1楼：匿名用户
我是这样理解的：管理是一门关于实践行为的学科，知道这回事并不能让人们的工作变得有效，只有付出实践才能达成有效性。经由行动产生的结果是这门知识被成功运用或者误用的评价标准。
很多人认为知识可以运用自己，这种偏见导致他们学习的东西而没有被运用起来，所以大师以这句话来警示那些立志成为有效管理者的年轻人。
现代管理学之父”——彼得.德鲁克认为：“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’； 其验证不在于
2楼：元律幸智
管理学的意义在于：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，以达到提高生产力的水平的目的。
所以彼得.德鲁克会认为管理学的重点在于实践，在于最终的成就。
当然这并不是说“知”不重要，若是没有“知”，那么实践就会没有目的，没有方法，最终将导致实践的失败。
所以，当你意识到了“知”是为了服务于实践，而实践的目的是为了得到更好的现实的成果，那么很自然你就会深深的了解彼得.德鲁克的这句话。
现代管理学之父”——彼得.德鲁克认为：“ 理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’； 其验证不在于
3楼：匿名用户
管理是一门关于实践行为的学科，知道这回事并不能让人们的工作变得有效，只有付出实践才能达成有效性。经由行动产生的结果是这门知识被成功运用或者误用的评价标准。很多人认为知识可以运用自己，这种偏见导致他们学习的东西而没有被运用起来，所以大师以这句话来警示那些立志成为有效管理者的年轻人。
4楼：米乐乐
就是告诉你管理是一种过程，需要亲身实践
5楼：匿名用户
告诉你理论不如实践，
6楼：游鑫
管理是一种对结果的认可，其核心是结果
管理是一种实践,其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果;这句话出子德鲁克的那本书，那页。
7楼：匿名用户
不可能的，德鲁克不是中国人，不会说汉语，这句话是后来翻译添油加醋搞上去的。
建议你直接看英文版本的。书什么的一翻译就走样了。
8楼：匿名用户
这句话应该出自management: tasks, responsibilities,
practices的序言部分。
补充：据我所知，这句话应该在英文版的xiv页。不过，那些原版书的阿拉伯数字页码一般都是从正文算起的——也就是说，xiv页和14页是两个东西。
如果你在用中文写**的话，我不推荐你使用这一页码。
为什么说管理的本质不在于“知”,而在于“行”?
9楼：枫叶随风
说管理的本质不在于“知”,而在于“行” 因为，一个企业的发展靠管理，而管理的力度靠执行。管理是为了实现组织的目标。且目标是 量化的实际结 果 ，管理的知只是明白、知晓，是解决问题的前提，但知不落实为行为，问题 永远 得不到解决 管理的行，是对于管理事件的行为、动作，即刻就会产生管理的结果。
而管 理是实践的活动，是以结果衡量的行动。一个企业，再伟大的目标与构想，再完美的操作方 案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。企业一切的成效靠执行来支撑。
所以，管理的本质是行（需要结果）。管理的知是管理的行的必要前提。
企业的发展靠管理，管理的力度靠执行。执行力对于企业生存与发展的重要性是不言而喻的。世界著名管理大师德鲁克道出了管理的本质:
“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’。其验证不在于逻辑，而在于成果，其唯一权威就是成就。”一个企业，再伟大的目标与构想，再完美的操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。
企业一切的成效靠执行来支撑。
所以，管理的知是管理的行的必要前提，是为行服务的。管理的行是为了实现组织目标为而且这个目标是实际结果的量化体现，是企业经营管理成果的最终体现。因此说，管理的本质在于行，起于知。
“管理是一种实践，它的本质不在于知，而在于行”如何翻译？
10楼：四月彼岸花
management is a kind of practice, whose nature is implementing,not just knowing the theory.
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