1楼：匿名用户
个人头脑风暴法copy又叫个人bs法、个人智力激励法。bs是英文brain storming的缩写。这是一种将头脑风暴法应用于个人领域，提高个人创造性的方法。
头脑风暴法是由美国创造学家a·f·奥斯本于1939年首次提出，1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法。通过学习并掌握这种方法，可以大大激发人的灵感，发明许多具有创造性的事物。
2楼：匿名用户
能出乎意料！而且很乱！但有时侯会起到意想不到的效果。
什么是头脑风暴法?你觉得它有哪些优缺点?
3楼：点点星光带晨风
头脑风暴法（brain storming），是指由美国bbdo广告公司的奥斯本首创，该方法主要由价值工程工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈，打破常规，积极思考，畅所欲言，充分发表看法。
在群体决策中，由于群体成员心理相互作用影响，易屈于权威或大多数人意见，形成所谓的“群体思维”。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力，损害了决策的质量。为了保证群体决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善群体决策的方法，头脑风暴法是较为典型的一个。
优点：1、极易操作执行，具有很强的实用价值。
2、非常具体地体现了集思广益，体现团队合作的智慧。
3、每一个人思维都能得到最大限度的开拓，能有效开阔思路，激发灵感。
4、在最短的时间内可以批量生产灵感，会有大量意想不到的收获。
5、几乎不再有任何难题。
6、面对任何难题，举重若轻。对于熟练掌握“头脑风暴法”的人来讲，再也不必一个人冥思苦想，孤独“求索”了。
缺点：头脑风暴法实施的成本（时间、费用等）是很高的，另外，头脑风暴法要求参与者有较好的素质。这些因素是否满足会影响头脑风暴法实施的效果。
4楼：小鱼易连
简单说就是利用集体思维解决问题。
优点是大家集思广益，解决问题的角度和方式可能更全面。
缺点是如果不按照争正确的方式，效率不高。
大多数公司的头脑风暴会都非常低效，开会几个小时，却无法输出有效的解决方案。如何高效、完整的头脑风暴呢？只需3步：
1.充分的前期准备；2.漏斗法则和思维导图；3.
复盘及补充。
充分的前期准备明确讨论议题并通知恰当人员参加是基础，也是必要的准备工作。为避免会上出现临时抱佛脚的尴尬局面，通常需提前1-2天将议题给到参会者。问题不宜太多，1、2个最佳，且不可多限制，充分调动每个人的想象空间，保证最大化收集到新点子、新创意、新想法。
漏斗法则和思维导图复盘及补充
5楼：n多的肉
头脑风暴法又称智力激励法，是现代创造学奠基人美国奥斯本提出的，是一种创造能力的集体训练法。它把一个组的全体成员都组织在一起，使每个成员都毫无顾忌地发表自己的观念，既不怕别人的讥讽，也不怕别人的批评和指责。它适合于解决那些比较简单、严格确定的问题，比如研究产品名称、广告口号、销售方法、产品的多样化研究等，以及需要大量的构思、创意的行业，如广告业。
头脑风暴的特点是让与会者敞开思想，使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造型风暴，其可分为直接头脑风暴和质疑头脑风暴法。前者是在专家群体决策基础上尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想的方法；后者则是对前者提出的设想，方案逐一质疑，发行其现实可行性的方法。这是一种集体开发创造性思维的方法。
参与头脑风暴的好处
（1）极易操作执行，具有很强的实用价值。
（2）非常具体地体现了集思广益，体现团队合作的智慧。
（3）每一个人思维都能得到最大限度的开拓，能有效开阔思路，激发灵感。 （4）在最短的时间内可以批量生产灵感，会有大量意想不到的收获。 （5）几乎不再有任何难题。
（6）面对任何难题，举重若轻。对于熟练掌握“头脑风暴法”的人来讲，再也不必一个人冥思苦想，孤独“求索”了。
（7）因为头脑越来越好用，可以有效锻炼一个人及团队的创造力。
（8）使参加者更加自信，因为，他会发现自己居然能如此有“创意”。 （9）可以发现并培养思路开阔、有创造力的人才。
（10）创造良好的平台，提供了一个能激发灵感、开阔思路的环境。 （11）因为良好的沟通氛围，有利于增加团队凝聚力，增强团队精神。 （12）可以提高工作效率，能够更快更高效解决问题。
（13）使参加者更加有责任心，因为人们一般都乐意对自己的主张承担责任。
头脑风暴有什么好处？
6楼：小鱼易连
看了大家的回答，对头脑风暴的好处说得比较多了，简单总结一下，头脑风暴的本质就是利用集体思维解决问题。
优点是大家集思广益，解决问题的角度和方式可能更全面。
缺点是如果不按照争正确的方式，效率不高。
现实情况确实如此，大多数公司的头脑风暴会非常低效，开会几个小时，却无法输出有效的解决方案。如何正确的开一场头脑风暴会？科学的方法是什么呢？
只需按照如下3步：1.充分的前期准备；2.
漏斗法则和思维导图；3.复盘及补充。
充分的前期准备明确讨论议题并通知恰当人员参加是基础，也是必要的准备工作。为避免会上出现临时抱佛脚的尴尬局面，通常需提前1-2天将议题给到参会者。问题不宜太多，1、2个最佳，且不可多限制，充分调动每个人的想象空间，保证最大化收集到新点子、新创意、新想法。
漏斗法则和思维导图复盘及补充
7楼：大熊**放马来
可以增加自己的知识储备量 让自己更加强大
头脑风暴好处坏处?
8楼：云南万通汽车学校
头脑风暴法出自"头脑风暴"一词。所谓头脑风暴最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，如今转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。
在群体决策中，由于群体成员心理相互作用影响，易屈于权威或大多数人意见，形成所谓的"群体思维"。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力，损害了决策的质量。为了保证群体决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善群体决策的方法，头脑风暴法是较为典型的一个。
头脑风暴法的操作要点有哪些?头脑风暴法的操作要点有哪些?要注意哪些问题?
9楼：匿名用户
我使用百度的搜索引擎功能，在互联网上查询了头脑风暴法的一些要求和原则，希望对您有所帮助。
头脑风暴有什么好处？拜托各位了 3q
10楼：未成年
个人头脑风暴法又叫个人bs法、个人智力激励法。bs是英文brain storming的缩写。这是一种将头脑风暴法应用于个人领域，提高个人创造性的方法。
头脑风暴法是由美国创造学家a·f·奥斯本于1939年首次提出，1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法。通过学习并掌握这种方法，可以大大激发人的灵感，发明许多具有创造性的事物。
头脑风暴可以带来哪些好处
11楼：丹阳浴雨
1、相互激励
2、相互补充
3、强调畅所欲言
4、引起连锁反应
头脑风暴职场文明的好处？
12楼：my淡然婼水
头脑风暴职场的好处就是，所有人不是靠简单的动下手指头可以挣钱，他们都是靠强大的大脑对比
13楼：崔浩
啊，头脑风暴相对来说的好处就是集思广益嘛，但是他们在说有有可能说触犯领导的命令。
实施头脑风暴法时需要注意哪些原则和要求？有哪几个步骤
1楼 天风海雨楼主 应用是要遵循4个原则 1让参与者畅所欲言，对所提出的方案暂时不做评价和判断 2 鼓励标新立异，与众不同的观点 3 以获得方案的数量而非质量为目的，鼓励多种想法，多多益善 4 鼓励提出补充意见和改进意见。 头脑风暴法的步骤技巧 1 会议实施步骤 会前准备 参与人 主持人和课题任务三...