1楼：滕刚律师
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第11条之规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”
你说的情况下，你父亲可以起诉包工头及老板（发包人）两人共同承担赔偿责任！
赔偿的项目包括三大块：
一、因就医**支出的各项费用以及因误工减少的收入，这一块又包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等子项目；
二、因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，这一块又包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因**护理、继续**实际发生的必要的**费、护理费、后续**费等子项目；
三、这第三块则是受害人遭受精神损害，有权要求对方赔偿精神损害抚慰金。
上面第一大块费用一般在起诉时已经发生，直接可以计算出来；而第二大块项目则需要根据受害人的受伤的实际情况来判断，比如说伤残等级能达到多少级直接决定残疾赔偿金能拿多少，而术后是否需要辅助器具等情况会影响是否需要后续**费及器具费等；第三大块精神损害赔偿也是根据伤残等级来的，伤残越重，赔偿越多。 另外，赔偿的金额还和当地上一年度的收入水平有关（具体数据可以查当地审计局的年鉴）。
如果你要去打官司（起诉），建议你走下面这些基本的步骤：
1. 在目前阶段，尽量保留、收集相关证据，比如当时干活是与包工头口头的，但如你爸爸上去干活已经是很多天，而且包工头没有表示任何阻拦，这样的工作事实就可以证明是在为包工头及老板盖房子了。还可以请其他工友作证。
而事故发生时，是不是在工作的现场，是不是当场就送医院，也是一个需要证明的事情，因为你还需要证明这个伤害发生在工作时；
2. 待你爸爸的病情基本稳定，可以起诉时，把包工头及老板一起作为被告要求他们承担连带赔偿责任！起诉时可以预估计一下伤残等级（比如8级），然后在诉讼中提出伤残鉴定，最终按鉴定的结论来要求各项赔偿的金额；
3. 人身损害赔偿比较繁琐，建议你咨询并聘请当地的专业律师来处理这件案子，记住：人身损害赔偿案，受害人合理的律师费可以要求对方来支付！！
如果自己认为学习能力很强，可以自己看看下面链接中的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，然后再根据当地的收入情况，自行计算赔偿的金额。
个人建房摔伤赔偿？
2楼：帝国づ月长石
第一，关于鉴定，如果你们不服，或者他们鉴定时候没有通知你们，你们可以通过法院的形式，要求鉴定无效，由法院组织鉴定。
第二，关于赔偿，数额最好通过法院解决，因为私了很容易被讹诈。
第三，关于劳动纠纷。
根据相关法律规定，自己建房请来的老师傅，和你们实际上形成了一个劳动协议，再工作期间，其因工作原因，除非你们证明是其故意或者存在重大过失，否则，你们全责，和企业用工一样。
3楼：匿名用户
一，建房摔伤，属民事纠纷，赔偿数额应由当事人协商决定，协商不成的，可以请第三人调解（或者申请仲裁），还可以起诉法院解决。
二，建房时，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员对损害的发生也有过错的，根据《侵权责任法》规定，可以减轻雇主的责任（具体的责任划分，以法院或者相应机构出具的结果为准，当事人可以申请伤残鉴定。
三，相关法律法规：
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医**支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因**护理、继续**实际发生的必要的**费、护理费、后续**费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救**情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
4楼：匿名用户
一、根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
超过一年，就不能认定工伤。如果伤残鉴定时间未超过一年，仍可以认定工伤。工伤劳动伤残鉴定，必须是劳动部门指定、委托的鉴定部门。其它司法鉴定部门无权受理。
二、如果认定为工伤，你朋友承包的建房工程，伤者是受雇于你朋友，根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，你朋友自然在赔偿中负主要责任、房主也要承担一部分责任。伤者除非你们能证明是其故意或者存在重大过失，否则你们要负全部责任。
5楼：匿名用户
你真倒霉啊， 多的我不知道， 不过你不会负全部责任
帮人起房屋摔伤如何索赔~~~~急急~~~ 100
6楼：广东胡律师
广东胡律师：
要你看父亲帮别人建房时，在施工过程中是否享有报酬而区分回为雇佣和帮工。
答如果是雇佣关系，那么由雇主承担赔偿责任；
如果是帮工，那么由被帮工人承担赔偿责任。
