1楼：那都不是事
外地返沪人员回来要隔离
工资怎么算
正常发放
2月10号开始本地人上班外地人在家隔离14天有工资吗？
2楼：围爱
有的，国家规定隔离期间单位也要发工资的，
3楼：思梦恨天
你在家里面被隔离14天，肯定是没有工资的呀，
没有这么单位有好心的免费发工资给你的，
不过你可以打个**问一下你们公司呀。
4楼：书生之见是我
没有上班当然没有工资，你单位要求你在家是因为要确定你的病情
5楼：许瑶瑶
这个应该要看是什么单位吧，中小私企估计不会有。
6楼：匿名用户
应该是有的，具体看公司是否执行了，不执行也没办法
7楼：匿名用户
正式工在特殊情况下，是有工资的。
8楼：安哥拉兔兔兔兔
居家隔离如果你还在家办公的话是发工资的，跟公司联系要分配工作，同时留下证据
外省回来员工自我隔离14天不得上班工资咋发？
9楼：哎哟带你看娱乐
支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
依据《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
10楼：卖螺丝螺栓螺母
一般来说，对于优秀的企业也许会付全额工资，对于较好的企业最多只能付最低工资，对于一般的企业就只能是意思意思，甚至意思意思也没有了。我们这边有很多企业春节假期的工资都是被减掉的。连春节放假都没有工资，何妨是现在的情况了。
11楼：匿名用户
我只想知道，本地员工上班，外地员工隔离，没问题，给外地员工工资也没问题。
那么我们接下来问问本地员工的工资能多给半个月吗？
12楼：匿名用户
每个工厂都有不一样的规定，工资也会根据工厂的规定而定，除非有例外由厂上报管委会而定的才有工资，自我隔离是没有的，必须是正规部门隔离的才有哦
如何看待上海返沪人员隔离规定这件事情？
13楼：匿名用户
这是对的，是对上海人民负责任。现在疫情虽然有所缓解，但并没有消失版，相关部门是需要权提高警惕的。非常时期的隔离，既是对自己负责，也是对家人朋友最好的肢世关爱。
健康上海人人有责，请自觉遵守规范的隔离防护措施，对自己负责，对家人负责，这也是每位公民应尽的社会义务。衡袭
根据通告，对未按照规定主动登记，在工作人员询咐饥兄问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。
目前判断新型冠状病毒感染的肺炎的潜伏期是在14天以内。因此，观察期限为被观察对象与病例或者感染者末次接触后14天或者抵沪之日起14天。观察期满，未发病者可恢复正常的学习、工作和生活。
外地回沪需要隔离吗？
14楼：匿名用户
从外地的必须在社区登记一下，值班人员排摸湖北来沪及途经湖北到沪的重点人员，社区工作人员陪同街道社区卫生服务中心医生上门为重点人员测量体温，落实隔离观察，这样自己和他人也安全
15楼：醉酒看红颜逝
得奔哪儿回去的，最好是隔离一下，注意自己和大家的安全，没有事情是最好的。
16楼：匿名用户
外地人回来必须要隔离
17楼：雯定天下的你
个人正常的话无需隔离，对有疑似和确诊的需隔离，
返沪人员在家隔离14天后去公司上班需要开证明吗？
18楼：佐罗
这个暂时没有接收到类似的信息通知，所以应该是不需要了。
但是从外地回来的时候，都必须先要到社区进行备案的，所以，如果公司万一需要到时也都可以再去补上的。
放假了江苏省的学生可以去上海玩吗,回来要隔离吗？
19楼：lmoc双鱼
上海欢迎江苏的同学来游玩。上海已多日未发生本土病例，很安全。但还是建议你们在人群聚集的地方戴上口罩，勤洗手，保持社交安全距离。
企业已经复工,员工被要求居家隔离14天,怎么算工资
1楼 匿名用户 根据合同，及你所在公司的实际情况。你这种情况，应该支付最基本工资。或者当地最低劳动报酬。 昨天从外地返杭人员被要求居家隔离14天，但却时不时出来到走廊上抽烟打 ，他这么做可以吗？ 2楼 匿名用户 从外地返航人员要求居家隔离14天，这个是特殊时期，一定要不能骂我。 3楼 刘叶坪 从杭卅...
回京被告之需要隔离观察。在隔离观察期间工资怎么算
1楼 天恩 正常情况下工资应该是照常发放的，不过在这个时候你也不要再想着工资的问题了，因为生命比工资更重要。 2楼 匿名用户 回京被告隔离观察，隔离期间工作肯定照常发放，隔离是为全国人民负责，好好配合，不要考虑那么多，先度过国难吧。 3楼 匿名用户 回京被告知需要隔离观察，如果是休假的不会计算工资，...