1楼：质量保证工作者
我们用的gb/t28001-2001，2007版还未正式执行吧
ohsas18000认证是不是改版了
2楼：证优客_小优
是要改版了，改成iso45000。iso45001：2018已经于2018年3月12日正式发布，按照要求，有三年的转换期，在2021年3月11日前，已经获得现有的ohsas18001：
2007（gb/t28001-2011）职业健康安全管理体系认证的组织，继续有效。
ohsas18000是企业职工健康安全管理体系，是企业站在员工的角度对本身提出的要求，其目的是使企业在运作过程中增加对员工的保护，减少员工的职业危害，尊重员工的人权，从而增强员工的忠诚度和稳定性。
ohsas18000要求企业识别出内部的危险源，并对重大危险源通过管理方案进行有效控制，同时应对员工进行安全教育，为员工提供法律法规要求的必要的劳动保护。也要求企业建立自身的安全方针、安全目标和指标，通过内部检查不断改善生产的安全性。
ohsas18000认证的区别
3楼：桂花飞刀
新版ohsas18001（2007版）与旧版（1999版）的差异与旧版文件相比，新版标准主要的变化有：
01. 现在更加强调“健康”的重要性和与“安全”之间的平衡。
02. 新版ohsas18001把自己作为一个标准而不是象旧版那样作为一个规范或一个文件。这意味着ohsas 18001将逐步成为oh**s国家标准的基础。
03. pdca模型图只在概述中作为一个整体给出，不是在每个主要要素开始时给出局部图。
04. 在第2章的参考文献中仅给出了国际性参考文件。
05. 增加了新的定义，修订了现有的定义。
06. 整个标准大大改进了与iso14001:2004的一致性，并加强了与iso9001：2000的兼容性。
07. 术语“可容许的风险”被“可接受的风险”所代替。
08. 术语“事故”包含在“事件”之中。
09. 术语“危险源”的定义不再涉及财产损失或工作环境的破坏。现在考虑到这种“财产损失或工作环境的破坏”与职业健康安全没有直接的关联，职业健康安全才是ohsas标准的宗旨，这种损失包括在资产管理的领域之中。
但是对职业健康安全产生影响的“损失”的风险，组织应通过风险评估过程加以识别，并采用适当的风险控制措施加以控制。
10.4.1条组织应确定其oh&s管理体系覆盖的范围并形成文件。
11.4.2条对职业健康与安全管理方针的内容应包括：预防伤害与疾病以及持续改善oh&s管理和oh&s绩效的承诺、提供建立和评审oh&s方针的框架。
12.4.3.1条对危险辨识、风险评估的范围、评估方法及控制措施的制定提出了具体的要求，以便考虑分级控制；对变更管理提出了更明确的要求。
13.4.3.2条要求组织应确保在建立、实施和保持其 oh&s管理体系时考虑这些组织应遵守的适用的法规要求和其它要求。
14.4.3.3条参照iso14001：2004，将要素4.3.3 与4.3.4进行了合并。
15.4.4.3条将沟通、参与和协商拆分为两个子条款，对员工参与和协商提出了新的要求。
16. 4.4.4条明确了体系文件的范围。
17.4.4.5条与iso9001标准更为一致。
18.4.4.6条变更管理被明确提出。
19.4.4.7条在策划应急响应中明确提出了应考虑有关相关方的需求，例如应急服务和邻居。
20.4.5.2 条增加了一个新条款“合规性评估”强调了遵守法律法规的重要性。
21.4.5.3.1条对事件调查提出了新的要求。
22.4.6条对管理评审提出了明确的输入和输出要求。
iso9000、iso14000、ohsas18000三标认证证书 和 三标一体化认证，是一回事吗
4楼：华丽的美丽哥
一回事，三标就是指iso9000、iso14000、ohsas18000三个通用标准
ohsas18000体系认证是什么认证
5楼：匿名用户
ohsas18000全名为occupational health and safety asses**ent series 18000,是一国际性安全及卫生管理系统验证标准。ohsas之所以发展，主要为解决客户群在面对诸多验证机构自行开发的安卫管理系统验证标准时，如何取舍之问题：以及取代知名度较高之bs8800（仅为指导纲要，而非验证标准）而成为可正式验证之国际标准。
ohsas18000是由英国标准协会（bsi）、挪威船级社（dnv）等13个组织提出的职业安全卫生系列标准，旨在帮助组织控制其职业安全卫生风险，改进其职业安全卫生绩效。
二、产生背景和发展趋势 职业安全与健康是80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与iso9000和iso14000等一样被称为后工业化时代的管理方法，其产生的一个主要原因是企业自身发展的要求。随着企业的发展壮大，企业必须采取更为现代化的管理模式，将包括质量管理、职业健康安全管理等管理在内的所有生产经营活动科学化、标准化和法律化。国际上的一些著名的大企业在大力加强质量管理工作的同时，已经建立了自律性和比较完善的职业健康安全管理体系，较好地提升了自身的社会形象和大大地控制和减少了职业伤害给所带来的损失。
职业健康安全管理体系产生的另一个重要原因是国际一体化进程的加速进行而引起的，由于与生产过程密切相关的职业健康安全问题正日益受到国际社会的关注和重视，与此相关的立法更加严格，相关的经济政策和措施也不断出台和完善。在80年代，一些发达国家率先研究和实施职业健康安全管理体系活动，其中，英国在1996年颁布了bs8800《职业安全卫生管理体系指南》，此后，美国、澳大利亚、日本、挪威的一些组织也制定了相关的指导性文件，1999年英国标准协会、挪威船级社等13个组织提出了职业健康安全评价系列（ohsas）标准，即ohsas18001《职业健康安全管理体系——规范》、ohsas18002《职业健康安全管理体系——ohsas18001实施指南》，尽管国际标准组织（iso）决定暂不颁布这类标准，但许多国家和国际组织继续进行相关的研究和实践，并使之成为继iso9000、iso14000之后又一个国际关注的标准。 目前，中国的职业健康安全现状不容乐观，例如，中国在接触职业病危害人断航、职业病患者累计数量、死亡数量和新发病人数，均达到世界首位。
尽管中国经济高速增长，但是，职业健康安全工作远远滞后，特别是加入wto后，这种状况不很好解决，作为技术壁垒的存在，必将影响到中国的竞争力，甚至可能影响中国的经济管理体系运行，因此，中国**正大力加强这方面的工作，力求通过工作环境的发送，员工安全与健康意识的提高，风险的降低，及其持续改进、不断完善的特点，给的相关方带来极大的信心和信任，也使那些经常此为藉口而形成的**壁垒不攻自破，为中国企业的产品进入国际市场提供有力的后盾，从而也充分利用加入wto的历史机遇，进一步提升中国的整体竞争实力。
三、实施ohsas18000的好处 1、 增加组织社会关注力和责任感，有效改善组织的综合素质 2、 有效消除或降低员工风险和相关方可能遇到的职业安全风险 3、 提高组织的吸引力和员工的归属感 4、 避免意外损失，保障经营成果 5、 优化生产作业活动，提高劳动生产力
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