1楼：匿名用户
一看你就是因为在这工作时间有点长，不太好意思提出来。如果你是不想在这个单位继续工作下去那么理由只是一个无所谓的借口，不需要太完美。随便给他一个就好。
如果是为了工资，那你可以说想去别的单位试试。
2楼：薇薇小婵
世界那么大，我想去看看 哈哈
3楼：韩三
女朋友在异地，要去跟女朋友生活
辞职的话用什么理由最好？
4楼：韩小涵
辞职的理由当然是实话实说的好。
一般单位领导会问起问什么不干了等话题，你把你遇到的难处说出来。
如果你的工作在领导眼中觉得出色，领导也许会挽留你，给你一段时间的假期，处理好家里的事情以后再回来工作。
如果平时表现不好，想领导会直接同意你的离职。果断签字的。
个人意见，及供参考。
5楼：水6元
不是事实的辞职理由，你当然不敢乱说了。
用人单位有下列《劳动合同法》第38条情形之一的事实存在，就是劳动者依法紧急辞职的最好理由：
①. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
②. 未及时足额支付劳动报酬的；
③. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
④. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
⑤. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
⑥. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
6楼：匿名用户
你在公司干，受了这么多委屈，有人给你理由和解释了吗？辞职没有理由，让他们自己去想吧。
7楼：匿名用户
因为自身能力有限
无法继续胜任现在的职务
身体方面 也吃不消 想要休养
8楼：匿名用户
因为自己的能力有限。无法胜任目前的工作我需要休养一段时间。。
9楼：匿名用户
我觉得就说私人原因就可以了
10楼：匿名用户
在总结较好的理由之前，雷崔先为您示范几条错误的理由
错误理由1：我无法胜任这份工作
乍一看这个理由非常谦恭，将自己的姿态摆的很低，一定会成功辞职的。
其实，这条理由有两个误区和一个弊端。误区——1、胜不胜任这份工作，不是也不需要由员工自己评价，人事部门会给出结论。2、你无法胜任这份工作，需要你作出努力，而不是选择破罐子破摔辞职解决。
弊端——这个离职理由会留在人事档案中，新的公司会从原公司得到的综合评价中有此点，对你不利。
错误理由2：我不想干了
简单有力的辞职理由，也是职场达人们辞职常用的理由了。但以雷崔的经验来看这个理由的成功率相比之下就太低了，公司肯定会问你不相干的理由是什么，个人的还是公司......你提出一个人，人事部门就会帮你分析一个，分析分析你就走不掉了。
下面为大家总结三条比较靠谱的辞职理由
正确理由1：有一个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有更好的发现，特提请辞职
人往高处走水往低处流，这样的辞职理由中规中矩，没有风险平稳辞职，老板被炒了也没有话说。
正确理由2：背井离乡的我，希望在家乡就职，这样方便照顾我的父母，也不至于和我的爱人两地分居
这个理由适合已经成家立业但仍然在大城市打拼的漂族青年们，这样一条理由不仅能够让你成功辞职，还能够获得一场温情的欢送会。
但是辞职以后，一定要换个城市工作哦
正确理由3：我经过认真的考虑，这份工作并不是我想要的，我要追求我的生活。
这个看似充满浪漫主义色彩的辞职理由，却在时间工作中有出其不意的效果，雷崔就比较能够接受这样的辞职理由。人的情怀是不同的，需要去尊重不同的情怀，如果有个视理想为生命的员工要追逐自我，那么老板如何不支持。
辞职说什么理由比较有说服力？ 10
11楼：du知道君
辞职的理由：
一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了，需要回家照顾。 2、家里孩子太小，离不开。 3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。 5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。 6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由 1、身体吃不消。 2、自己要回去结婚。 3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。 5、我非常想家。 6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。 8、我个人在这里没有发展。 9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力
如果想要辞职的话，用什么理由说比较好呢
12楼：1111w我天枰
1.首先表扬下即将
离职，或者已近离职的公司，认可在这个公司，在这个公司的工作中，学到了很多的知识，同时自我的价值也得到了充分的体现。在认可对方的同事，提出自己不适应的地方，比如经常加班，管理太严格，压力太大等等。
2.根据实际情况，结合自我的特长，想寻求更好的发展，或者更能适合自己的平台。能从事自己擅长的领域，施展自我的才华，最大限度地发挥主观能动性。