照你父亲的情况，房主是不能免除责任，除非房主能证明你父亲的受伤是由于本人故意或重大过失造成，或被帮工人明确拒绝帮工的，方可免除其部分或全部赔偿责任。
7楼：中顾网推荐律师
如果是雇佣关系，那么由雇主承担赔偿责任；
如果是帮工，那么由被帮工人承担赔偿责任。
8楼：上海贾晓慧律师
要你看父亲帮别人建房时，在施工过程中是否享有报酬而区分为雇佣和帮工。回
如果是雇佣关系，答那么由雇主承担赔偿责任；
如果是帮工，那么由被帮工人承担赔偿责任。
照你父亲的情况，房主是不能免除责任，除非房主能证明你父亲的受伤是由于本人故意或重大过失造成，或被帮工人明确拒绝帮工的，方可免除其部分或全部赔偿责任。
在县城帮人家私人建房摔伤该怎么赔？
9楼：兵冰病
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十回四条帮工人答因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医**支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因**护理、继续**实际发生的必要的**费、护理费、后续**费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救**情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
10楼：仗义执言张律师
1、如果不在任何建抄筑队（无论有袭无资质）或没bai有报酬的工作中du受伤，不能参照工伤
zhi处理，反之dao可以。
给人建房包工头摔伤怎么赔偿?
11楼：如风阁主
包工头摔伤？关键要看这包工头和房主之间是承揽关系还是雇佣关系，如果是承揽关系基本上不用赔，如果是雇佣关系就要赔，只是赔多赔少的问题
农村农民帮亲戚建房受伤怎样赔偿
12楼：南海仙山
【第十四条】
帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。
帮朋友盖房时受伤的赔偿问题
13楼：草民学法
1、伤者为帮工人，问题所描述的“朋友”为被帮工人。帮工人因帮工受到人身损害的，被帮工人应承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但是可以在受益范围内给予适当补偿。
帮工人因第三人侵权造成损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人难以确定或没有赔偿能力的，可以由帮工人给予适当补偿。
2、如果事实证明，受害人对于损害的发生负有过错的，侵害人可以要求减轻赔偿责任。
3、伤者因医疗伤情所导致的，合理的、必要的、与损害结果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等费用，赔偿义务人应依法给付。
司法依据《中华人民共和国民法通则》131条
司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》14条、17条
14楼：小脚丫
放心吧，不管属于什么情况，你父亲帮忙的那家亲戚都有责任。
如果你父亲是无偿去帮忙的话，你介绍的这种情况应该属于帮工活动中的侵权行为。所谓帮工活动是指一方当事人为另一方当事人的事务无偿提供劳务帮助的活动。《人身损害赔偿解释》14条有规定：
帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确表示拒绝帮工的，被帮工人不承担责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
如果是支付你父亲工资的话就更容易办了，那就属于雇佣关系中的侵权行为了。人身损害赔偿解释》11条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任。
属于《工伤保险条例》调整范围的，适用《工伤保险条例》。另外附加，雇主承担的是无过错责任，就是不管怎么样，只要是从事雇佣活动中遭受的人身损害，他都应当承担责任。
所以，放心吧。你父亲帮忙的那家亲戚应当承担责任。
我在人私人厂子上班，摔伤了骨折怎么赔偿
1楼 匿名用户 保留好诊断证明等材料，以证明是因为打工劳动而造成的，这是前提条件。如果情况属实，构成工伤的，按照处理劳动争议的有关规定处理，先协商或调解，不成的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉 如果双方是雇佣关系的，协商不成，可以直接向法院起诉，要求老板承担赔偿责任。 一 在私人...
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1楼 匿名用户 如果房主与包工头签的包工包料合同，建房工人是包工头找的，工人摔伤由承包人负责。 2楼 法律人房律师 你好，房主要承担一部分责任，具体责任比例，要看事情的具体情况。 农村自建房房主自己请帮工干活 工人发生摔伤责任怎么划分？ 3楼 虫出书里来 这一般都是房主负责，法律法规另有规定除外。 ...