1楼：匿名用户
不过还是一点区别的哦
两种都是列
车员，工作性质不一样，不存在好坏之分动车乘务员（列车员）：
组织领导、协调指挥乘服员从事列车上的各项服务工作，此岗位要求条件最高。
一级乘服员：
售餐、售食品、引导旅客上下车、认座、咨询等工作。
二级乘服员：
卫生清洁、引导旅客上下车、认座、咨询等工作。 （以上岗后根据个人表现，二级乘服员可以晋升到一级乘服员，一级乘服员也可晋升到普通列车、动车乘务员。）
其实都还可以吧 都是在高铁或者动车上 做过高铁和动车的大家都知道 高铁上的活很少，跟普通列车不一样，没那么拥挤 没那么脏 所以工作还是比较轻松的
现在列车乘务员和铁路是一个体系么？？待遇怎么样
2楼：笑看人生
现在列车乘务员和铁路是一个体系吗？待遇怎么样？现在列车乘务员。和铁路不是一个体系。他们是属于交通部管理。待遇是一般。
3楼：没啥耳朵馋
只有极少数列车员属于铁路职工 的。绝大多数都是外聘的，就是有劳动派遣公司派遣的，属于第三方的，只是在列车上跑车，不属于铁路局管的，什么工资保险之类的都是派遣公司发 ，就是说你和铁路局没有一点关系
4楼：匿名用户
乘务员很多都是临时工，属于铁路多种经营部统一管理！待遇当然比不上正式员工，但收入也不错的，拿提成奖金！
5楼：匿名用户
现在很少有体系内的，大部分都是劳务派遣或者是第三方，而且列车乘务员比较辛苦，还有倒班，待遇也很一般，所有能力的话要考虑一下其他的工作。
6楼：匿名用户
确切的说，列车员也是属于铁路系统，只不过现在很多列车员确实是属于聘用的，不是属于铁路正式职工。
7楼：天地万物人为本
列车乘务员和铁路应该是属于一个系统里面的，但是待遇怎么样要根据自身的能力的。
8楼：平安一生
现在列车乘务员和铁路是一个体系吗？待遇怎么样？我认为列车乘务员是属于交通部门管辖之内。待遇也是挺好的。
9楼：匿名用户
列车服务员多数是劳动派遣。工资一般。工作很辛苦。列车乘务员跟铁路不是一体。是两个系统。
10楼：匿名用户
只有少数列车员属于铁路职工，绝大多数都是外聘，就是由劳动派遣公司派遣的，属于第三方，只是在列车上跑车，不属于铁路局管，什么工资，保险之类的，都是派遣公司发，就是说和铁路一点关系都没有
11楼：匿名用户
体系内的占少数，大多数都是外聘的合同工。
12楼：匿名用户
现在列车乘务的和铁路是一个体系么？待遇怎么样？我认为他们不是一个系统。列车员属于交通部门管。
13楼：宁静看电视
现在列车乘务员只有少数属于铁路职工，绝大多数都是外聘。就是甴劳动派遣公司派遣的，它属于第三方，只是在列车上跑车，不属于铁路局管。什么工资保险之类的，都是派遣公司给发。
就是说和铁路一点关糸都没有的，是两个系统。
14楼：匿名用户
列车乘务员和铁路不忽一个体系。待遇还是不错的。
15楼：匿名用户
乘务员不同于乘服员，乘服员通常是第三方人力机构派遣，在车内提供保洁、和餐饮等工作，现在很多中介机构、培训机构混淆概念，以招聘乘务员为名义，实际上就是第三方为铁路提供乘服工作的乘服员，与乘务员截然不同！
16楼：匿名用户
现在乘务员与以前不同了，都是劳动公司签劳务合同，派件到列车上的临时工，行工资低就三千多一个门二，属第三方与铁路无关，很辛苦，连列车上的工作服，也许要自己出钱购置，很多干不了多久就辞职了
17楼：辣子晴
不要做这个工作，特别女孩子，整天在车上，结婚根本照顾不了孩子，还不如后勤。
18楼：光芒万丈
现在在各条铁路列车上的乘务员只有极少数人属于铁路系统在编职工 。其余绝大部分都是外聘的合同制人员，就是属于第三方劳务派遣公司的外派劳工。他们只是在列车上负责后勤保障和环卫工作。
他们的劳动关系和待遇报酬都由劳务公司负责。人事档案在劳务公司，劳动报酬也是由劳务公司发放。他们的待遇和福利跟铁路上的正式员工相差很大，说白了就是个打工的。
19楼：拥伴
待遇……很坑2000来块钱干不好还扣点。三险没一金浪费青春
20楼：喜欢火车
列车乘务员是铁路体系的，属于客运段的一个工种，是铁路客运列车负责为旅客提供服务的工作人员。
乘务员不同于乘服员，乘服员通常是第三方人力机构派遣，在车内提供保洁、和餐饮等工作，现在很多中介机构、培训机构混淆概念，以招聘乘务员为名义，实际上就是第三方为铁路提供乘服工作的乘服员，与乘务员截然不同！
现在高铁上，很多都是乘服员…只有少数的是正式的铁路客运段乘务员。
普通列车上，大多是正式乘务员。
高铁乘服员和乘务员有什么区别，穿的衣服不一样吗？
21楼：付付付付付
两种都是列车员，着装一样，工作性质不一样。
1、动车乘务员(列车员)：组织领导、协调指挥乘服员从事列车上的各项服务工作，此岗位要求条件最高。
2、一级乘服员： 售餐、售食品、引导旅客上下车、认座、咨询等工作。
3、二级乘服员： 卫生清洁、引导旅客上下车、认座、咨询等工作。
以上岗后根据个人表现，二级乘服员可以晋升到一级乘服员，一级乘服员也可晋升到普通列车、动车乘务员。
扩展资料高铁乘务员的工作内容：
1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车；
2、办理旅客补票及旅行变更手续；
3、填写单据报表，请领票据，保管票款；
5、整理车厢旅客行李；
6、巡视车厢，维持秩序；
