济年代当工人的荣光，一去不复返了。
所以工厂里都是农民工，而农民工越来越少，工资水平也越来越高，其它成本也是年年看涨，最后产品就毫无**竞争力了。
更可怕的是社会上的观念，完全变了，对于工人，没有正眼相看的。
要是哪个男孩子说自己在厂里上班，就是农民工的女儿也会鄙视他。这种**环境下，这些制造业还怎么玩，真的玩不下去了。
那么农民工哪儿去了？主要成了“农二代大学生”。他们毕业后在大城市的各个角落晃荡，怀揣希望，但是毫无希望。
希望在歌声里，在诗里以及所谓的远方，听着听着也麻木了，也佛系了。
他们的职业最多的是房屋中介、各类销售员之类的，年纪超过30岁就难办了。这也是中国经济的困难之处。
曾经在珠三角一家传统制造业工厂考察，车间内的操作工，年轻人很少，最小也是30岁。
倒是在管理区，财务、人事、销售等，都是年轻人，因为这些工作相对而言，还算体面点。
因为农二代也是大学毕业，他们的父母绝对不会让子女去车毕轿岁间上班了，他们自己也会觉得，那个地方真没前途。
十年后，工厂要是关停，如果不出现意外，这些30多岁的农二代大学生大吵大闹一番后，会大批失业。
考证和自己玩
曾和某熟人聊天，他说他村子里好几个大学毕业的孩子，有一年到头都不上班的，就窝在家里考证，各种各类的职业资格证，忙个不亦乐乎。
还有的干脆是自己当个体户，送货跑运输，甚至玩自**的。硬是没有一个是进厂当工人的。
这样下去，中小制造业还有未来吗？
从用人角度看，管理员和操作工，中国1:8是合理的，德国约1:4。但中国大学生录取率超70%，算上存量劳动力，也是严重结构失衡，大学生太多，怎么消化呢？
一旦楼市偏冷，大批中介和各相关配套的个体户马上就失业。到时这些农二代大学生们进退失据，会大面积失业，这是隐忧所在。
制造业工厂需要大量理科生，但是现在企业利润薄，导致大量优秀学生选择从事金融、法律、中介等服务行业，表示绝不进厂。
这些人从生产领域进到分配领域，导致生产行业人员素质越来越低。
普通员工最希望把企业的利润，年底全部分掉，房价这么高，分钱最实惠。他们不喜欢把利润留出来搞研发，搞积累。企业垮了，反正明年换一家就是了。
大大小小的老板们何尝不是这种心态？辛辛苦苦挣点钱容易吗？还不如拿着钱去搞搞金融和房地产得了！
但是，站在更高的宏观经济上看，这样做的结果是，满大街都是乱窜的失业者。
用工荒的真相
所谓的用工荒是企业和年轻人的双输。
目前的劳动力市场是供需不匹配，大量的年轻人没有技能，但因为生活成本高，也得要高工资；成本高昂的企业无力支付，双方僵持。
年轻人，骑驴找马，随手睁时跳槽；企业面对大量的生手，前期培训费用打水漂。其实大学生也活得差，企业也活得差，双输。
企业只想要熟练农民工，不要大学生，嫌他们娇气还事多，有脑子的人不好管不是？帆谨
现在一个企业只是招聘10人，却写招聘100人，原因是想多挑挑，但实际上工资开得低；而农民工被某些唱高调的新闻误导，对工资抱有太高期望。
于是一方面企业找不到人，一方面农民工找不到活。企业和工人僵持，却被人报道和解读为用工荒。
所以，用工荒的真相是缺少：熟练工和苦工种。
一是中国毁掉了“技校”，德国75%的中学生是去了技校，中国90%的中学生是去了大学（主要是文科）。
以前技校毕业去工厂，现在进高校为了赚钱，活生生把人关了三四年，培养了一批酸秀才。剩下的歪瓜裂枣，越来越不会干活，还眼高手低，一般工作不想干，真要技术的工作干不了，企业根本不敢要。
做坏一批产品，损失远远大于节约的工资，熟练工培养周期太慢，所以出现抢工人。说白了，工人很多，但是有点儿技术的不多，企业没法用。
