社保和医保有什么关系,社保跟医保有什么区别

2021-01-09 19:36:45 字数 5393 阅读 2422

1楼:八戒财税

保是一系列社会保险的全称。社保由五部分组成:社会养老保险、社会医疗保险、社会工商保险、社会生育保险、社会失业保险。

社会养老保险和社会医疗保险是**规定用人单位必须为员工购买的。并且由用人单位和个人共同程度保险费用。而后面三个社会保险并非强制规定。

以上就是查社保小编为大家解释的社保和医保的区别好关系了,其实医保就是社保的一种,当然,现在很多地方有医保卡和社保卡的说法,医保卡可以用于支付患者医疗费用,社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

社保跟医保有什么区别

2楼:奶爸保保险评测

社保中包含医保,医保是社保的一部分。一般来说,职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。不过最近社保有了新变化:

《2020社保6大变化:“五险”变“四险”?》

而医保是一种门诊、住院医疗费用保险,缴满一定年限后,等到退休后即可终身享受医保待遇。

那么社保包含的其余保险,分别有什么用?

1.养老保险

一般累计缴满15年,达到法定退休年龄可以领取,交得多,领得多。

2.生育保险

用于报销怀孕和生产的各项医疗费用和生育津贴,与上述两种保障不同的是,生育保险是由用人单位统一缴纳的,个人并不需要缴纳。

此外,享受生育保险待遇的职工,必须满足所在单位已缴费6个月以上的条件。

3.失业保险

累计缴满1年,非主动离职,每月可以领取一笔钱作为临时过渡。

说道失业离职,这里奶爸就要多一嘴了,离职那社保也不能断啊!

至于为什么,可以看看奶爸写的这篇:《离职可以,社保可别断,讲真的》

4.工伤保险

因工受伤或职业病等原因,可以申请工伤鉴定,领取一笔工伤补贴保障后续生活。

在这五大保障里面,医疗保险是其中最实用的,也是使用最频繁的一个,它可以报销门诊、住院的医疗费用。

医疗保险作为一项福利制度,优势很多,比如:可以带病投保,保证续保,长期有效等。

但是医保报销有两定点、医保三目录、起付线、封顶线、报销比例等限制,并不能解决所有的医疗费用。

两定点指的是定点医院和定点药店,定点医院就是参保人需要绑定意见诊所(社康/医院),生病时,只有到绑定的诊所看病,才可以获得医疗报销。

这样做的目的是,一方面避免大家都往大医院挤,造成大医院的医疗资源紧张;另一方面也节约了成本。

综上,社保的作用是有限的,比如住院医疗费用、用药都是给予了一定的限制。

所以我们在社保之后还是要搭配商业保险,至于为什么,可以看看奶爸写的这篇:《有了社保,还要买商业保险吗?》

我们想要搭配更全面的保障,奶爸还是建议大家社保搭配商业医疗险,可以弥补社保中的不足,对社保医疗中不能报销的部分给予报销。

望采纳!

3楼:学霸说保障

社保是社会保险的简称,包含了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个部分,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。

其中的医疗保险就是公司社保里面那个基本医疗保险,参保人因患病和意外伤害而就医诊疗时,凭着医保的凭证即可报销治病时的部分花费

社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。

所以建议楼主问清楚公司是否有帮你交除医保外的其他几项社会保险

>>>

城镇、农村医保卡怎么用?弄丢了如何补办?可以给父母用吗?

在日常生活中,仅仅依靠社保的保障是不完善的,社保中的医保报销范围很有限,很多进口药、靶向药、特需门诊都没法报销,所以建议最好是在买了医保后再补充一份商业保险。

现在很多百万医疗险保费一年也就几百块,保额通常都能达到几百万,这样社保报销范围外的医疗费用也能得到报销,就完全不用为看病难看病贵而担心了。

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十大百万医疗险排名新鲜出炉!

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遇到这些医疗险,请千万小心再小心!

希望可以帮到你。

4楼:高顿会计职称

社保卡由社保局颁发,医保是生病时,可支付患者医疗费用的保障;医保是社保的一种,将医保包含在内。

5楼:景田不是百岁山

医保和社保的区别:

1、缴纳费用不同:

农村医保缴纳的费用一年几百元。

社保缴纳费用一年几千甚至上万,相比之下农村医保的费用低很多;

2、包含项目不同:

农村医保只包含了医保。

社保除了包含医保还包括养老、失业、工伤和生育保险;

3、缴费方式不同:

农村医保是由参保人负担全部费用。

社保是由职工和公司一起承担费用的。

6楼:二姐聊保险

社保卡合医保卡区别:一是医保卡的应用范围窄,只用于医疗保障范畴,而社保卡应用领域宽,可用于人力资源和社会保障等;二是医保卡只能在固定区域内使用,而社保卡执行全国统一标准,全国通用;三是医保卡安全等级较低,容易被复制,而社保卡安全等级较高。

7楼:梦溪文墨轩

社保通俗意义上来讲是社会保险

,那么社会保险里涵盖了养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这五大类保险。也就是说这五大类保险的一个统称也可以叫做社保。

