1楼：匿名用户
若进入公司工作，单位应依法缴纳当然社保，不能以年龄为由拒绝办理社保。女性则不然，因为巳过了退休年龄。
2楼：匿名用户
个人交费和公司的职工社保的性质是不同的了，而且57岁也是开立不了职工帐户的了。
3楼：捌酒不理食
若是男性，六十周岁退休，则五十七可以与用工单位签订劳动合同。有劳动合同自然就可以转到公司。
4楼：理财与逻辑
可以申请，不过也不划算
5楼：匿名用户
如果你57岁才在公司开始交，那就不要转到公司里去了。
我今年57岁还可以买社保吗
6楼：墨汁诺
只要在退休年龄之前均可以购买，而现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。
社保办理和续交有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸**备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如a地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
7楼：匿名用户
根据现行法律规定：
如果你是女性，超过退休年龄50周岁就不可以买社保了；
如果你是男性，没有超过退休年龄可以买社保，但是社保要缴纳满15年，你到退休年龄仍然没有缴纳满的部分，可以一次性补缴
8楼：匿名用户
57岁还可以买养老保险吗？
只要在退休年龄之前均可以购买,而现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。
社保办理和续交有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸**备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如a地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
9楼：
这个年龄不能买社保中的养老保险了。
国家有规定：离法宝退休年龄15年以内，男46周岁。女41周岁，就不能办理社保了。
10楼：匿名用户
国家规定女性55岁退休，男性60退休。而养老保险必须交够年限15年才可以领取，就是说女性最晚从40岁开始交，男性最晚从45岁开始交，所以应该是不能交社保了。当然具体情况具体对待，一般企业会有退休金的。
如果真的没有，你可以咨询一下各商业保险公司看有没有针对57岁养老保险计划。
我已买社保7年，现57岁，可以一次性补缴社保费吗？
11楼：爱喝粥
关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的**，或亲自到社保局去。
进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确。
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已经断交了，在之前，完全可以补交。
新政策出来后，是不允许补交了。
你具体情况，可以社保局咨询下，以便自己更好的安排。
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社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有什么影响。
具体也可拨打12333咨询社保补交方法：1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。
另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
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很多地区 难以补缴，具体什么情况可 以补缴，要咨询当地社保局。
缴费不足15年的 ，即使到了退休年龄也要继续缴费，缴费年限达到15年时才可以申请退休金。
有的地区规定：缴费到60（女）或65（男）岁还不满15年的，可以一次补齐到15年。
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不可以一次性补缴养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。如果参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
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社会劳动保障法规定，不允许一次 性补缴差额年限办理退休。到时只能允许你延长缴 费时间继续缴费，直到满足十五年为止。
有疑问的，可以拨打劳动保障咨询**12333咨询。
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按规定当时也不允许补缴，现在就更不允许补缴了，一句话，社会劳动保障法规定，就不允许社保往前补缴，只允许按月按时往后缴纳。
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到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年 ，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。
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养老保险几年没交可以到当地社保局申请补交，一般可以补交3-5年的社保相关费用。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到退休领取养老保险金时就可以多领取。养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
以前参加了养老保险的职工，因劳动关系变更等原因，停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，也叫做断保。
断保对职工的影响：
1.缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇，有的缴费年限不满15年的，将丧失按月领取养老金的资格。
2.影响再就业，如果养老保险关系不及时接转，那么新的就业单位将不能及时为你续缴养老保险费，则损害了自己的社会保险权益。
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如果要一次性补交满15年，需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***规定享受相应的养老保险待遇。
在《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》中第二条规定参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
12楼：钻诚投资担保****
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些**机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：
10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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1楼 匿名用户 这个年龄社保怕是不能接受你了，你可以到户口所在地社保服务中心办理试试。 我今年58岁了，还可以交社保吗 2楼 智障班班长 若缴纳满15年，可以不交，反之要缴纳。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金 也可以领取一次性养...
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