腾龙佛山光学有限公司待遇,腾龙光学佛山有限公司晋工待遇

2021-01-08 19:30:08 字数 3229 阅读 1865

1楼:匿名用户

腾龙光学佛山****的待遇很差,它的工资底薪1510,哪有他说的那么好,每个月放假6―8天,那是胡说的,还有强制加班,特别是星期六星期天说过根本做不到说休息,必须去上班,因为领导不批准,这样的厂还好吗?本来上班受到那些小领导训了或者受气不过,自离的去办离职手续还要让写三个月的***,然后才给你发工资,你们觉得这样的公司可以去应聘吗

2楼:锁柔绚六韵

待遇还可以,算上加班的话,一个月有个三四千,听他们的人力资源主管说的,我宿舍有个做人力资源的同事,认识他们主管。至于考试,不是很清楚,可以直接打**问嘛!不过,现在经济危机,不知道还招人不。

腾龙光学佛山****晋工待遇

3楼:匿名用户

一般工人底薪1600左右吧,主要是五险一金,每月放假6天-8天,每年还有年终奖,工资准时发放,想要稳定的工作可以试试

天彩电子(深圳)****待遇如何?

4楼:sunshine哪来

天彩电子(深圳)

结构设计工程师6001-8000元/月

电子技术研发回工程师8001-10000元/月pmc计划专员2001-4000元/月

天彩电子经营范围:

生产经答

5楼:匿名用户

天彩电子(深圳)****是一家港资上市公司,成立于2000年。主要生产数码照相机、数专码摄像机、便携属式扫描仪等产品。

待遇:入职即购买五险一金,周末双休的(这点不错),有免费班车从沙井—黄田来回接送。总部有食堂,提供餐补,仅在食堂就餐才有补助,黄田分部有下午茶,提供宿舍水电费需自费。

部门有活动经费,可用于部门聚餐或者旅游几次,公司还会不定期的举行户外活动。培训方面也是挺多的,有内部也有外部培训。

ps:本人比较啰嗦,时间紧迫的朋友请直接看加粗部分,嗯~就这样

腾龙光学佛山****招离职的人吗

6楼:baby无知的蚂蚁

员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。专如果员工自动属离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了。

在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。

在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算,员工当月离职后,如果当月再次入职,会导致单位工资计算出现问题,可能将员工以前上班考勤覆盖掉,无法计算员工当月离职前工资。

员工自动离职或者被单位辞退,一般企业为了维护企业形象,将自动离职人员纳入公司黑名单,不得再次录用。

离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后,次月再次入职。

腾龙光学(佛山)****怎么样?

7楼:百度企业信用

腾龙光学(佛山)****是1997-07-10在广东省佛山市注册成立的有限责任公司(外国法

人独资),注册地址位于佛山市禅城区塱宝西路76号(工业用房)。

腾龙光学(佛山)****的统一社会信用**/注册号是91440600618159881q,企业法人张胜海,目前企业处于开业状态。

腾龙光学(佛山)****的经营范围是:生产照相机、摄像机、数码照相机、监视照相机及相应的镜头及各种精密光学元件和组件、各种精密光学镜头零配件及照相机加工用治工具、专用加工设备及模具、数码照相机交换镜头、数码监视照相机用镜头、数码投影机用镜头、数码摄像机用镜头、手提**用数码镜头、电脑用数码镜头,车载安全用光学镜头组件,高精度模具,各种数码光学镜头用电子元件、汽车照明用装置及零配件,并从事上述产品及上述产品用的专用制造设备的装配、销售和售后维修服务。在公司内部设立研发中心,从事模具、专用加工设备以及照相机镜头、监视照相机用镜头、车载安全用光学镜头组件等光学产品的研究和开发。

从事模具、光学加工专用设备、镜头产品及其相关组件、包装材料、零部件及辅助性生产用品的批发、零售及进出口业务(不开设店铺,不涉及国营**管理商品。涉及配额、许可证管理的商品,按照国家有关规定办理申请)(不涉及外商投资准入特别管理措施)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

在广东省,相近经营范围的公司总注册资本为10810万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中,共34家。本省范围内,当前企业的注册资本属于优秀。

腾龙光学(佛山)****几乎所有员工都要站着工作的吗???

8楼:‘’膜‘’鬼

是的,只有事务员,部长,日本驻在员,和很个别的组装生产线员工可以坐着。坐着工作的人不超过200名,总人数5000左右的时候,站着的比例高于95%

9楼:大卫工作室

啥都不想说、如果不是工作的需要,只想说三个字:不公平

10楼:匿名用户

这的看工作性质,一般情况是可以跟公司提出来的!

听说佛山腾龙光学的厂规很**,动不动就罚款,是不是呢

11楼:‘’膜‘’鬼

可以肯定的告诉你,是的。

厂规本身没多么**,但是最大的领导带头破坏规定版,权时常递交上去的处罚规定,被老大红笔一批就变成了全额赔偿。

现在腾龙在越南设厂,**的人马上就走掉一批,倒是可以观望一下。

显然你的老乡说的都是实际,但是这不是针对中国人的报复行为,因为上层实施者也是中国人。这也不算侵犯人权,他们有完善的法律服务,研究过后才制定的。至于吃饭时间45分钟,那是长的了,以前40分钟。

这也不算侵犯人权,因为剔除掉休息时间和吃饭时间,你的工作时间是确确实实的8小时。想喝水就喝水是有前提的,要提请班长同意,带离岗证,可以去。以前有人去劳动局投诉关于食堂人员解聘的问题,现在那些人要么自己离职了,要么人单势孤成不了什么气候。

有谁在佛山腾龙光学做过的吗?作业员待遇如何?作为一个从事文职多年我,要沦落到去做生产工了。。悲衰

12楼:匿名用户

呵呵,不管干什么记住行行出状元,先要把自己心态放好,接受现实,努力工作,这个公司的待遇还真不是很清楚,我记得在珠江人才网上看到过这个公司的招聘信息,你去找找看。

13楼:匿名用户

我劝你还是别来这家公司,工资不高,加班最普遍

厦门立达信光电有限公司怎么样,厦门立达信光电有限公司待遇怎样

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