3.薪酬与自己的付出不能成正比，有一种得不偿失的感觉，辛辛苦苦的付出那么多，结果得到的回报令人不满，这一点对于努力付出的人来讲，作为辞职理由很有杀伤力。
4.和领导关系处理不好，引起辞职的想法，这个理由也对于一些在人际关系上，不怎么会处理上下级关系，部门之间的关系等等，也可以作为一条理由。
5.家庭的原因而辞职，这个就很多啦，比如回家修房子，换城市，回家结婚等等
6.工作时间久了，想更换个环境或者氛围等等
7.从事其他行业，挑战自我等
另外：离职时，既不能得罪老板，也留的人情啊，一定要委婉，理由要合理，人在社会上混，有时候相互之间都有需求，说不定哪天用得到你。所以这个时候，态度一定要端正，不能因为要离职就要撕破脸。
13楼：梦云
想要辞职但又不知道这么说好？教你用什么理由既能说服领导又能留后路
14楼：匿名用户
劳动合同法规定，辞职不需要任何理由，只要能表明你离职的诉求就可以了。本人辞职时只写了由于个人原因提出辞职，然后就办理离职手续了。
15楼：健康生活
你好，很高兴为你解答
1，身体不舒服，需要调理
2，家庭老人或者孩子需要照顾
16楼：匿名用户
看来单位对你挺好，而且你已找好下家了。如果领导对你好，你可如实说明对你有利的条件，再按程序辞职。
17楼：唐九年
如果干得不开心的话，随便什么理由都可以；如果在单位工作很开心但只是出于个人原因不得不辞职的时候，那就委婉些说出自己的难处，让公司领导心里也好受一点，毕竟大家都是人。
18楼：不能恋爱的小仙
实话实说，编谎话嘴累心累，反正不做了，在意那么多干什么，你找个好理由，他们又不会多给你钱
19楼：只是从未忘记吧
家中有急事，需要辞职回去处理
20楼：洋思首富
你好,这种情况直接当面说就可以自己就说自己不想干的,或者说是想干其他的工作没有什么可不好意思的,如果说真的想辞职了,直接表达就可以。
21楼：匿名用户
女的说自己怀孕了，男的说自己得脚气需要住院。
22楼：匿名用户
最好叫老板炒了你，这样你就不找理由，同时还能拿一笔赔偿金。
23楼：匿名用户
家人身体不佳，需要自己回去照顾,所以只能辞职回家了。
24楼：格林匹
如果想要辞职的话。你可以和老板说。世界这么大我想出去看看。趁现在还年轻。就应该出去走一走。
25楼：匿名用户
如果确实不想干了，就直接说出原因，反正要走。
26楼：养活那盆满天星
既然准备辞职了就不用在乎理由了，直接说累了，想歇歇就好啦
27楼：未问前路
想辞职的话其实不需要什么理由的，你直接跟领导说出你自己内心真实的想法，不要犹豫不决，不然人家一挽留你就后悔了
28楼：爱
你就说你要辞职就好了，说再多理由也只是表面功夫。既然你想辞职了，老板就算留你，留得住你的人，却留不住你的心啊。
29楼：匿名用户
就根据自己的实际情况来说就好了，比如说：有更好的发展空间等
30楼：云南新华电脑学校
员工一般正常离职手续:
1、一般辞职者先提交辞职报告或与部门领导报告离职意愿，购买过社保的员工亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。
2、相关职能部门签字确认无误可正常离职；
3、原部门确认工作交接完成，其余部门确认无工作对接，最后需人事部门最后确认。
31楼：匿名用户
辞职不需要理由，只要提前书面报告
32楼：哼哈二将葫芦娃
简单辞职报告不copy同于中规中矩的辞职报告书，只要简单阐述辞职理由，如身体不适、不适合这份工作、薪酬太低、工作压力大等等，或者干脆不写理由，只说明是个人原因，然后直接提出辞 职，不需要过多的陈述和委婉的表达，简单明了。
不批辞职该说什么辞职理由？
33楼：涛声海韵
当事人想辞职直接提出理由就可以，只要合理无需理由。单位不能违法不让当事人离职。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；
（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
你最喜欢哪个城市，说说理由,你们最喜欢的城市是什么，说说理由
1楼 最喜欢绍兴 因为我的根在这。 2楼 完美的完美之歌 我是主要看身边的人吧 3楼 匿名用户 深圳，因为深圳吃的没有上海贵，还比上海好吃。 你们最喜欢的城市是什么，说说理由 4楼 米易麒麟 成都，美食之都，空气湿润，是一座来了不想走的城市。不信你来试一试 希望采纳 5楼 艾凌溦 我对于西安这座城市...
你最喜欢什么颜色?说说理由,你最喜欢哪一种颜色？说说理由吧。
1楼 百度用户 我的美术启蒙老师曾告诉我。 没有不好看的颜色。只有不好看的搭配。 真是哲理。我一辈子记得。。 所以。 ，我爱所有颜色。 只要搭配好了，就是美。 我发现那些名品的色彩搭配真的好妙！ 你最喜欢哪一种颜色？说说理由吧。 2楼 匿名用户 我喜欢黑 比较喜欢把自己放在黑暗的世界里 很多事不敢面...
说服家长买名牌衣服的最好理由是什么
1楼 巫小巫 名牌的衣服虽然贵，但是 ，你喜欢的衣服你才会穿得久，才会知道爱惜！ 所以让家长不要心疼钱！一分价钱一分货！ 说服家长买名牌衣服的最好理由是什么？ 2楼 黎约践踏 名牌的衣服虽然贵，但是 ，你喜欢的衣服你才会穿得久，才会知道爱惜！ 所以让家长不要心疼钱！一分价钱一分货！ 买名牌的好处有什...