用友t3与金蝶kis专业版的工资公式设置有哪些不同

2020-12-31 14:28:43 字数 5741 阅读 7495

1楼:云南万通汽车学校

首先,进入用友t3界面,点击“工资”——“设置”,选择“工资项目设置”,如下图

用友t3——设置工资项目

这时,会弹出“工资项目设置”对话框,如下图用友t3——设置工资项目

点击“增加”按钮,这时就会新增一行,如下图用友t3——设置工资项目

我们可以通过右边的“名称参照”进行选择,如下图用友t3——设置工资项目

也可以在新增之后,直接把名称打上去,如下图用友t3——设置工资项目

录入结束之后,我们要进行排序,因为会涉及到工资条的制造,选择要移动的工资项目,点击右边的“移动”,向上或者向下移动就可以啦

用友t3——设置工资项目

7录入结束,排好序后,就成功了,如下图

用友t3——设置工资项目

用友t3 基本工资公式设置

2楼:加百列

在最后面,添加一个除了上述部门之外的工资,比如1200。

iff(部门="厂办",900,iff(部门="财务部",800,iff(部门="一车间",1000,iff(部门="采购部",900,iff(部门="销售部",800,1200)))))

否则,最后面的【,】是空,应当会出现格式的非法,即【空】不能是【数字】。

例如:如果人员类别是采购人员,基本工资为3600;如果人员类别是销售人员,基本工资为2000;如果人员类别是财务人员,基本工资为3000;如果人员类别是仓库人员,基本工资为2400;如果人员类别是生产人员,基本工资为1800。

除上面的人员类别之外的基本工资是1200,基本工资公式设置如下:

(1)在【人员类别设置】中增加不同的人员类别

(2)在【人员档案】中增加人员档案信息时选择好人员对应的人员类别

(3)不同的人员类别取不同的基本工资我们可以使用【iff】函数来进行设定

我们设定公式为:iff(人员类别="采购人员",3600,iff(人员类别="销售人员",2000,iff(人员类别="财务人员",3000,iff(人员类别="仓库人员",2400,iff(人员类别="生产人员",1800,1200)))))。

扩展资料:

用友的其他公式:

1、abs绝对值函数,是用于返回某一参数的绝对值。

例如:计算两列数据之差公式为abs(a列-b列)。

2、day日期型函数,在软件中该函数用于取当前计算机的系统日期,公式为day()。

3、month日期型函数,在软件中该函数用于取当前计算机的系统日期,公式为month()。

4、year日期型函数, 在软件中该函数用于取当前计算机的系统日期,公式为year()。

5、int函数是取整函数,不进行四舍五入直接去掉小数部分取整,int函数处理负数的小数时总是向上进位的

例如:int(8.68),返回值为8.

6、len 取字符串长度函数,公式len(字符串),返回字符串的长度。

例如:len(abc),返回值为3。

7、lower字符串变小写函数,公式lower(text),将文本字符串中的所有大写字母转换为小写字母,lower不改变文本中的非字母字符。

例如:lower(‘’abcdef’’),返回值为abcdef。

8、round 四舍五入函数,公式round (number,num_digits),number为要进行四舍五入的数字,num_digits为进行四舍五入指定的位数。

例如:round (基本工资*0.225,2)。

9、sqr平方根函数,取(算术表达式)的平方根。

例如:公式sqr(9),返回值为3。

10、str数字变字符串函数,可以将数字型变量或常量改变成字符型变量或常量。

例如:公式str(3),返回值为字符串3。

11、substr 取字符串函数,返回一个从指定位置开始,截取设定定长度的字符串。

例如:substr(’’abc’’,1,2),返回值为bc。

12、trim删空格函数,将字串首尾两端的空格移除。

例如:trim('’ 9 ‘’),返回值为’’9’’。

13、upper 字符串变大写函数,用于将文本的小写字母转换为大写字母。

例如:upper(‘’abcdef’’),返回值为abcdef。

14、val 字符串变数值函数,将一组字符型数据的数字部分转换成相应的数值型数据,在它不能识别为数字的第一个字符上,停止读入字符串。那些被认为是数值的一部分的符号和字符,例如美圆号与逗号,都不能被识别。但是函数可以识别进位制符号 &o(八进制)和 &h(十六进制)。

空白、制表符和换行符都从参数中被去掉。

例如:val("-3.85")返回-3.85;val("vb5.0")返回0;val("12 bc")返回12。

3楼:墨汁诺

iff(部门="厂办",900

iff(部门="财务部" or 部门="销售部",800

iff(部门="一车间",1000

iff(部门="采购部",900,0))))

注:标点应在半角英文状态下输入。另外,第二个公式中的or前后应该各空一格。

(1)岗位工资:iff(人员类型=“企业管理人员”,750,iff(人员类别=“辅助车间人员”,650,700))[意为:人员类别是“企业管理人员”的员工,岗位工资是750;人员类别是“辅助车间人员”的员工,岗位工资是650;而其他类别的员工的岗位工资是700.