但是社保是包含养老保险的,他并不是指的就是这个养老保险,所以很多人理解社保可能就是一个养老保险,其实并不是这样的,这种理解是错误的。

社保既然包含五大保险,那么这五大保险里他最多缴费最高的占比,最高的也就是咱们的养老保险,所以很多人理解养老保险就是一个社保! 那么除了一个养老保险,实际上还有医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险这四种保险,当然这四种保险总的缴费加在一起,可能还没有咱们一个养老保险的缴费多。

这个养老保险和医疗保险是可以办理退休的,也就是说养老保险和医疗保险是社保当中最重要的两种保险,它是伴随我们每个人终身的。 养老保险要享受退休金的待遇,当然医疗保险也是可以办理退休的,办理完退休之后,每一个人就不需要再参保医保的费用了,而且还可以享受终身的医保的报销待遇,这就是医保退休带来的好处。

所以咱们在平时参保的过程中,要极为重视这个养老保险和医疗保险的累计缴费年限,假如说从原工作单位辞职离开以后要及时的将自己的这个养老保险和医疗保险从原单位转移出来!

因为它的累计缴费年限,直接决定你能不能正常办理退休,尤其是养老保险,养老保险的累计缴费年限,直接决定你养老金能够拿到多少的问题。可以说养老保险的缴费年限,直接关系到自己的切身利益。

那么医疗保险也是一样的,因为医疗保险累计缴费年限在退休之前的规定远远要高于养老保险的累计缴费年限,所以说如果你不将你之前曾经参保过的医疗保险的缴费年限转移出来,那么也就意味着你退休之前很有可能你的这个累计缴费年限不足!

那么在这样的前提下,就会造成你退休之前需要一次性补缴完成,所有医疗保险的累计缴费年限的费用,那么这样一来你可能需要补交很多的费用,如果你把之前曾经参保过医疗保险的累计缴费年限转移过来之后,也许你补交的费用就不会这么多了。

所以说医疗保险和养老保险,他们二者之间是非常重要的,而且要同时交费,只有同时交费才可以在退休之前,拥有相同的缴费年限,这样的话有可能在退休之前,就不需要再补交医疗保险的累计缴费年限了。

8楼:abc保险网

新农合是在农村必须是农村户口才可以,才能参加新农合,当年缴费,次年需再交钱才可以享受新农合。而社保就是所谓的五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。

新农合和社保不能并存,是可以相互转化的。

新农合和社保有冲突吗?

新农合和社保不能并存,是可以相互转化的。新农合只跟城镇居民医保、职工医保有冲突,国家规定不得重复参加,跟商业保险没有冲突,前三者都是国家的惠民政策,商业保险是以盈利为目的,国家没有相应的扶持资金,所以对公民来说可随便参加。

新农合与社保的区别在**?

新农合:一是只能农民才可以参加;二是必须以家庭为单位整户参加;三是新农合是一年一交费,一年一参合,参合本年度享受报销;四是因新农合**筹措有限,保障力度略低;五是新农合为国家的政策,以解决参合农民“因病致贫、因病返贫”为最终目的。

社保中的医保就不一样啦,具有"低水平,广覆盖"的特点,缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准,广泛覆盖城镇所有单位和职工,不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有"双方负担,统账结合"的特点;以"以收定支,收支平衡"为原则。

按统一标准享受待遇。

总的来说两者之间的区别可以说是新合作医疗费用便宜,与医保相比更具普及意义,更体现全民医疗;合作医疗的报销比值浮动很大,最后报下来肯定不如医保的报销高。

9楼:五月小伙伴

社保是社会保险的简称,社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。国家建立社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

医保是医疗保险的简称,是指按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费,在参保人因患病和意外伤害而就医诊疗,由医疗保险**支付其一定医疗费用的社会保险制度。

10楼:钻诚投资担保****

1、医保卡是参保人员日常看病购买的重要凭证。是医疗保险个人账户的载体,用于记录参保人员基本信息,包括个人缴纳的基本医疗保险费、按照规定比例划入的由用人单位缴纳的基本医疗保险费、其他资金、利息。它是参保人员进行基本医疗消费的非金融专用卡。

2、社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(ic卡)。其中,面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。由于社会保障(个人)卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点,各地实际发放的也多集中于这一种卡,所以通常我们所说的社会保障卡,就是指社保(个人)卡。

社保卡里一般包含医保、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等五险一金,而医保卡里一般只针对医保。所以医保卡将被逐步取消,现在许多地方已经被取消,换成社会保障卡。也就是说,社会保障卡有许多功能,其中包括医保卡的功能。

没有医保买什么商业保险知乎,医保和商业保险的区别?

1楼 匿名用户 建议还是把医保买了。 其次,购买意外险。 再次,购买重疾险。 最后,医疗险。但是,商业医疗险的报销都是要先报销医保以后再报的。没有医保的话要么费率会更贵一点,要么报销比例低一些。 2楼 匿名用户 首先买意外险,第二重大疾病险,第三医疗保险 3楼 匿名用户 建议您先考虑基础保障,意外保...

社保缴纳与户口有关系么,社保跟户口的关系

1楼 abc保险网 社会保险有五个险种 养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险,一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人,只能办理养老保险和医疗保险两个险种。 而且个人办理社保还要受户口所在地的限制,而单位办理不受此项限制。单位缴纳社保和个人缴纳社保区别如下 社保跟户口的关系 2楼 匿...

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