1楼：舞蹈求职招聘
可以的，是以领证时间为准。新婚愉快！百年好合！恭喜恭喜！
2楼：我本无心
你好可以的，晚婚假的定义是从结婚证上的时间为准。
希望可以帮到你！
3楼：匿名用户
2006年5月领的结婚证，2006年12月进入公司，由于刚进入公司没有精力举行婚礼结婚已登记为要件,举行婚礼只是一种民间习俗,如果你在两年后以举行婚礼为由
4楼：匿名用户
你这是无证上路，未婚享受已婚待遇。
5楼：真实智慧
去领证。没领之前国家不承认明白吗。属于邪淫。邪淫是无耻和不道德的。死后堕地狱受罪。
6楼：如o影
按常理是不可以的，当然从法律声纳感来讲应该是可行的，毕竟在法律上你是什么时候领结婚证国家就承认你是什么时候结婚！！！
我2006年在举行婚礼,一直没领结婚证.请问我现在领证是否能享受晚婚假?我今年28岁.谢谢!
7楼：易城欣悦
可以，婚嫁是以领结婚证的时间算，所以能按晚婚算婚假
8楼：人生过客
可以的，领证时间才是真正的结婚时间，哈哈，你们做了六年的非法夫妻
9楼：匿名用户
可以的，领证时间才是真正的结婚时间，你们之前只能算是同居，现在一样领证享受结婚的待遇
10楼：匿名用户
国家是以结婚证为准的，所以能享受
11楼：平常心进取心
当然可以
晚婚即 “在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。”法定婚龄是婚姻法规定的最低的结婚年龄的界限，并不是必须结婚的年龄界限。我国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄（女20周岁，男22周岁）三年及以上结婚者（女23周岁，男25周岁)，即为晚婚。
这些规定都是以结婚证上的时间为基础的。
12楼：匿名用户
2006年5月领的结婚证，2006年12月进入公司，由于刚进入公司没有精力举行婚礼结婚已登记为要件,举行婚礼只是一种民间习俗,如果你在两年后以举行婚礼为由
13楼：匿名用户
可以，一切一领证时间为准，如果当时你没和单位说的话
14楼：金猪和笨狗
会啊，你属于晚婚范畴
15楼：芮玲叶
我觉得应该是可以的，因为，没领证那段时间从法律上来讲是非法同居，正式结婚时间只能按你的结婚证上开始算起。但单位给不给你批准假期那就不好说了，因为你2006年结婚的时候，或许已经请过了。
我入社时写了已婚,事实我没有结婚证,现在领证了,会有晚婚假吗
16楼：宁静致远
你好，这个就看会不会承认了，一般而言没问题，只要你拿着结婚证到你公司人资或财务
17楼：心心之钰
没有了，除非你能证明你才结婚
一月一日前领结婚证2016年可以享受晚婚假吗？
18楼：淮安浙江人
与领证时间无关，只跟请假时间有关系。
一、新的计生法，将于2016年1月1日起施行。新法取消了晚婚、晚育假；
二、现在旧法仍有效，因此在2016年元旦前请假的，按旧法的规定执行。
新法指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。为了鼓励生育，新法明确规定，一孩、二孩都将延长生育假
19楼：盖普希金
15年请婚假的，还可以享受晚婚假；16年去请，就不能享受晚婚假了。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开，此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》，明确在2016年1月1日施行。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。
国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
20楼：海岩的奶绿
15年请婚假的，还可以享受晚婚假的；16年1月1日后去请假，就不能享受晚婚假了。
根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。
国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
因此16年1月1日后是不能再享受晚婚假的了！
晚上好，我之前有领结婚证，但没举行婚礼，现在想回家举行婚礼，请问我可以享受几天婚假？非常急！ 20
21楼：匿名用户
没有达到晚婚条件的是3天，达到了就是3+7天
22楼：橴の蘇
我是30岁的时候结的婚，婚假是15天，加上双休是21天，25岁以后都是这个标准，领不领证的事情一般在请婚假的时候不会有人问的，没人查你的结婚证。我也有同事和你情况一样，先**后举行婚礼，同事们也都知道这个情况，婚假肯定还是按举行婚礼的时候算的，因为本来结婚给放假就是因为那时需要忙的事情比较多，而且还要安排蜜月。我还有同事婚假分开休的，先休一个星期忙着举行婚礼，因为她老公有事不能直接去蜜月，等她老公忙完了又请两个星期去旅游的，当然，工作上的事情要在请假前安排好。
23楼：匿名用户
一、法定婚假几天、国家法定婚假多少天？
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，劳动合同中具体约定不能对抗该权利，即如侵犯了劳动者的休婚假权利的，合同条款无效。
二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假规定、法定晚婚婚假几天？