](2)奖励工资:iff(人员类别=“企业管理人员”,120,150)[意为:人员类别是“企业管理人员”的员工,奖励工资是120;而其他类别的员工的奖励工资是150]

(3)交补:iff(人员类别=“销售人员”,150,100)[意为:人员类别是“销售人员”的员工的交补是150;而属其他类别的员工的交补是120]

4楼:

iff(部门="厂办",900,iff(部门="财务部",800,iff(部门="一车间",1000,iff(部门="采购部",900,iff(部门="销售部",800,0)))))

或:iff(部门="厂办",900,iff(部门="财务部" or 部门="销售部",800,iff(部门="一车间",1000,iff(部门="采购部",900,0))))

注:标点应在半角英文状态下输入。另外,第二个公式中的or前后应该各空一格。

5楼:江淮一楠

设定:经理人员的岗

位工资 为 m1

管理人员的岗位工资 为 m2

其他人员岗位工资 为 m3

在计算公式中设定: m1=800,m2=500,m3=300最基本的格式为:

if 岗位=经理人员

工资=m1

endif

if 岗位=管理人员

工资=m2

endif

if 岗位=其他人员

工资=m3

endif

把工资项目设置对话框界面中的右半部分公式设置里面的“请假扣款=”删除,也就是说,在公式框中录入事假天数*100 就行,然后,点击公式确认,进行验证一下,如果有错误,录入的公式将不予保存。

6楼:为何选择我

a、工资分摊---工资分摊设置---增加---在分摊计提比例设置下录入计提类型名称、计提比率---下一步---选择部门、人员类别、借贷方科目---完成---返回b、日常月份分摊时:工资分摊---选择分摊类型、核算部门、计提月份、明细到工资项目---确定---进入工资分摊一览表---选择类型---点制单---生成凭证---选择凭证类别、修改制单日期---保存后生成下一份凭证

7楼:公号懂你大家庭

首先,进入用友t3界面,点击“工资”——“设置”,选择“工资项目设置”,如下图

用友t3——设置工资项目

这时,会弹出“工资项目设置”对话框,如下图用友t3——设置工资项目

点击“增加”按钮,这时就会新增一行,如下图用友t3——设置工资项目

我们可以通过右边的“名称参照”进行选择,如下图用友t3——设置工资项目

也可以在新增之后,直接把名称打上去,如下图用友t3——设置工资项目

录入结束之后,我们要进行排序,因为会涉及到工资条的制造,选择要移动的工资项目,点击右边的“移动”,向上或者向下移动就可以啦

用友t3——设置工资项目

7录入结束,排好序后,就成功了,如下图

用友t3——设置工资项目

用友t3工资系统的公式设置

8楼:公号懂你大家庭

首先,进入用友t3界面,点击“工资”——“设置”,选择“工资项目设置”,如下图

用友t3——设置工资项目

这时,会弹出“工资项目设置”对话框,如下图用友t3——设置工资项目

点击“增加”按钮,这时就会新增一行,如下图用友t3——设置工资项目

我们可以通过右边的“名称参照”进行选择,如下图用友t3——设置工资项目

也可以在新增之后,直接把名称打上去,如下图用友t3——设置工资项目

录入结束之后,我们要进行排序,因为会涉及到工资条的制造,选择要移动的工资项目,点击右边的“移动”,向上或者向下移动就可以啦

用友t3——设置工资项目

7录入结束,排好序后,就成功了,如下图

用友t3——设置工资项目

在用友t3中我已经把工资项目都设置好了,为什么在打开工资类别要设置公式的时候设置不了呢?

9楼:笨菜鸟

我的体会是:

不仅在工资项目中设置工资项目,还必须在具体的工资类别中设置工资项目。请您先试试在具体工资类别中设置工资项目后,再设置公式。

(参加讨论)

请问谁会金蝶软件专业版中的工资管理---公式设置,最好能举例说明。

10楼:erp应用专家

楼主,提问首先要举例你的这个公式是怎么编的,没看到你的公式,不方便查找问题

用友t3软件,在工资模块中怎么设定基本工资(iff)公式 满足下列条件

11楼:友天下

这个公式一般不以单人为对象。

以人员类别区分的较多一些。比如这个类别的人 的基本工资是多少。。

iff(人员类别=“经理”,8000,iff(人员名称=“员工”,3000,1000))

最后一个就是不是前两个的都属于这个条件。这个多试试就明白了。。。

12楼:顺丰宝哥

时间 职业 产能绩效

13楼:匿名用户

[举例说明] 现设: 1、你在工资中定义了如下人员类别:企业管理人员、基本生产人员、车间管理人员、辅助车间人员、销售人员五类; 2、设定的工资项目中包含...

用友t3工资的公式设置怎么是灰色打不开

14楼:匿名用户

你录入工资人员信息了吗?没有录入好像是灰色的

15楼:南阳用友

工资列表里面,工资类别,关闭工资类别

16楼:凭乐令利

那么大的试用版三个字你没有看到吗?试用版是不能建立年度帐的!

17楼:tbelo∑皇帝

你把工资类别关闭,再打开公式设置就能用了,公式设置和工资项目设置都得关闭工资类别才可以做,希望能帮到你哦

用友t3跟金蝶kis专业版那个更好?

18楼:北京乐趣森

这个不能说哪个更好,具体功能上各有特点,关键是哪个特点正好适合你的需要,哪个就更好。