参加教师招聘的公共基础知识、哪个辅导班好啊

2020-12-26 05:57:14 字数 5558 阅读 1693

1楼:桐华居

您好,中公教育为您服务。

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陕西人事考试网,我们**针对教师招聘考试设置了不同的班次,有普通班次也有协议班次,就是不过退费的班次,可见我们的授课师资和授课效果都是绝对***的。希望可以帮到您。

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教师招聘公共基础知识和教育基础知识有什么区别,考的内容是一样的吗?

2楼:隆化中公教育

在一些教师的招考中,有的单位会选择考教育综合知识,有的考教育基础知识,有的考公共基础知识,还有的会考学科知识,不少考生就会咨询这几者的区别,区别在哪了,今天小编就来给大家梳理一下。

教育综合知识

教育综合知识包括:教育学、心理学、教育心理学,还包括教师能力、学科专业知识。德育,课程,教育法规和班主任工作这几个块,客观题以教育学和教育心理学为主,主观题以德育,课程为主。

从另一方面来讲大致包括三大块:

1、教育与教学理论及政策法规。

2、教学方式方法及教材分析。

3、课本上的知识。

《教育理论基础知识》主要包括教育学基础知识、教育心理学基础知识和教育法规三个部分。

教育基础知识

主要内容有:教育学概论、教育与人的发展、教育与社会的发展、教育目的、教育内容、教育途径、学校以及教师与学生。

1.教育学概论包括教育学的研究对象和任务,教育的起源、发展、本质和基本规律,教育劳动的特点及教育思想的历史演进。

2.教育与人的发展包括人的发展的理论构建基础、人的身心发展及其规律、人的发展的主要影响因素。

3.教育与社会发展包括现代教育的功能、教育优先发展、教育现代化以及未来社会的发展与教育等。

4.教育目的包括我国和国外的教育目的。

5.教育内容包括我国的教育内容和教育内容的科学规范。

6.教育途径包括教学过程、教学环境、综合实践活动等八方面内容。

7.学校包括学校的教育制度。

8.教师与学生包括教师的职业、角色、特点、心理品质、威信、基本素质,教师职业专业化,教师教育,学生和班主任。

公共基础知识

主要内容有:政治、经济、法律、哲学、天文、地理、宗教、行政、文学、艺术、数学、历史、科技等。

学科知识

一般学科知识是考察报考职位所在地区对应的高中阶段现行教材知识及本专业理论知识。

3楼:中公教育

您好,中公教育为您服务。

教育基础知识一般是指教育学、心理学、教育心理学和教育政策法规。如果是教育公共基础知识的话,就有可能还要加上法律,时事政治以及常识的内容。

公共基础是综合性概念,它的内容包括政治、经济、法律、哲学、天文、地理、宗教、行政、文学、艺术、数学、历史、科技等诸多方面。

教师招聘可能包含的教育基础知识的内容比重较大,但是应该也会涉及到公共基础知识的内容哦!亲亲参考下往年的考试真题来备考哦!

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4楼:木南木南的楠

区别很大。

教育公共知识包括教育学和教学心理学,是教师资格考试考查考生教育基础知识的科目。

综合知识包含的比较多:教育理论基础知识、政治理论基础知识、经济理论基础知识、法律理论基础知识、时事政治,考试内容比较多。

教师招聘考试中的考查内容还有学科专业知识,学科资料等可查看:http://****zgjsks.***/html/js

考的内容不一样

大家好,有知道教师招聘考试辅导教材,哪个机构出的教材好一些呢?

5楼:q他

2019年邢台教师招聘的公告,五月份到九月份均有招考,考试的内容大部分是公共基础知识和教育基础知识,也有部分考试考的是学科专业知识,大部分以客观题为主,也会有一些考试涉及到部分主观题,在备考过程中都需要进行相应的学习。

有参加过教师招考的吗?幼师考的公共基础知识和其他科一样吗?

6楼:中公教育

您好,中公教育为您服务。

这个要看教师招聘考试单位的规定,一般来说事业单位教育

岗就是考的公共基础知识教育类,而公共基础教育类里面不会再分为中小学、幼儿园公共基础知识。

以湖北武汉市2014年事业单位招考为例:

考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能,分为《公共基础》与《专业知识》两门。

《公共基础》按照岗位要求为五类。综合类、专技类、教育类、卫生类、文化类。

1、综合类:包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、公文及阅读理解等基础知识;

2、专技类:包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、科技及阅读理解等基础知识、数学、计算机、逻辑等理工科常识;

3、教育类:包括法律、政治、历史、经济、管理、时事及阅读理解等基础知识和教育学、心理学、教师法相关知识;

4、卫生类:包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、科技及阅读理解等基础知识和卫生法规;

5、文化类:包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、人文及阅读理解等基础知识;

《专业知识》结合学科考核招聘岗位所需的专业知识、业务素质和工作技能。其中,卫生类采用人机对话方式测试。

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教师招聘考试的《公共基础知识》和招收公务员所考的《公共基础知识》是否一样

7楼:山西中公教师

您好,中bai

公教育为您服务。

公务员考du试科目为行

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8楼:匿名用户

不一样的,教师招聘的教材是 教育理论基础知识和教育综合知识.内容包含有,教育学 心理学 班级管理 教师职业道德 新课改等

教师招聘公共基础知识怎么复习 30

9楼:匿名用户

主要是教育学和心理学,各大书店有售!

10楼:匿名用户

简章上有什么内容你就复习什么啊,没有捷径的

11楼:山东中公

1.依法治校是指学校以国家法律,法规,规章和文件规定为依据,完善内部各项管理制度和纪律,使学校管理的各个方面都做到有章可循,有法可依.网页链接

2.《教育法》规定,国家建立以财政拨款为主,其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制.

