1楼：钻诚投资担保****
如果是职工社保，在职期间是不能停保的，和是否累计满15年没有关系 如果是灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险等个人参保性质，就看你自己的意愿了，提醒你缴费时间越长越有利于你的养老金 《社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2楼：亲亲
去社区社保所.带上身份证和户口.申请报停.无须任何理由.
社保交满十五年后不交的话要不要办什么手续？
3楼：丁小儒
社保交满15年后可以不再交费，也无须办理任何手续。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地**：12333；回答的最有权威。
4楼：匿名用户
不可以不交 必须得交到法定退休年龄 否则退休了也领不到钱的 不是交十五年就没事了 是交满十五年和到退休年龄这两个条件都满足才能领退休金的 十五年只是一个最低的年限 假如你六十岁退休 三十岁开始交 交到四十五岁到十五年了也不能停 必须交待六十岁退休才行大至就是这样
养老保险交满15年后,如何申请停交?
5楼：地雷娘娘丶
劳动者只要拿身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费后，再将原社保号报给单位，单位办理社保工作人员次月起会帮你办理社保续缴手续，并不影响劳动者的累计缴费年限。
养老保险金在退休前累计缴满15年后，就可以在到达法定退休年龄时享受养老保险金待遇，所以你目前已经缴满了15年，可以停止缴纳养老保险金，待退休年龄到达时办理养老保险金领取手续就行。
养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。所以建议不要停缴了。
拓展资料
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活**。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***规定享受相应的养老保险待遇。
6楼：盖辜苟
养老保险缴费满15年，只是可以办理退休的其中一个必要条件，并不是缴满15年就要办理停缴。如果你的确因没有单位或个人情况缴不起来，可以到当地社保经办部门暂停缴费手续，待有工作或个人有条件时再办理养老保险续保手续。
申请条件：
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项a+b之和为每月领取额;
1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。
2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
社保交满15年后可以不再交费。
1、但如果还不到退休年龄，要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。
2、没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
7楼：青瓷破碗
提前说句你不爱听的，社保的政策是不允许无特殊原因断保的，特别是您母亲这样的情况，在国家政策层面看来是更加需要交纳以保证今后的生活。
本想回过头来给您出点点子，不过您也说到了，最后社保工作人员还是同意您断保了，这样我让您母亲断保的点子就不必了，详细说说手续。关于那个停交报告是没有固定格式的，但叙述大体意思是您母亲因为各种原因（比如有其他地方参保、比如目前经济能力受限等等），然后强调下自愿停止缴纳社保，并愿意承担停保的后果（比如医保账户必须缴纳20年才能享受，而且个人账户只要一个月未缴就停刷了）。同时您母亲所在的单位填写社保参保人员增减表（加盖单位公章），连同**提交报告后，社保会给您母亲办理暂停社保手续，相当于挂账了。
然后就不会额外再产生应征数。然后也不要办理其他手续等您母亲到了退休年龄去办个提前退休手续就可以了。
不过 个人建议 起码也要等你母亲交满了20年的社保再去办理手续，社保是小事，医保可以救命的大事，您真的不在乎？
8楼：匿名用户
农民养老保险交满十五年，可以停交吗？
因为本身农民就没有经济**。
9楼：匿名用户
我这里也是讲必须交，我就想问了这种违背劳动法的事这群人也敢做，停缴是我们自己的权利。
社保交满15年后可以停交吗？已经停交了怎么办
10楼：小岛说保险
社保交满15年后可以停缴吗？
11楼：我爱保险网
注意！这里的社保指养老保险
1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。
2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
社保交满15年后可以不再交费。
1、但如果还不到退休年龄，要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。
2、没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁、、女55周岁），就可以享受养老金待遇。
2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、交完15年后，回家是否是东莞，还是其他城市？社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地**：12333
根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
因此在这里给出的结论是，最好不要停交。
如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。
另外退休年龄最新规定：2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计2017年出台。既然领取时间又延后了，我们何不再多攒几年
12楼：法帮网
1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。
2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。因此在这里给出的结论是，最好不要停交。
如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。
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