1楼：小贤_菲菲
大学生不要眼高手低，期望太高。做决定时要多问问父母，家人亲戚中比较懂的，还有学校的老师，听取他们的建议。毕竟现在工作很难找，除非你特别优秀。
最主要的是问你自己是否喜欢这个工作，跟你的发展规划一致吗。他们让你签约，是觉得你能力足够胜任他们的工作，可培养。
大四下学期打算找工作，那到毕业这一段时间，这算是实习期还是试用期啊？
2楼：匿名用户
大四下学期找到工作，是算作实习期，而毕业之后才算是试用期，具体要看你公司的安排！
希望对你有帮助！
3楼：匿名用户
我跟你一样的，算是实习的
4楼：匿名用户
看公司定性咯。反正都有钱
大四下半学期的实习期算不算是试用期？？
5楼：匿名用户
这个要看你们所签订的“实习协议”的内容而定！实习协议只是一个名称而已，如回果其内容明显有试用
答的意思就可以认为是试用合同！在出来找工作时，应跟用人单位签订劳动合同以维护自己的权益，防止用人单位钻空子！
既然你是通过招聘而进入单位的，那单位应该跟你签订的是劳动合同而不应该是什么实习协议，除非这是你要求去他那实习！如果是实习，那合同期满后，企业不与你建立劳动关系这也是不违法的！
不过在实习期间，你也可以要求签订劳动合同，至于他们最后用不用你那就是他们的事了！
6楼：匿名用户
试用期是指劳动合同的试用期，是合同期限的一个部分。你们签的是“实习协议”，又不是劳动合同。6个月期限结束，你们就结束关系了。
公司不录用你，就是不与你建立劳动关系，这并没有违法。
我是大四学生，实习期报了学校在山东的实习点，是一家健身房，但是学
7楼：fd汐夏
这个情况，，，你不会是山东英才的吧？。
关于试用期和实习期的规定
8楼：华律网
不一样。1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。
所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的期限。
①试用期条款是劳动合同中的约定条款，并非劳动合同的必备条款。②劳动合同的试用期最长不得超过六个月。③在劳动合同试用期间，合同双方应当签订劳动合同。
④劳动合同试用期间，合同当事人可以单方面随时解除合同。对用人单位而言，只要证实职工不符合录用条件，即可单方随时解除劳动合同。对劳动者方面而言，在试用期内解除合同没有任何限制条件，也无须提前通知企业。
试用期合同当事人单方随时解除合同不构成违约，不承担违约责任。
9楼：匿名用户
实习期是针对未毕业的学生而言，试用期是针对劳动者而言，两者不是一个概念。
如果公司与你签订的劳动合同期限在2年以上，是可以约定3个月的试用期的。你在毕业前是学生，不具备劳动者身份，因此那个实习期跟试用期不能混为一谈。当然，像你这种情况，如果已经对公司有一定了解，可以独立工作了，一般企业就不再约定试用期了。
建议跟公司领导沟通一下，了解约定试用期的原因，领导对你有什么期望，工作上有哪些不足，应该在哪些方面努力。如果公司坚持试用期，也没什么，试用期内如果你觉得公司岗位不合适，也可以提出辞职的。此外，试用期你已经与公司建立了劳动关系，社保公积金公司应该为你缴纳了。
10楼：乐观罗江山
《中华人民共和国劳动合同法》关天试用期的规定：
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。
关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”
学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。
实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。
作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。
11楼：墨城朽木
试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。
过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。
而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。也就是说，单位可以先让你试用低于半年时间，然后让你见习n长时间在接着实习n长时间，都是合法的。
看你说的是他们合同上写了实习期三个月，转正期7个月，那么就法律意义上说这是不合法的，就看你愿不愿意了。合同上写明了并且你签了就说明你同意这种做法。你如果觉得不合理，那么你有以下几种选择:
1、和他们商量修改合同内容，比如说将见习期、实习期缩短或取消。
2、忍痛签订3、不签 具体哪种做法就看具体情况了。
如果你巨牛，人家求着你签合同，那么就选1，如果你急着要这份工作，那就选2，再如果你可以有更好的选择或机会，就选3.
一般来说，大部分人都会是选2.有些不错的单位实习期要1年甚至2年，你知道么?
呵呵 根据你的实际情况吧!
