1楼：天蓬沅帅
如果撕破脸了，那就找吧，他的家人朋友同事你给吆喝吆喝，毁其名誉，逼得没办法他就还了
2楼：呦呦居士
你有借条吗，你有证据他欠你钱吗，你能证明你借过他钱了吗，如果没有这些，到法律那你找谁都没用，吸取教训，以免后患。
单位公职人员欠我钱不还,我可以找他领导吗
3楼：黑暗武士
必须去找。如果你越是不好意思去找。他越觉得你有顾及。他越不想去还给你
4楼：匿名用户
单位从我店里买个家用电器，把这些家用电器要用为单位，但是这个钱没给我，我上报**能处理这件事儿？？
5楼：
可以的，书记说话管用
我单位员工欠外人钱，人家上单位找人找不到，单位经过领导研究，准备扣本人工资用来还款。
6楼：鱼游水中心
怎么能证明他真欠钱啊，万一那个职工回来说，没欠那么多钱怎么办啊。应该建议要帐人报警，不要替人受过。。。
7楼：匿名用户
你们领导没有权利这么操作，法律上不认可
8楼：匿名用户
单位领导脑袋是否被门挤过？
朋友欠我钱~没有欠条，他要是耍赖，我能起诉他吗？法院会受理吗？ 知道的朋友给予答案 谢谢！
9楼：匿名用户
会受理 但你胜算非常小 因为你没有欠条 但如果有 和你们两个没有利益关系或血缘关系的第三方证人作证 你胜算会变大
10楼：一笑绝尘
欠条是最直接的证据。如果你什么证据也没有，光凭嘴说别人欠你钱，法院是不会受理的。
你至少要有个**录音什么的，或者有个证人也行呀。
11楼：张勇律师
可以，但是你得搜集证据证明你们之间存在借贷关系。
12楼：匿名用户
你去直接问他要钱。看他什么态度就行了。一般是朋友的话。他会回答你最近没钱。等有钱了还你
13楼：匿名用户
朋友 你相信你的朋友么 他是这样的人么 给对方一个机会
朋友欠我钱去找他单位可以处理吗
14楼：匿名用户
对于朋友欠钱不还的事情，只是属于个人之间的民间借贷关系，与对方专
单位没有关联，对方单位属没有责任和义务帮忙催讨债务。但是，也可以试着与对方单位沟通，请单位领导帮助督促债务人按期归还欠款。
债权人应该要做的工作，还是保留好具体的证据，在多次正常催讨无效的情况下，就在诉讼时效内向法院起诉处理。如果拖延时间，让诉讼时效超过法定期限的话，以后再要催讨就比较复杂的了。
有个人欠我1500元钱，他明明有钱都给我耍无赖，每次我问他要钱的时候他就说没钱，还态度也不好，不知
15楼：ぁ紫色0风铃
给他说你有急事借他两千元，明天就给，然后让他尝尝别人不还钱的感觉。
16楼：匿名用户
跟他借，不要说还
一次借一点
17楼：匿名用户
把他这种老赖行为写下印刷，发传单一样，发到他所在单位小区，但是你随身一定带个防狼喷雾，以防万一，有特殊情况就报警！
18楼：竹清月中人
这种钱只能撕破脸要了 要不基本要不回来的 人家压根没打算还你 你要不先尝试给点压力
19楼：爱了以后
抓住他的把柄！比如在外面养小三之类的！拿此威胁他！
公司老板欠我们快一年的工资了，一要钱就说没有，耍无赖。我想问一下，我们能不能弄死他 10
20楼：匿名用户
老板欠你的钱，可以向当地劳动部门去投诉他，千万不要弄死他，这样你会要服法律责任的。
21楼：匿名用户
不可以的bai。老板欠你du的工资索要无果，你可以拿着zhi
相关dao
劳动协议合同回等证据去当地劳动答仲裁部门去申诉，也可以去当地法院去起诉他，通过行政或法律程序要回你劳动报酬。那些过激的言行都是违法的，千万不能冲动，做那些悔恨终生的傻事。我劝你要冷静思考，三思而行。
任何以各种形式剥夺他人生命的行为都会受到法律的严惩。
22楼：天杰地灵青岛人
老板拖欠工资，违反了《劳动法》和《工资支付暂行规定》的相关规定，侵害了你们的版
合法权益，权是不能够接受的。拖欠工资属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。老板拖欠工资还耍无赖，令人气氛，只能通过法律渠道制裁他。
而如果弄死他，就涉嫌故意杀人，需承担相应的刑事责任，岂不是在用老板的错误惩罚自己？不能干傻事那。
23楼：迷之苏沐秋
去劳动仲裁告他，这样你们还帮他干？可以组织一下集体罢工，看他怎么办。
24楼：匿名用户
不要冲动，冲动是魔鬼。还是依靠法律。不要伤到自己。因为这点钱进了牢狱。
25楼：爱喝粥
1、劳动
来者可以
到当地人源力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
26楼：品牌有力量
那是违法犯罪行为，不可以。但你可以到劳动局投诉。
27楼：匿名用户
还是要以合法的方式解决问题。现在是老板没理在先，是她理亏，去当地劳动部门解决吧……
你好我想请问一下，老板欠我2200块钱工资，四个多月了，他耍赖就说不给，我没有协议证明，该怎么办
28楼：上海笙铭律师
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：
1）双方签订的劳动合同；
2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6）用人单位盖章的考勤记录；
7）其他劳动者的证言等。
29楼：prince胡文胜
当面找他，套他话出来，偷偷的录音下来，在不给，可以去申请劳动仲裁。