1楼：知页组长
我觉得是有一定的帮助，俗话说得好，职场如同战场，但也没有我们想象的那么复杂，也没有我们想象的那么简单；
在职场上，非常考验大家各方面的能力，对于应届生来说，更考验的是抗压能力，这个时候心理学就能帮到你，让你知道如何疏导自己更为靠谱，从而让自己慢慢熬过这个阶段；
心理学在生活上很多地方都有用，就看你有无发现；
2楼：丶蜉蝣
心理学在很多方面都适用
职场人员为什么需要学习情绪管理知乎
3楼：a江水玉清
职场工作人员学习情绪管理，其实就是学习管理约束自己的情绪，学会不因为外物的好与坏和自己的得与失而表现出或者喜或者悲。这样不管自己心里多么高兴或者悲伤，但是表现在外的却是一贯的对客户等人的笑脸相迎。
4楼：丹钓的升过
提高情商而已，一种面对领导同事时的一种正确说话方式和态度，以及面对各种工作情形的正确反应。
知乎好问题·工作后悟出的职场道理，以及，哪些纪录片堪称
5楼：超级数学
什么叫做堪称？
不明白你这是什么意思？
麻烦你把问题描述清楚些吧！
这样才好给你解答问题
职场中，工作太杂是该学会拒绝还是当做挑战 知乎
6楼：飘零下线
一、能力不是说出来的，是从工作中展现的。员工常常会聚焦在前两点上，专觉得能力出色可以属胜任，就应该给予挑战工作，事实上能力从来不是自己说出来的，而是从工作中展现出来的，只有展现出来的工作获得了信任，公司才会愿意承担风险把挑战任务交给你。
二、员工培养是手段不是目的。企业没有义务为员工的成长负责，只有展现投资价值的人才值得给予机会锻炼培养；企业并不崇尚公平，有限的资源和机会必然会给回报最高的人。
知乎 职场真有人们说的那么险恶吗
7楼：匿名用户
这些都是有交集的，没有那么明显的界线。下面是按我自己的理解分的。方法：3,4,7,9.态度：1,5,6.修养：2,8,10.
在职场中，怎么理解知乎
8楼：我特别喜欢**
在职场中，
知乎，就是
什么都懂，不要
你来教我
职场有料app跟知乎有什么区别？
9楼：自来水儿儿
一个里面的内容都是分享职场知识、技能和趣事,助你提升。促进个人在职场中更好的发展和体现自身的价值。
另一个知乎是一个问答软件，里面的各种比较杂比较去全面。主要看你的需求分类，来进行选择。
在职场和领导打好关系重要，还是和员工打好关系重要 知乎
10楼：匿名用户
和领导关系
最重要和珅和皇帝的
故事总知道吧