12楼：李永辉律师
您好，从您毕业之日起您已经符合一个劳动者的主体要件了。您和单位之间建立的就是劳动关系，而非实习性质的劳务合同。试用期要符合法律规定，三年以上劳动合同试用期不超过6个月，三个月以上不满一年的劳动合同，试用期不超过1个月；一年以上不满三年的劳动合同，试用期不超过两个月。
13楼：匿名用户
1、首先你第一次签的实习协议背景是你是大四学生，尚未取得毕业证，一般认为你此次只是实习协议，不是劳动合同，实习协议不受劳动法调整。
2、你第二次签订的合同，是你取得毕业证的时候，此次为劳动合同，可以约定试用期，劳动关系以此次签订日期为建立劳动关系日期，公司在劳动合同约定试用期做法没有问题。
14楼：劳动案件专家
毕业前属于实习期，毕业后属于试用期
在网上找了一份工作，文员，说是试用期一个月，但是又要交钱，还要到
15楼：痴狂
按劳动法规定，试用期递上辞职信后，再干三天可自离
16楼：mp5向向
你交钱了吗？
看你这种情况，肯定是遇到中介了
既然没有签订合同，你当然是可以直接走人的
但是你肯定也是白干了几天了
试用期没有通过被开除了 找下一份工作面试的时候要怎么说啊
17楼：匿名用户
我觉得可
bai以说，当时就是
du说好的是实习期，期满了可zhi以转正的dao 但是后来公司又回说由于经济不景气答 目前用不了这么多人，没有办法留下那么多人，所以不能按期转正啊 我觉得这也是公司辞退你的理由 虽然你不能按期转正，也应该感谢那家公司 让你学到了很多实用技术 但是你也应该吸取在这家公司的教训 以后要和同事处好关系 和人处好关系 是一个人成功的重要因素
新找了一份工作，试用期是三个月工资1000转正后工资是2500我干还是不干
18楼：
确实低了些，看
抄在哪个袭城市。如果在老家打听bai
19楼：无情所动
话说我们这最低规定的工资是1650，你那还能有一千？这是不合法的啊，话说回来现在的私企都不按规定办事，如果你是女的，那工作轻松自由也可以考虑干，男的话就没必要找低于三千五的了，祝好运！
20楼：匿名用户
试用期工资应该是转正工资的80%
21楼：北漂码农
如果有五险一金就干，工作只要做的出色就一定会做出成就
22楼：微微一笑の 解千愁
我们这里工资底薪2030加班什么的加起来一个月起码3500-5500不均等
23楼：匿名用户
不做，国家规定试用期工资是转正后的80%，而且看合同时间多久的，一年还是3年，，不合法，2500*80%=2000，万一你试用期不通过，就1000?，，坑爹啊，不去，坚决不去，不公平哦！
24楼：孤独的夜三
有钱的话重新换个工资高点的没有个话将就着吧
25楼：匿名用户
广东这边随便一个公司的工资都要高
26楼：匿名用户
现在好多还在学校的学生都是每天1000以上，你还一个月......
27楼：一生一世只为祢
不做 现在到处厂都3500以上了
28楼：10025詹
要看你是做什么的，工作有没有前途，如果对自己有前途，就不要在意这些
29楼：阿德喜欢京剧
是工人岗位。还是脑力劳动岗位
30楼：匿名用户
我滴个妈呀，一千块能干什么？
一个本科生，大四，在广州工作，工资加补贴试用期只有2500，过后涨10%，也只有2720元，怎么办
31楼：爱不宣读
本科刚出来最重要的选对行业，薪资是次要的，我09年刚出来工资也就2200.
32楼：伽尼的王德尔
行业有发展潜力最重要，起薪不重要。不要想着一口吃个胖子。知道精算师和一般小会计薪金差距有好大吗？但任何精算师都是从小会计开始的。
33楼：在远远的北海
正常的，要么跳槽重新找，要么好好干总会涨上去
34楼：来一起数蚂蚁
慢慢来 我刚出来实习工资才1800
35楼：紫胤真人
全国都这样，你心别太高了，轻松的工作工资低，搬砖还一天100呢，你去吗
36楼：lcx流浪蝴蝶
具体情况具体分析，看这份工作除了工资外还能给你带来什么，年轻人主要还是多注重学习，提高自身的专业知识。
37楼：匿名用户
太低了，而且广州消费又高
38楼：手机用户
实习生也是这样的拉。
39楼：袁爱明是我
这样还不如自己创业啊！