曾观察了一个企业，普通制造业，企业员工除了老板一家全部是大学生，其他都是中学毕业，日常电脑管理做得也很好。
该企业前几年也招聘了几个大学生做行政管理、人事管理，但是他们上班就是拿着“考公务员”或者“英语六级”书复习，和农民工无法交流，工作马马虎虎，抱怨一大堆，确实没办法使用。
二是苦工种，如搬运，年轻人不想干，中老年干不动。之前认识一个搞装修的小包工，在某一线城市苦干十五年，为儿子买了房买了车。
儿子现在某小公司混，月薪不到4000元。装修工月入8000元很正常，但吃住太艰苦了，儿子果断拒绝。
90后们的出路在哪
90后的农村员工，绝大多数是喝可乐、吃麦当劳长大的，刚刚出来工作的时候，就遇到新《劳动合同法》的强力保护，根本不关心企业的难处。
90后员工只会和老板儿子比生活待遇，然后产生怨恨心态。这个状态，很难维持多久的。我们国家的经济，必将迎来一次考验。
很多企业招聘给出了4000?7000元的工资，其实是“计件，不交社保”，新手根本拿不到这些。
今后机器会慢慢取代一部分人力。有个朋友，买了一台机器10万元左右，取代了两个熟练工，效率大增，原来要一天，现在半个小时。
机器不需要缴纳社保，也不需要“辞退赔偿”。当然，大部分工种还是要人力完成。
但这里少用一个人，那里就会多出一个劳动力，总体还是有用的。
劳动关系不稳定，员工大流动，熟悉本企业特定岗位的工人越来越少，所以做高科技、高质量、高效率企业就是个笑话。
但企业负担太重，产能过剩，也无力提供高福利，恶性循环。
结果是绝大多数制造业在低水平竞争，你花三年的高成本培养工人，会一夜之间全部辞职。
对制造业而言，财政、老板、工人，这三方是不会同时达到满意的。
中国制造业利润薄，就业人数多，还在初级阶段，在没有进入高科技打遍天下的水平前，“财政，老板，员工”，不可能同时乐呵呵。
现在情况是：财政满意，员工满意，小老板不容乐观了。中间掉链子的后果就是，就业压力跳过企业，直接到了各地方。
要为中小企业减负，优化民企经营环境，怎么搞？其实大家心知肚明，那样才是90后们好日子的开始。最后，认知要升级，思考要深度，那就从读书开始吧。
为什么现在的年轻人不喜欢做工厂,为什么现在很多年轻人都不愿意进工厂做普工？ 30
1楼 六火无双 你好。是的。这是趋势，沿海发达城市工厂用工荒越来越严重。 富士康的做法是把很多工厂搬到内陆去，比如苹果手机平板郑州 成都工厂，只是暂时缓解用工问题，模式没变。越来越多的年轻人愿意去服务业而不是制造业。很多有实力大公司在推广自动化，以 机器人代人 以此来减少对劳动力需求。 以后的发展方...
为什么现在还有年轻人进工厂,为什么现在年轻人都不喜欢进工厂？
1楼 苏宁电嚣 大把。没有工作总是要找一份工作的。大部分人会选择安稳吧！我想是。所以。 2楼 chj张 已经有年轻人进工厂呀， 事实上每个人的工作机会都是不一样的， 喜欢的也是不一样， 其实有些人喜欢进工厂工作呀。 3楼 匿名用户 有些人书读的少，没有文评，只有进厂打工， 为什么现在年轻人都不喜欢进...
为什么说年轻人不能进厂,为什么很多年轻人选择进厂工作？
1楼 感一剑断魂 也不是说年轻人不能进厂 而是说年轻人进厂不划算，没点技术，进厂去浪费青春 学技术，美食不错！ 为什么很多年轻人选择进厂工作？ 2楼 一篮子阳春白雪 首先要说，并不是 很多 年轻人都喜欢选择进工厂打工，现在也有 很多 年轻人已经意识到土地的作用，已经回归了乡村。 当然，现在依然有大量...