1楼：匿名用户
是应为你做事情没有计划没有目标。使你平时养成了懒散的习惯，认为什么都不是很重要。慢慢的就没了时间观念。
从现在起每天给自己的工作定个计划，朝着你的目标走就会发现其实你每天都做了成绩。不行你试试、
2楼：匿名用户
在你我活着、醒着的时候，我们有相当多的时间，是在工作的场所里度过的；如果我们的工作只是糊口，如果我们的工作只是要拿一份薪水回来，或者是让我们可以养家活口而已，那么，你要深思！我们为什么工作，工作在我们生命中的价值是什么？我还要补充
3楼：匿名用户
建议买个小本子,每天晚上把明天该做的事情都写下来,第二天上班先看今天自己要干些什么...最主要是养成习惯...
4楼：匿名用户
在做事情以前，先合理的安排一下。有计划的去做，有目标的去做。就有成绩了
如何做一个有时间观念的人？？
5楼：匿名用户
从小事做起，早上睡醒了就起床， 跑跑步对你有很大的帮助 少上点网对你有好处 晚上可以结伴逛街 女的没有 男的也可以凑合凑合 打打球 也不错 运动、让你很快充实 不要懒哦 如果觉得我的回答好的话 请采纳下 谢谢
6楼：李良剧环
第一，时间秩序观念。就是指良好的作息习惯，
比如读书期间能够按照学校规定的作息时间起床、锻炼、上课、学习、自修和休息等，不迟到、不早退、不迟交作业，参加会议、活动等同样能做到守时。一名有良好时间秩序观念的学生，必然是一名乐于接受单位管理、能迅速融入团队的合格职员。
第二，时间效率观念。曾有位同学这么说：“老师布置用六周时间来完成**，而我仅用两天就写好了，难道这效率还不够高吗？
”其实，时间效率的重点应体现在对每一个时段科学合理地安排和使用上。如果有六周时间来写**，那么就应该分配好每一周为完成**该如何更好地去做哪些工作，比如发放调查报告、收集数据、查找文献等，从而能保证最后拿出的是一篇高质量的**，而非仅用两天时间敷衍应对。有良好时间效率观念的人，会有很强的成本意识，懂得自觉维护单位和个人利益，能与单位共同发展进步而不虚度光阴，这样的人，用人单位怎么会拒绝？
第三，时间管理能力。许多学生往往会在考试来临前紧张得连吃饭、睡觉的时间都没有，或者因做干部、参加社团和兼职活动等无暇顾及学习；学业轻松时又空虚无聊、无所事事、睡懒觉或把大量时间花费在网络游戏、恋爱以及过多的兼职上。有良好时间管理能力的人，能分清主次与轻重缓急，他们拥有良好的业务管理能力，能在工作中迅速成为岗位能手。
这样的毕业生何愁找不到工作？
良好时间观念的养成需要日积月累，希望同学们在校期间能严格要求自己，有意识培养自身在时间秩序、时间效率、时间管理方面的能力，从而让自己能在今后的就业竞争中多一份胜算。
7楼：匿名用户
制作一个时间表，到点该做什么就去做什么。不要做不该做的事。坚持一个月时间不用时间表自己也能够有时间观念！！！
8楼：明哥聊求职
你一定听别人讲过，谁谁谁很有时间观念。什么是时间观念？怎么做才能有时间观念？判断一个人是否有时间观念主要看两点：一，是守时，二，是准时，这是一个人有没有时间观念的标志……
9楼：濮方须志行
为自己制定一张行事表，按部就班的坚持做下去，不久后也许你就能行了，我也试过，但没有成功，不然我也是成功人士了....
10楼：竹琳竭贤
从小事做起
不要因为事小就可以迟到
要有责任感!!!
