1楼:匿名用户
国家**为了统筹城乡发展,提高人民生活水平,逐步消除城乡差别,实现城乡共享社会经济发展成果,保障人人老有所养,在解决老农保制度“集体补助落空,**财政支持和保发放缺位,保障水平低,保障机制弱”以及不适应人员流动、户籍变迁、老龄化保障等诸多问题,以现行企业职工基本养老保险制度为基本模式,在个人缴费,集体补助,**补贴保发放的基本原则下,以国家**为主体建立起“保基本、多档次、广覆盖、相衔接、可持续”的新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险由**主导实施,劳动保障部门主管,农保经办机构经办。参保人员在按规定履行缴费义务,年龄达到男60周岁、女55周岁及以上、缴费满15年及以上的,可按月享受养老金待遇到终身,待遇还将适时调整提高,死亡后可获得丧葬费和抚恤金。
二、参加新农保的条件和范围有哪些?
答:年龄在16周岁以上,具有本县常住户籍、未参加企业职工基本养老保险的农村居民,按自愿和不重复参保原则属地申请参保(现役军人、在校学生和在职未参保职工除外)。符合条件的城镇居民,本人自愿也可参加新农保。
三、怎样参加新农保并缴纳养老保险费?
答:1、新参保人员,持本人户口本、身份证原件及复印件、近期一寸免冠**2张到乡镇就业和社会保障服务中心办理参保手续。缴费以缴费时上一年全省在岗职工平均工资的10-100%自主选择缴费基数,费率为20%,8%记入个人账户积累,并按国家公布利率计息。
2、对续保缴费至男60周岁、女55周岁不足15年缴费年限的大龄人员,可按缴费时上一年全省在岗职工平均工资的自选缴费基数一次性补缴不足年限养老保险费。对男年满60周岁、女年满55周岁以上年龄人员参保,一次性缴费满15年即可享受养老金待遇。
3、参保人员应按年足额缴费续保,出现断保情况均按实际补费时上一年全省在岗职工平均工资自选缴费基数补断保年限养老保险费。为预防断保,经济条件允许,可实行向以后年限趸缴,来年予以结算。
四、**给予新农保哪些支持保障政策?
答:1、对年龄超65周岁老人缴费基数选择在60%以下的,一次性缴费参保实行减缴扶助,即按65周岁计算,超二年减缴一年,最低实际缴费不低于10年(计算减缴精确到月,不满1月按月算),养老金待遇均按15年缴费年限计算。
2、**将主导建立农村土地流转机制,以提高农村居民参保缴费能力。
3、**实施城乡统筹计划,城市带动农村,工业反哺农业等方式,增强农村居民参保缴费能力。
4、增加国家财政对社保投入,实行**兜底保发放机制,确保新农保的保发放和可持续运行。
5、**或集体经济组织对特定人员的缴费补贴、补助和农村居民土地流转收益的缴费,按个人缴费管理。
五、基本养老金待遇计算和待遇高低影响因素有哪些?
答:1、参保人员应在达到领取基本养老金条件时,持《新型农村社会养老保险缴费证》、缴费发票、户口本、身份证到户籍所在地乡镇就业和社会保障服务中心申请办理领取养老金手续。
2、养老金计发办法:月基本养老金=基础养老金(统筹**支付、不足时**财政兜底)+个人账户养老金(个人账户支付、不足时由统筹**支付)。
基础养老金=(终止缴费时上一年全省在岗职工月平均工资×50%+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%。
指数化月平均缴费工资=终止缴费时上一年全省在岗职工月平均工资×综合平均缴费指数。
综合平均缴费指数为历次年度实际缴费指数的平均值。
实际缴费指数为实际缴费基数与缴费时上一年全省在岗职工平均工资的比值。
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷相对应年龄计发月数。
计发月数按照国发〔2005〕38号规定执行,对年龄超过70周岁的,其计发月数均按56个月计算。
符合国家企业职工连续工龄规定的军龄和劳动年龄内知青年限,视同缴费年限。实际缴费年限和视同缴费年限合并计算为累计缴费年限。
参保后断保人员,符合领取基本养老金条件,但未补断保年限养老保险费的,在基本养老金待遇核定中,涉及到上一年全省在岗职工月平均工资,按(每次中断缴费时上一年全省在岗职工月平均工资的平均数额+终止缴费时上一年全省在岗职工月平均工资)÷2确定。
3、从以上计发办法可见:养老金待遇高低与缴费数量多少、缴费年限长短以及享受时年龄大小等因素有直接关系。总之,早参保、多缴费、早受益、多受益。
六、具备哪些条件时才能领取基本养老金?