22楼：唯一的执着传奇
嗯，乘服员是外包劳务公司招聘进来的，主要是服务旅客，搞车厢卫生
乘务员就是我们俗称高姐，铁路局直招的
两个穿的衣服是不一样的，乘服员因为是外包劳务公司的，工资肯定是比乘务员低的
23楼：柳泉仙居
动车乘务员(列车员)：
组织领导、协调指挥乘服员从事列车上的各项服务工作，此岗位要求条件最高;
一级乘服员：售餐、售食品、引导旅客上下车、认座、咨询等工作;
二级乘服员：卫生清洁、引导旅客上下车、认座、咨询等工作。(以上岗后根据个人表现，二级乘服员可以晋升到一级乘服员，一级乘服员也可晋升到普通列车、动车乘务员。)
在高铁上面卖东西的乘服员辛苦吗？还有乘服员跟乘务员的区别是什么？她们的服装一样吗？
24楼：囧囧有神
乘服员全部是劳务派遣。主要负责车厢内卫生保洁工作
25楼：
服装好像是不一样的 客厢内的乘务员服装相对要好看些
高铁工作人员属于什么编制？
26楼：时无间
高铁工作人员包括乘务员与乘警。
乘务员依职务分为列车长、列车乘务员或列车驾驶员，属于一般的编制概念，即铁路运输部门设置及其人员数量的定额和职务的分配。
乘警是铁路警察，属于公务员编制，所属单位是铁路公安机关。
扩展资料
编制的概念
编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位（岗位）的分配。
一般包括以下几方面的内容：
⑴编制员额的规定；
⑵各职位（岗位）的名称、设置以及领导职数的规定；
⑶各类人员的比例结构的规定；
⑷人员配备的质量要求。
乘警的基本任务
乘警是铁路公安局下属各铁路公安处的警种，统一归公安处乘警支队。乘警是属于公务员编制，所属单位是铁路公安机关。
主要职责依照国家法律、法规和有关规定以及上级公安机关的部署、命令，预防、制止、查处旅客列车上发生的违法犯罪活动和治安灾害事故，维护旅客列车治安秩序，保护旅客生命财产安全。 主要承担动车组列车的治安维护，及反恐等工作。
27楼：亦如
高铁上的乘务服务有两种最重要的，乘务员与乘服员，一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员。
非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）乘服员是外包给别的公司的所以没有编制。
1、动车乘务员(列车员)：铁路局编制;
列车员，是铁路客运列车工作人员，也称列车乘务员。列车员的工作职责有开关车门、打扫车内卫生，查验车票、核对铺位，提供舒适的乘车环境、维护车内公共秩序，并协助乘警保障旅客旅行安全。
列车员的职业特点有固定的工作模式、狭小的工作环境、不定时的饮食及在车上年复一年地工作、往返于同一条线路。
2、乘服员：没有编制，一般都是跟劳务公司、人才市场或者物业公司签协议
乘务员是对交通运输工具上服务人员的概称，是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员，如列车乘务员、公交乘务员、空中乘务员等。
乘务员的主要职责是为乘客提供热情优质的服务，确保旅客出行舒适与安全，并及时处理旅途中的各种突发事件。
随着我国，交通行业的快速发展，尤其是高铁、民航的快速发展，高铁乘务，与空中乘务就成了当下比较热门的职业。
扩展资料
成为动车列车员的参考要求
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养，遵纪守法。
3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。
5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。
高铁乘务员要求报名的对象应该为年龄在15~22周岁的应往届初中，高中、职高、中专、技校毕业及同等学历者。报名条件为初中生身高在男生170-185cm、女生在160-175cm，高中生在男生172-185cm，女生162-175cm;另外北京东方大学高铁乘务员要求矫正视力在1.0以上。
眼球没有发生变形，无色盲、色弱、斜眼，听力不低于5米;面部、颈部、手部无明显疤痕，无久治不愈的**病，无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎、传染病及各类慢性疾病;
6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。
7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。
8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。
28楼：格子里兮
高铁工作人员分劳务工和正式工。工资待遇方面，劳务工每月没有五险一金，最多三险一金，而且少的可怜，拿到手的和正式工差不多，但是正式工在五险一金和其他福利上会好过劳务工。
高铁工作人员编制满足一般的编制概念，即铁路运输部门设置及其人员数量的定额和职务的分配。
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