1楼：匿名用户
每家餐厅的情况都是不一样的啊 而且生意好 上班的员工就相对多 这是绝对的啊
2楼：阳光
你没有算他每天进账多少
肯德基现在的工资多少，一天做多久
3楼：匿名用户
每个地区貌似工资都不一样，我这边的肯德基是10块1小时左右，其他地区也差不了多少内。
一天基本情况下会做7、容8个小时，内部人员过多的话会少一点，5、6个小时左右。缺人时会有加班的可能，原定工作时间以外的加班凭个人意愿，在一个月不超过200小时的条件下，一天你可以加班，工作时间可长达十几个小时。
4楼：默默的珂
一小时好像是8块 我同学干过 求采纳
上线时，请记得采纳下，举手之劳。谢谢。
肯德基那么多连锁店，收入不怕雇员**了吗？
5楼：匿名用户
肯德基前台有三个监控器，在一个顾客点的东西顾客可以通过屏幕能看到，价钱不对的话，他自己会说的。如果要是员工自己把钱藏起来了，等到下班时需要把自己的机器结账，每个人都有自己的机器号码，每个机器必须登录号码才能收银点餐，等到下班时自己抽屉里的钱的自己算明白，少钱多的话以后就不让你上机器了。
6楼：匿名用户
全球的大型企业连锁店多了去了，要是没有些监控的措施怎么可能，点餐的时候不是用收银机么，关门的时候核对就可以啦。
肯德基全职员工一个月收入能有多少啊？希望工作过的回答，百度了下答案五花八门！
7楼：匿名用户
2500肯定到不了来
，一个月最多源200小时，一小时9.6 167到200小时是1.5被工资，还有晚上10点以后到早上7点之间是1.
5被工资。而且不可能一个月都给你排1.5倍工资的时间段，200小时以后就不给钱了（没原因，规定）所以你满打满算也就2000块钱（法定节假日三薪不算）你还要扣除400块钱左右的保险钱，所以也就1600.
8楼：
看你什么性质的工作的 最底层的那种 估计有2000左右
肯德基员工的工资提成是怎样算的？员工的月均收入是多少？
9楼：匿名用户
我这边9.8元1小时 每个员工一个月最多排200小时的班 不能再多 算算就行了 提成的话 骑手送一单加1.5元 前台推销出去指定的**好像送吃的 别的没了吧
有没有知道肯德基xp员工的工资到底是怎么样发的啊？？？、
10楼：匿名用户
肯德基xp员工工资是每小时9点6元人民币。每月工时规定不能超过96小时，当然一般都会超过。每月7号左右发上个月下半月工资。每月25号发当月上半月工资。
11楼：墙根的土
遵循国家最低小时工标准啊，9.6一小时，呵呵，按小时工计算工钱啊。。。
在肯德基店做服务员有什么要求吗?工资待遇怎样?
12楼：匿名用户
他们首先会问你是不是本地户口哟
如果不是 在校大学生办理的临时户口也是可以的
然后年满十八岁 高中以上学历
第二个会问你能不能提供他们所需要的时间段的工作
这个时候 不要回答好像没有什么空一样
当然 也不是要信口雌黄 其实只要被录取上的 也不管你是不是真地提供咯那么多时间 工作的时候会有一个**
你添上自己能工作的时间就可以咯 排班经理就会给你按照那个**排班 所以人家问你的时候 尽量不要把时间说得太死 总之是每次工作至少提供四个小时 是要点哟
第三 会给你**让你填写 有的店看你好象是刚刚高中毕业或者放暑假打个零工的样子 就会跟本问都不问 就说不招咯什么的 所以如果你想长期做下去的话 要诚恳的表达这样的意愿的 **填写清楚 保持总是开着** 就可以咯
人家会联系你的 一两个月之内 联系之后参加面试 面试的时候主要不是所谓面试技巧什么的无聊的表面功夫 主要是你穿着整洁 头发利落 指甲不能长 然后说话清楚大方 诚恳的表达自己的想法 就很ok
第四 工资按照一类二类城市来划分的，各地都有点不同，