1、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚婚假15天（含3天法定婚假）。
2、《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
24楼：匿名用户
你请假时候别讲自己未领证
25楼：匿名用户
请问你多少岁了。结婚证好像是在6个月内有效。25岁可享受10天的婚假，25一下是5天，含公休日，上海地区是这样的
26楼：匿名用户
只要你还没请过婚假，假如是晚婚的话 就可以享受2周的婚期 但有些单位 自己有规定的
27楼：匿名用户
你可以看看你们单位的规定，你这种情况可以享受正常的婚假的，我们这是二十天
28楼：匿名用户
婚假只有三天,但如果是晚婚的话就有十三天 一般也就是这样了
29楼：匿名用户
只要以前没请过婚假的，就可以，早婚三天+来回路程，晚婚7天+来回路程！
30楼：匿名用户
一般好像会给15天的婚假,只限于我们这里，其他地方不太了解。
31楼：匿名用户
要根据你的工作单位的政策的，这个每个地方都是不一样的哦
32楼：匿名用户
正常的婚假都是一个星期 亲可以跟单位多申请今天
33楼：匿名用户
大龄15天婚假，不是大龄3天婚假。
34楼：匿名用户
婚假只有三天,但如果是晚婚的话就有十三天
35楼：匿名用户
一般是七天婚假，这个可以跟人事部门说一下。
36楼：匿名用户
正规公司的婚假是享有13天的。
37楼：匿名用户
之前领过了现在办婚礼过了有效期了
38楼：匿名用户
一般正式的单位就有这方面的明文规定的
39楼：匿名用户
晚婚18天，正常婚3天
40楼：匿名用户
结婚证的时候有没有请假，没有就能享受，有就不可以
41楼：匿名用户
应该看你们领导的意思啦
我是23岁领的结婚证，但一直没办喜酒。我25岁时想办喜酒，按法律规定，我还能享受晚婚假期吗？
42楼：
我不知道你是男性还是女性，晚婚假是奖励初婚且符合男满25周岁，女满23周岁的夫妇的。且以登记婚姻时间为准，不符合该条件，不能享受晚婚假。不过，如果生育时男满26周岁，女满24周岁的夫妇，晚育假还可以享受的。
自己看一下所在省的《人口与计划生育条例》或实施细则或实施办法吧。
43楼：郁闷的炮灰
不能结婚年龄是按照你领证的时间，也就是你结婚证上面的时间来算的。
你现在办酒的话，也就是补一个风俗而已，和假期没有任何关系的
44楼：无有票票
办理手续凭结婚证。不是凭喜帖！
上班前领的结婚证,是否可以请婚假
45楼：xuxu九转
不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取了结婚证，没有婚假。如果因举办婚礼而请假，不能享受工资照发的待遇。
中国的婚假可以分为两种，一种是婚假，一种是晚婚假。
1、婚假：是指劳动者本人结婚依法享受的假期。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了**对劳动者的福利政策，也是对其权益的桐大保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。陵改
2、晚婚假：现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。
根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10——30天不等(含3天法定婚假)。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不局汪竖影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
46楼：匿名用户
不可以，只有从入职之辩搜日起，领的结婚证才可以请婚假，婚假自领证日起12个月内有效，过兄灶扰期属于自动放弃休婚假羡旦！
47楼：无冬之夜
你入职新公司时已经是已婚了，不能再享受婚假了。
2017年12月份开的结婚证书,还能享有晚婚假吗
48楼：go红月亮
那要看自己的年纪的
还要看公司规定的
有的私企无论你早婚还是晚婚
都是没有这个假的
晚婚的婚假是按照领证日期算，还是婚礼仪式算。
49楼：
具体看你是哪个地方的。
你这个是满23岁的，是属于晚婚了，是可以请15天的婚假的。
(一)婚假:
1.按法定结婚年龄(女20周岁.男22周岁)结婚的.可享受3 天婚假.
2.符合晚婚年龄(女23周岁.男25周岁)的.可享受晚婚假15天(含3天法定婚假).
3.结婚时男女双方不在一地工作的.可视路程远近.另给予路程假.
4.在探亲假(探父母)期间结婚的.不另给假期.
5.婚假包括公休假和法定假.
6.再婚的可享受法定婚假.不能享受晚婚假
但各地对晚婚假，并不一样。
50楼：匿名用户
上诉的情况，不符合晚婚的年龄要求，所以只能享受3 天婚假。至于婚假开始的计算，单位批了婚假，什么时候领证，什么时候摆酒这些就由个人自己决定了，反正就在婚假的时间内完成就行了。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
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