1楼：赢了网
医药费您可以要求公司赔偿，如果公司不愿赔偿，您可以提起劳动仲裁。
员工工伤能否报销医药费
2楼：匿名用户
用人单位有缴纳的工伤
copy保bai险的，则符合工伤保
险du诊疗项目目录、工伤保zhi险药品目录、工伤保险住院服dao务标准的医疗费用由工伤保险**支付，可以向人力资源和社会保障局申请报销。若未缴纳工伤保险的，则由用人单位承担。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行**，享受工伤医疗待遇。
职工**工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
**工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险**支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由***社会保险行政部门会同***卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院**工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险**支付，**支付的具体标准由统筹地区人民**规定。
工伤职工**非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤**的费用，符合规定的，从工伤保险**支付。
3楼：钻诚投资担保****
可以。工伤抄医疗费用报销流程：
【袭咨询**】：12333
报销条bai件：
1、按照规定du参加工伤保险；zhi
2、因工dao作遭受事故伤害或者患职业病需进行**；
3、已经过工伤认定。
2.报销资料：1、工伤职工身份证；2、工伤**原始病历；3、工伤认定结论；4、其它资料。
【注】：具体报销资料依据本地工伤保险政策执行。
报销流程：
方式一：工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续。
方式二：申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。
【注】：具体报销流程依据本地政策执行。
报销比例：符合工伤保险目录范围内医疗费用全额报销，报销比例100%。
4楼：金星百合
这是可以报销的，工伤医疗费用由工伤保险**支付。
工伤报销剩于医药费谁出？
5楼：智联校园
根据，我国的相关法律，工伤的医药费是雇主出。
6楼：匿名用户
既然是工伤，那么肯定是雇主单位或者公司负责了。
7楼：匿名用户
一般来讲工伤保险无法报销的医疗费应该单位报销的。因为员工工伤后单位应该紧急救助，垫付医疗费，最后去社保局申请报销再报销给单位，所以这样看无法报销的不还是单位出吗
但是实际上很多，大部分单位都是不想出钱的，都是职工垫付的，所以剩下的单位当然不报销了
8楼：空白支票
剩余部分肯定是企业报销！
9楼：浩浩汤汤难受
在rrdrxwurghuely
工伤期间辞职自己垫付医药费拿的到吗？
10楼：匿名用户
有发票就可以，因为医疗费由工伤保险**报销。
根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行**，享受工伤医疗待遇。
职工**工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
**工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险**支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由***社会保险行政部门会同***卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院**工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险**支付，**支付的具体标准由统筹地区人民**规定。
工伤职工**非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤**的费用，符合规定的，从工伤保险**支付。
11楼：广东万林律师事务所
你好，自己垫付的医疗费可以要回来的
12楼：今春看又过
看怎么协议，对方是否讲信用，最好还是解决满意了再离开。
工伤住院医药费是公司出还是自己出
13楼：平安健康保险
如果是工伤医药费肯定是公司出，可以先申请工伤鉴定，和公司就医疗费用，赔偿等相关问题进行协商，协商不了的可以起诉处理
14楼：匿名用户
如果有证据为工伤，相关费用由单位出
工伤期间工资医药费
15楼：甘肃万通汽车学校
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但一般不超过12个月。
工伤认定前的医药费是不是需要自己垫付
16楼：农村土地流转
一般应由用人单位垫付。
《工伤保险条例》第四条规定：“职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治”。职工遭受工伤事故伤害，工伤认定前的医疗费用，一般应有用人单位垫付，对此，各省市也有明确的规定。
用人单位资金周转困难，工伤职工有能力嗲伐的，也可以垫付。
安徽省人民**
《安徽省实施《工伤保险条例》办法》
第四十条 职工**事故伤害所需费用，先由用人单位垫付，经社会保险行政部门认定为工伤后，由用人单位向经办机构申请结算;继续发生的医疗费用，由协议医疗机构与经办机构直接结算。
江苏省人民**
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》
第二十二条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，用人单位应当采取措施使受伤害或者患职业病的职工得到及时救治。
工伤医药费还要还给公司吗
17楼：法妞问答律师**咨询
您想问的是？是否应当从工伤保险**赔付的医疗费中归还公司垫付的医疗费用？
根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工**工伤的医疗费用由工伤保险**支付，但工伤事故一般都发生的比较突然，抢救**急需费用，而认定工伤还有一个过程，就必须事先垫付。公司事先垫付的医疗费，应当从社会保险机构支付的医疗费用中偿还。
个人申报工伤已下来医药费找谁报
18楼：碧海仙姑
【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，专由用人单位支属付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险**中先行支付。
从工伤保险**中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
19楼：广东万林律师事务所
你好，买了社保就是找社保报，没买社保就找公司报
工伤住院医药费是公司出还是自己出
1楼 平安健康保险 如果是工伤医药费肯定是公司出，可以先申请工伤鉴定，和公司就医疗费用，赔偿等相关问题进行协商，协商不了的可以起诉处理 2楼 匿名用户 如果有证据为工伤，相关费用由单位出 工伤报销剩于医药费谁出？ 3楼 智联校园 根据，我国的相关法律，工伤的医药费是雇主出。 4楼 匿名用户 既然是工...