第五关于休息 每次工作满四小时以上有十五分钟休息时间 休息算一半工资的 满八个小时可以给你off半个点 也是休息咯 这个不算工资 休息出去买东西吃什么的 要换成便装哟
13楼：匿名用户
其实我去肯德基的最初目的仅是为了挣钱，但后来发现其实我从中也学到了许多书本上无法学到的东西。因为肯德基作为全球规模最大的快餐连锁企业，必然有它的独特之处。
肯德基以炸鸡闻名于世，隶属于百胜餐饮集团。在中国及其它发展中国家，其市场定位是收入处于中上水平的人们。开店的地址大多选在一个城市的商业中心，一般紧挨大型商场，一则是更好地面向其消费群体，二则是避开中式快餐的竞争，因为中式快餐一般没有多大实力缴纳昂贵的房租。
肯德基的目标是做强做大，而麦当劳的目标是力求做精做强，且后者是以汉堡闻名于世的，这也许就是肯德基与麦当劳的区别，他们的竞争从未停止过。
其经营方式是快餐连锁，用人基本上实现本土化，这样不仅能充分利用当地的廉价劳动力，并且能更好地开发本地市场。在肯德基，无论对顾客还是员工都体现了一个"快"字，让顾客从点餐到拿到食品，仅在一两分钟内完成；对顾客来说，需要自己排队，自己端盘，自己找位，看起来好象是服务不周到，但实际上这就是特色，一方面节省了人力，另一方面充分体现了其快餐特色，有特色，就必然会吸引某一消费群体。
肯德基的食品已基本上实现了工业化生产，其调料及饮料全是它的**商提供的，实际上它仅生产炸鸡、薯条及汉堡等。**商提供的食品到了他们的店里会成倍增长。其生产的原料大多是进口的，只有这样才能保证其口味特色。
并且会每个月推出一种新的食品，因为他们深知，人们都是"喜新厌旧"的。
肯德基善于将文化与商业相结合，餐厅里有小孩的乐园，有专门服务小孩的接待员，常给小孩送一些小礼物，其意不在小孩，而在其父母。从餐厅氛围来说，肯德基为时尚青年男女创造了一个烂漫的氛围，别具一格的地板、餐桌，明亮的落地窗，悦耳动听的流行**，让你觉得吃肯德基是一种精神享受，是一种时尚，也是一种品位的象征。
在肯德基工作，餐厅的所有管理人员你都可以直呼其名，大家的关系很融洽。其管理人员对所有员工都称其名，让你感到很亲切。他们会说：
"速度快一点好吗?""辛苦你了""不错"也许你会说他们很虚伪，但最起码他们的表情，他们的语言会让你疲劳的身心得到些许慰藉，毕竟谁不爱听赞美鼓励的话呢?
我在肯德基工作了近一年多，学到了许多。记得我刚进肯德基时经理让我们做一个游戏，在规定的时间内将20个新员工的名字记下来，看谁记得多。他告诉我们，与人相处，要尽快记住对方提供给你的信息，比如姓名、爱好、背景、籍贯等，这是你快速接近别人的一个重要条件。
以前，我见了别人总觉得说："你好！"很别扭，但现在我可以运用自如了。
以前我只对别人说"请让我一下"，现在我学会说"请让我一下好吗?谢谢!"因为人们都喜欢别人用商量的语气和他交谈，这是语言艺术。
还有许多，比如宽容和热情等，我就不一一列举了。
总之一句话，在肯德基打工，虽然从经济上说我没有得到许多，和我做家教相比差得太远了，但我学到了许多，也更加明白我应该多学点什么。
肯德基店长年薪多少？
14楼：博飞华侨港澳台
不知道的就复
别乱说，肯制德基的管理组都bai是从内部升迁
du的，一般要从zhi储备经理干到店长表现好的最dao快3年时间，工资水平其他城市的我不知道，杭州的储备经理是3000元一月，升为副理后大致是3500元每月，都不算高，但升为店长后工资就相对较高了，因为每个店的营业额和店长的工龄和位置的不同收入在6500~7500元一月。不过刚进去是相对辛苦点，有很多的东西要学而且每阶段都有考试，考不过有一次机会补考，再不过就出局了，不过先在这边干，8个月后有机会升为副理，如果你换工作的话，会很容易！