1楼：匿名用户
就是将报考这职位的人数按笔试成绩排名,取前9名进入面试.而不是分别取每个职位的前三名进入面试. 就是参照公务员待遇的单位！
利：加大几率让笔试不行的人参加面试 让单位拥有更多的选择而不是单单的从成绩好的几名里面选 弊 面试的人竞争更多 更大 更强了！
公**** 拉通排序什么意思 20
2楼：紫色学习
拉通排名一般是指很多单位一起招考，比如有10个单位要招考同样专业的人，就放在一起，作为一个职位来招考，然后拉通来排名，最后按照分数来选择单位，第一名先选，然后第二名第三名这样子！
参公单位是指参照公务员管理的事业单位，其本质还是事业人员，但是待遇晋升等所有的东西都跟公务员一样！
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
3楼：匿名用户
我的理解是对条件相同的职位统一高分到低分排序，这样其实对大家都好，也相对更公平，这样就取消了各个职位报考人数多寡的差别，避免有些部门考生少因而分数低的现象（当然他们会比较痛苦）但是对更多高分却不能进面试的人却是利好消息。你认为呢？
4楼：亲亲贺小鱼吧
拉通排序就是不管招聘职位报名有多少人，从第一名开始往后数，按照成绩排名，以1：3的招考比例选择进入面试的人员。
举例：若是一位招考生在被通知面试时，收到的面试中，数字如果是10，则证明自己在这个岗位的招聘中，笔试成绩是排在第10名的。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
事业单位拉通选岗是什么意思
5楼：中公教育
一个职位有几个地方，就是每个地方都要招人，成绩出来后考生按排名选地方，就比如说综合管理职位中的乡镇公务员，有几个乡镇
请问事业单位中的拉通排名到底什么意思？和岗位有关系吗？
6楼：匿名用户
你说的拉通排名是什么意思？考试排名，前几名才有希望进入面试
拉通排名和参公单位是什么意思?
7楼：匿名用户
就是将报考这三个职位的人数按笔试成绩排名，取前九名进入面试。而不是分别取每个职位的前三名进入面试。
就是参照公务员待遇的单位啦！
看了事业单位考试排名，你们有什么想说的
8楼：中公教育
事业单位考试排名是针对你在这场考试中的成绩排名，考得好自然能入围，考得不好也不要气馁，如果是想进入编制系统，还有其他的考试可以继续努力。
9楼：金元宝大大大
凉凉月色为你思念成河化作春泥呵护着我……
拉通考核是什么意思啊
10楼：匿名用户
1、拉通考核的意bai思一般是
du指很多单位一起zhi考核，比如有dao10个单位需要考核，就专放在一起，作为属一个大单位来考核，然后一起排名。
2、绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。绩效考核（performance evaluation），是企业绩效管理中的一个环节，常见绩效考核方法包括bsc、kpi及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。
绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。
您好，事业单位排名根据什么排名，以单位的形式排名吗？
11楼：匿名用户
事业单位没有排名，只有各种分类（比如党委管理、**管理、部门管理。或者以工资分全额、差额、自筹）。就算分类靠前的也不见得比靠后的好。
请问事业单位招聘岗位级别为试用期是什么意思
12楼：山东中公
一、试用期从什么时候算起，试用期多长时间？
新录用事业单位人员试用期自报到之日起计算，试用期一般为半年。
二、新录用事业单位人员试用期内有什么权利，要履行哪些义务？
新录用事业单位人员应当履行《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的义务，享有《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
三、新录用事业单位人员试用期内能否再次报考其他事业单位或到企事业单位应聘？能否脱产学习？能否被借调工作？
新录用事业单位人员在试用期间不得报考其他机关的事业单位人员和到企事业单位应聘，不得参加规定以外的离职学习。
四、新录用事业单位人员试用期期满如何转正定级？
新录用事业单位人员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用事业单位人员试用期满没有考核的，不得任职定级。
问一下事业单位招聘招聘岗位等级13级以上是什么意思
1楼 金标尺教育 你好！岗位 等级是指你进去的岗位级别，初级岗位分3个等级，即十一至十 ，其中十 是员级岗位。 专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位 中级岗位 初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级 中级岗位分为...
事业单位紧缺专业是什么意思,事业单位招聘的紧缺岗位什么意思？
1楼 始曦哲栋教 。。。。 回答一 有区别，紧缺型人才的指标是特批的，可以按单位需要自行组织考试普通事业单位指标向同级人力资源与社会保障局提交，由市级社保局统一组织。 回答二 基本有编制，具体看合同与招聘单位还是派遣单位签订。 多说一句 紧招往往是定向的，难度较大。 2楼 匿名用户 紧缺专业的开考比...
江西最近有什么事业单位招聘,太原最近有什么事业单位招聘?
1楼 中公教育 您好，中公教育为您服务。 2014江西事业单位考试目前只有九江和上饶发布了事业单位招聘考试公告，详细公告内容可在中公江西事业单位考试网查看。 上饶事业单位考试内容为 考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。岗位学历条件要求为硕士研究生及以上的岗位按照《上饶市事业单位公开招聘高层次 ...