3.《义务教育法》规定,国家,社会,学校和家庭依法适龄儿童,少年接受义务教育的权利.

5.根据《预防未成年人犯罪法》的规定,营业性歌舞厅以及其他未成年人不适宜进入的场所,应当设置未成年人禁止进入的标志.

6.《刑法》是规范有关犯罪和刑罚的法律规范的总称.

教师招聘考试辅导班有用吗

12楼:山西中公教师

报班一般老师讲的都是高频考点和重点知识,再搭配相应的习题练习,来进行巩固,作用肯定是有的,但是也不能抱着只要报班就一定可以考上这种思想,毕竟上完课之后,后期的知识巩固,全靠考生自己自觉学习,考试成功的因素很多,无疑考生自身努力最重要。如果备考没有方向,那就报个班先跟着老师学习,课后自己努力学习,巩固知识,考试成功的几率才会更大。

13楼:困难解决局

因人而已,报培训班有很多优势,比如有专业的老师,学习氛围很好。但同时也有坏处比如学习成本高,学习成员多,老师不能顾及每个学员差异,不能因材施教。总之,凡事都有两面性,具体是否报培训班,需要看个人主观是否需要。

14楼:刘锋亮

首先这和个人有关系,辅导只是起到梳理知识点和给你招教方向,在一定程度上是给你最直接的建议,并且会配套一些试题,包括历年真题和根据考情出的**题,但是关键是在于自己,很多考生由于自己的自制力比较差,所以自己学习的时候容易分心,在培训机构大家一起学有学习的氛围,并且也有相关老师作为监督,会在一定程度上让你的学习自觉性和自律做好,这是为了保证你能够考试得到一个好的分数,但是由于目前培训机构鱼龙混杂,所以在甄别的时候一定要关注师资、教研、和团队,做到心里有数再报班

目前可以了解一下中国公培网,上面会有对你有帮助的信息

希望可以帮到你

15楼:呼娟呼博裕

我看到华图他家有这个辅导班,就在大庆市上课,你打**问问或者上黑龙江华图网上看看。

教师招聘中 公共基础知识怎么复习阿?

16楼:山东中公

教招的话如果报班跟着老师走就好了,如果自己学的话一定要做好信息搜寻工作,买一些教材和网课,加一些***,可以适当听一些备考指导讲座

教师招聘什么单位考公共基础知识

17楼:匿名用户

141、形式教育论认为教学的主要任务是(发展智力)。

142、教学过程的基本阶段有(引起学习动机、领会知识、巩固知识、运用知识、检查知识。)

143、根据教学目的和对教学规律的认识而制定的指导教学工作的基本准则叫(教学原则)。

144、直观手段一般可分为(实物直观、模像直观、语言直观)

145、教师通过口头语言系统连贯地向学生传授知识的方法是(讲授法)。

146、考试的核心环节是:命题。

147、一个测验能够正确地测量出它所要测量的东西的程度,称为测验的:效度。

148、如果高水平学生在测验项目上能得高分,而低水平学生只能得低分,那就说明下列哪种质量指标高:区分度。

149、最早从理论上对班级授课制加以论证的是:夸美纽斯。

中国最早采用班级授课制的年代是1862年

150、设计教学法的提出者是:克伯屈。

151、在下列教学组织形式中,有利于高效率、大面积培养学生的是:班级授课。

152、柏克赫斯特创立的教学组织形式是:道尔顿制。

153、教学活动中师生为完成特定的教学任务而组合起来进行活动的结构称:教学组织形式。

154、为达到某种**效果所采取的多种教学行动的综合方案称为:教学策略。

155、以教学组织形式为中心的策略就是:形式型策略。

156、教学工作的基本程序有(备课、上课、作业的布置与批改、课外辅导、学业成绩的检查与评定。)

157、备课的内容包括:(了解学生、钻研教材和制定教学计划。)

158、常见的教案有(讲义式、提纲式和综合式)三种。

159、根据教学任务可将课的类型划分为(单一课、综合课)两类。

160、课的基本组成部分及各组成部分进行的顺序、时限和相互关系称为(课的结构)。

161、综合课由(组织教学、检查复习、讲授新教材、布置课外作业)等部分组成。

162、考试的方式有(口试和笔试)两种。

163、考试命题的质量指标主要有信度、效度、区分度和难度。

164、学业成绩的评定可以彩(记分和评语)两种形式。

165、常用的记分法有(百分制和等级制)两种

166、等级制记分法包括(文字等级记分法和数字等级记分法)。

167、班级授课制是把一定数量的学生按(年龄与知识程度)编成固定的班级,集体上课。

168、我国最早采用班级授课制的是清**于1862年高于北京的(京师同文馆)。

169、外部分组包括(能力分组和兴趣分组)两种。

170、外部分组是指打破传统的按(年龄)编班的做法,改由按学生的(学习能力或学习兴趣)来编班。

四川教师招聘网课哪个好,四川教师招聘考试教育公共基础考哪些知识?

1楼 匿名用户 你好,我个人还是认为自己用过的博承的网课比较不错,里面资料齐全,一共有十多本教材呢,我考试的时候还在上面遇到了原题了呢。你可以试一试 四川教师招聘考试教育公共基础考哪些知识? 2楼 中公教育 1 四川教师招聘笔试《 教育公共基础》考试内容 1 教育学基础 教育与教育学 教育的功能 教...

有关教师招聘考试中《公共基础知识》指的是什么内容啊

1楼 公考百科全书 你好,公共基础知识一门综合性知识总集,包括马克思主义哲学 邓小平理论 法律 行政管理 公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治 经济 法律 管理 人文 科技等知识面。关于公共基础知识这个科目的考试,2001年以前的 国家机关公务员录用考试的一直把《公共基础知识》作为公共科目笔试内容...