答:参保后年龄达到男满60周岁、女满55周岁,实际缴费年限满15年及以上的,从到龄次月起按月领取基本养老金;参保后到龄但缴费年限不满15年的,可继续缴费至满15年时,从次月起按月领取基本养老金,也可一次性缴满15年,从足额缴费次月起按月领取基本养老金;超龄一次性缴费15年参保人员(含享受减缴人员),从足额缴费次月起按月领取基本养老金。
七、养老金待遇是怎样调整的?
答:基本养老金待遇调整参照企业退休职工基本养老金调整时间,由**综合参保人员缴费水平、缴费年限和当地经济发展状况等因素决定调整水平,由农保经办机构组织实施。调待增资按比例分别从养老保险统筹**和其个人账户剩余额中支付。
八、参保人员死亡的养老保险如何处理?
答:1、已领取养老金待遇人员死亡的,享受丧葬补助费和一次性抚恤金。分别按死亡时上月领取养老金标准的4个月和8个月从统筹**中支付;个人账户储存额有节余的,余额全部退还其法定继承人或指定受益人。
2、参保人员在领取基本养老金前死亡的,个人累计缴费本息(统筹和个人账户)全部退还给其法定继承人或指定受益人。
九、养老保险关系怎样转移和变更?
答:参加新农保后,一定条件下养老保险关系可以转移和变更:
1、本统筹范围:只转关系,连续续保。
2、跨统筹地区:全额转移统筹**和全部个人账户,由新参保地按规定结算续保,未全额转入的,依据实转金额重新核定缴费指数和建立个人账户。
3、参保后符合参加企业职工基本养老保险条件的,经本人申请可转移至城保,并按城保规定结算续保。
4、土地被依法征用,需参加被征地农民社会基本养老保险的,可按不重复参保和享受补贴、补助原则转移参加被征地农民社会保险。
十、新、老农保制度如何并轨?
答:执行新制度,停止老农保。已参加老农保人员,自愿选择:
一是按新制度换算缴费年限,合并参加新农保;二是按实际缴费年度缴费标准规定差额结算补(续)缴费年限,继续参加新农保;三是不计提统筹**,将原建个人账户全额与新参保个人账户合并,不计算缴费年限重新参加新农保。对已领取养老金待遇人员,可按前三种办法之一结算,并按缴费满15年条件时重新计算养老金待遇,接续发放与新制度并轨,实现新制度利益共享;对不愿并轨的,实行按原制度规定享受养老金待遇过渡。
十一、养老保险金怎样发放?
答:符合领取养老金条件人员,由农保经办机构按本办法规定计算其应领取养老金标准,发给本人银行存折(卡),自己到银行网点按月领取养老金。
社保指的是什么?