11楼：盖振葛智明
规划好你的事业或职业，制定出目标和计划措施，每天去组织落实，时间就不够用的了。
怎么才能做个有时间观念的人
12楼：明哥聊求职
你一定听别人讲过，谁谁谁很有时间观念。什么是时间观念？怎么做才能有时间观念？判断一个人是否有时间观念主要看两点：一，是守时，二，是准时，这是一个人有没有时间观念的标志……
13楼：匿名用户
处世成功者都有守时的习惯，一个约会常常迟到，付款常常延期的人
，其信用度必定小得可怜。这样的人即使实际上是一个诚实的人，迟到和延期每每是出于其它的原因，但无论怎样的原因都不能成为理由，都无法弥补不准时给他带来的负面影响。
14楼：匿名用户
这是从小养成的习惯，除了军队和监狱，没有哪儿能改变他。或者有什么重大变故，就像电视剧里那样。不过我想谁都不希望有什么“变故”吧。
15楼：匿名用户
问题补充 2009-07-21 22:17
怎样做一个时间观念强的人
16楼：迪总
做事有计划。
成功总是给有准备的人，为什么开始是成功的一半，我觉得不贴切，应该说是做好计划是成功的一半。磨刀不误砍柴工，只有先把刀磨好了才能更快捷的完成任务。
做事条理化才能效率高。
复杂的问题简单化，简单的问题条理化，坚持一段时间就会看到明显的效果，做事需要时间段了，有更多的时间可以去做别的事情。
像购物清单一样给自己列一个计划清单。
将清单贴在自己看得见的地方，时刻提醒自己还有事情要做，增加紧迫感。还有要注意的一点就是每一条计划都应该是一个任务，而不是一段时间，例如读5章书而不是读2个小时的书。（不要只是工作，记得给你的兴趣爱出行游玩好也留出时间）
坚持21天，养成一个好习惯。
一个习惯的养成需要21天，所以构建一个最好的自己，然后坚持21天，开始可能感觉很累，坚持，只要够了21天，你会感觉一切都不一样了，你会感觉这样也没什么难，你成功了！
做事切勿拖拖拉拉，力求高效完成。
高效完成工作可以节省许多时间，能节省下时间去做自己感兴趣的事情不是很好吗，像这样调整好心态很重要。
不要让别人浪费你的时间。
规划好的事情好按时开始，不要被一些无关紧要的人影响。比如到了开会时间某个员工还没到，不要等，会议直接开始吧，等他一分钟，每个人都要浪费一分钟。
调整心态，把计划的工作当做一个闯关的游戏，可以在闯关过程中多吃点分，但最重要的还是到达终点，这个度自己好好把握。
游戏过程中你被强大的敌人咬掉了一滴血，你会花时间生气发牢骚吗？直接转移目标，寻找弱小敌人。举个例子吧，在教室上自习，突然被告之某个班级要在这个教室要开会，你会怎么做？
抱怨一下然后去其他教室自习，还是直接去其他教室自习，说的很明白了，自己揣摩一下。
养成反思的习惯。
每天睡前花一点时间想想自己在**浪费了时间，如何解决，在笔记本上记下来，行百里者半九十，时间久，总结的多了自会有收获。
17楼：明哥聊求职
你一定听别人讲过，谁谁谁很有时间观念。什么是时间观念？怎么做才能有时间观念？判断一个人是否有时间观念主要看两点：一，是守时，二，是准时，这是一个人有没有时间观念的标志……
18楼：李良剧环
第一，时间秩序观念。就是指良好的作息习惯，比如读书期间能够按照学校规定的作息时间起床、锻炼、上课、学习、自修和休息等，不迟到、不早退、不迟交作业，参加会议、活动等同样能做到守时。一名有良好时间秩序观念的学生，必然是一名乐于接受单位管理、能迅速融入团队的合格职员。
第二，时间效率观念。曾有位同学这么说：“老师布置用六周时间来完成**，而我仅用两天就写好了，难道这效率还不够高吗？
”其实，时间效率的重点应体现在对每一个时段科学合理地安排和使用上。如果有六周时间来写**，那么就应该分配好每一周为完成**该如何更好地去做哪些工作，比如发放调查报告、收集数据、查找文献等，从而能保证最后拿出的是一篇高质量的**，而非仅用两天时间敷衍应对。有良好时间效率观念的人，会有很强的成本意识，懂得自觉维护单位和个人利益，能与单位共同发展进步而不虚度光阴，这样的人，用人单位怎么会拒绝？
第三，时间管理能力。许多学生往往会在考试来临前紧张得连吃饭、睡觉的时间都没有，或者因做干部、参加社团和兼职活动等无暇顾及学习；学业轻松时又空虚无聊、无所事事、睡懒觉或把大量时间花费在网络游戏、恋爱以及过多的兼职上。有良好时间管理能力的人，能分清主次与轻重缓急，他们拥有良好的业务管理能力，能在工作中迅速成为岗位能手。
这样的毕业生何愁找不到工作？
良好时间观念的养成需要日积月累，希望同学们在校期间能严格要求自己，有意识培养自身在时间秩序、时间效率、时间管理方面的能力，从而让自己能在今后的就业竞争中多一份胜算。
想成为一个有时间观念的人，应该怎么做呢？欢迎建议～
19楼：离别的伤痛
做一个时间表，把一天之内要完成的事写在一张纸上，化分合理，然后按照你在纸上规定的时间去完成你所要做的事加可以了
20楼：匿名用户
经常列计划吧，找个小本，写上计划，带在身边，最好写上某个时间段内要干什么，按时间计划任务，对提高效率增强时间观念很管用
职场新人如何进行时间管理,时间观念差，职场新人进行时间管理的有效方法有哪些？
1楼 匿名用户 1 对每一天进行规划。 在职场中的每一天对你来说都是很重要的，首先是自己每一天的工作都要好好的进行规划，详 细到你的每一分钟，这样你不仅能够知道自己在什么时候该做什么，也能知道自己每一天都在忙什么，得到了什么样的收获。规划是掌握时间的第一步，对于每一个职场人来说，放下自己的手中的工作...
2019年休假规定中累计工作时间是如何计算的
1楼 饮食起居生 从你开始工作的时间开始计算，开始工作可以是你现在的单位，也可以是你曾经工作的单位，简单说就是以你的累计工龄计算带薪年休假。 关于劳动法中年假规定里的 累计工作 如何解释？ 2楼 风声 风影 是在不同公司里工作时间的累计。 《企业职工带薪年休假实施办法》第4条规定，年休假天数根据职工...
请问人如何一天只睡5分钟，其他时间都工作，这有没有可能
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