2楼:奶爸保险课堂
社保通常是指企业内为员工缴纳的社保,具体是指五险一金中的五险,五险分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保是国家强制要求企业为每一位员工购买的保险,给予劳动者最基本社会保障。
2020社保的最新变化你知道吗?详情点击这篇文章《2020社保6大变化:“五险”变“四险”?》
一般来说,职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,接下来奶爸逐个给大家介绍:
1.养老保险
一般累计缴满15年,达到法定退休年龄可以领取,交得多,领得多。
2.医疗保险
它是一种门诊、住院医疗费用保险,缴满一定年限后,等到退休后即可终身享受医保待遇。
3.生育保险
用于报销怀孕和生产的各项医疗费用和生育津贴,与上述两种保障不同的是,生育保险是由用人单位统一缴纳的,个人并不需要缴纳。
此外,享受生育保险待遇的职工,必须满足所在单位已缴费6个月以上的条件。
4.失业保险
累计缴满1年,非主动离职,每月可以领取一笔钱作为临时过渡。
5.工伤保险
因工受伤或职业病等原因,可以申请工伤鉴定,领取一笔工伤补贴保障后续生活。
在这五大保障里面,医疗保险是其中最实用的,也是使用最频繁的一个,它可以报销门诊、住院的医疗费用。
医疗保险作为一项福利制度,优势很多,比如:可以带病投保,保证续保,长期有效等。
但是医保报销有两定点、医保三目录、起付线、封顶线、报销比例等限制,并不能解决所有的医疗费用。
两定点指的是定点医院和定点药店,定点医院就是参保人需要绑定意见诊所(社康/医院),生病时,只有到绑定的诊所看病,才可以获得医疗报销。
这样做的目的是,一方面避免大家都往大医院挤,造成大医院的医疗资源紧张;另一方面也节约了成本。
医保三目录规范了参保人可以用什么药,采取什么**手段,控制医保的支出,保证大多数人都能够得到基础的**。
起付线、封顶线指的是某个范围内的费用才可以报销;自费比例指的是自己承担的那部分。
医保并不是百分百报销的,不同城市的报销比例也不一样。
总的来说,社保可以让人的生活有最最基本的保障,有就是我们所说的:老有所养,病有所医,困有所济,育有所补。
社保可以解决和减少生活中的一些额外开支,比如退休无收入、生病开支大、工伤无人管、突然失业无收入**以及生育子女无经济收入等,以此来帮助人们渡过难关,不会因家庭发生大事而瞬间失去生活经济**而苦恼。
3楼:对对保险网
很多人弄不清楚社保与五险一金的区别,我整理了大家在这方面的疑问,撰写了一篇关于社保与五险一金的科普文,有需要的可以看看:社会保险是五险一金吗?有什么区别?
哪个好?
社保包含了五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。那么社保跟我们平常说的“五险一金”有什么区别呢?哪个比较好呢?下面就让我来给你详细介绍下!
社保和五险一金区别在于五险一金的包含范围更大,但两者之间没有孰好孰坏。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:
养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
养老保险:是指我们在退休前累计缴纳满15年后,在退休后就可以每月领取一笔养老金的保险。
医疗保险:医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险。
生育保险:是专门为生小孩而准备的保险,它能报销生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,补贴因生育带来的部分经济损失。
工伤保险:顾名思义,就是当我们在工作期间,因工负伤或患职业病甚至身故时,国家给予我们或家人经济补偿的保险。
失业保险:是国家给失业者提供失业金,对其进行专业训练、职业介绍,帮助其再就业的社会福利制度。
住房公积金:是国家为了帮助我们公民买房而设立的一种利息超低的贷款,而且还能用来租房、装修房子。
以上六个合起来,就叫做“五险一金”,也就是说,五险一金包括了社保,它们之间属于包含关系。
要强调的是,“一金”并不属于社保,平时的时候我们之所以会将五险一金概指为社保,仅仅只是为了方便统称而已。
所以如果以后看到别人说,社保就是五险一金时,不用去纠正,因为多数时候这么讲其实没什么影响,在正式情况下我们不要弄混就行
要补充的是,五险一金的缴纳是社会强制,企业必须帮员工缴纳,而且它不用的时候没用,可一旦要用了就会非常实用,我们如果不提前了解怎么用、有什么用的话,不但可能用不了医疗险、退休时没多少退休金拿,生育险、工伤险、失业险的使用方法更是一问三不知。
望采纳!
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1楼 以马内利梅 现在不行,秋季的时候如果你们那土地多,机器少可以。 我想在农村买辆旋耕机不知道一年能收入多少?请知道的大神具体跟我说说,谢谢。 5 2楼 新闻假大空 嗯我认识的一个种粮大户,他儿子和几个小朋友合伙买的收割机,10月份在黑龙江和内蒙搞收割,买的是二手的,一人赚了5万多,然后在内蒙把车...