1楼：匿名用户
与你有关，就一定要整明白
与你无关，就当没看见
2楼：sunny星星清清
我发现你管的真宽，就当没看到一样，以前什么样就什么样
3楼：匿名用户
人家的事，你当不知道比较好
怎么避免办公室不正当男女关系的发生，比如说已婚的同事跟未婚同事或者已婚跟已婚的发生不正当恋爱关系？
4楼：匿名用户
一般都不会让你知道，私地下怎么搞你都不懂
5楼：匿名用户
我相信别人你是管不了，但自己可以严律以纪
6楼：年华如醉
一般不会有恋爱关系，一般都是性关系而已
7楼：水果n冰淇淋
这个是个人自觉的问题。
公司只能做到避免办公室恋爱
不过，人家秘密恋爱也抓不到
8楼：匿名用户
公事太少才会闲的谈恋爱。天天加班的，谁有力气玩暧昧。
9楼：匿名用户
最少三人一起做事，再就是不能穿太暴露的服装，不要让女人化妆，这绝对的管用。
10楼：知心丫丫
那这种情况下就是少聊天呗，然后只谈工作，不谈私事
遇到不正当男女关系的同事，怎么办
11楼：tyr房
碰到这种事情肯定是很头疼的，而且他们肯定脸皮也有蛮厚.....
建议，避免让他们影响你的工作..具体来说就是在他们不在的时候去工作，他们来了你也要硬一硬脾气和他们直接说影响了别人请自重....
他们如果都是无所谓的态度那真的很倒霉，直接找上司说明原因，当然是影响你工作的原因...
别的我也不知道该怎么说了，见机行事吧...朋友
12楼：匿名用户
当作无所为的样子，如里是对自己有影响的话就避远一点好了
13楼：匿名用户
当是上天给你训练忍耐力的机会。如果上班时间也是这样，你可以以客观的理由言简意赅的给直接上级反映情况。
14楼：匿名用户
管好自己就好了！！！
15楼：匿名用户
纸包不住火，再加上这事如果传出来了，不管是不是你说出去的他们都可能把账算到你头上，找机会跳槽吧
16楼：心仪姑娘
装不知道 人家的事 而且也不要和别人说这件事 以免惹火上身
17楼：sa_廸荙菈
你心理有问题,你大概是嫉妒吧 也想这样吧?
18楼：匿名用户
和你有关系吗？你只当作什么也没看见好了，你管那么多干嘛，别人都能受的了你就受不了了啊
19楼：匿名用户
我觉得不管影不影响您的工作,您都应该尽力跟他们说一下,就算是同事 朋友之间的劝告吧,如果他不肯听 那就可以来硬的,不是正面的.
20楼：小魔女春晓风
那你就当没看见，还是你想跟他们的配偶说。
对办公室男女关系的一个怀疑，大家认为我怀疑的有道理吗？ 30
21楼：匿名用户
有可能。不过，这种事情，没有真凭实据，还是别乱讲。也许他们真的就没什么呢？只是关系比较熟。
看见自己的领导有不正当男女关系怎么办？
22楼：匿名用户
其实在现在的单位中，这样的事情已经是很少发生了，甚至于说，有些人在看到这些领导与员工间的不正当的关系，他们也是选择睁一只眼闭一只眼的，毕竟事不关己高高挂起嘛！其实准确的说是我们没有这个义务去管的！就像我之前工作的一个地方就是这样的，老板与员工之间有那种暧昧的关系!
但是一开始的时候我们并没有观察出来，后来这个员工总是把自己说的高高在上，甚至她把店里的一切都管理着，我们一开始还觉得可能是这个人对老板是忠心呢吧，后来才发现不是这么回事，老板娘因为不在这个店里，所以我们根本不知道老板对于她来说，就是一个老公一样的存在，所以在跟我们对话的时候，她永远端着老板娘的口气!
之后老板说了一句，“以后让她费心带带你们，你们有什么事了就去找她！”我们才终于明白，原来她和老板的关系是不一般的，不过我们作为一个聪明人来说，看透不说透，我们谁也没有把事情挑明，直到我从店里辞职，都没有人把他们的事情说出来，其实真的觉得这是没有必要的，毕竟这是老板和老板娘跟她之间的事!
我们作为员工是没有发言权力的，所以干脆装作不知道，这样还能让自己安心的工作！其实在职场中就是要这样，难道说我们看到不正当关系到时候要拿这个威胁老板吗？威胁他什么，给我们涨工资还是说给自己提拔，这些都是没有必要的，所以宁可安生的打自己的工，做自己的工作，把什么事都不要看那么明白就好了！
23楼：忆五and无聊
难道要举报吗？怎么想的。
24楼：别揪她的猫耳朵
选择睁一只眼闭一只眼
25楼：_____噓丶低調
要小心这个人，然后装没看见，那还能怎么办呢
国家事业单位上下级发生不正当男女关系，男的有家室，女的没有，请问处置办法
26楼：匿名用户
亲，上下级发生男女关系，如果女方是自愿的，那么最多也就是道德问题，是没有处置办法的，如果有人持确凿证据进行举报的，估计这个男的会受到党的纪律处分，同时影响他的升职等问题，但没有什么很具体的处理政策的。毕竟女的自愿与人家发生关系，而且确凿证据也不容易取得
27楼：匿名用户
还能怎样，胳膊拧不过大腿。自己吃亏早点撤了。
28楼：雨后的神秘
思想教育肯定是要的，他现在的职位也要有个适当的下降吧
29楼：匿名用户
应早断绝关系，否则会毁了一个家
30楼：腾格里果果妹
其实，情人，是正当的。不是错
31楼：匿名用户
女的应该早些了断，这是没有结果的。
面试题 如果团队中有不正当男女关系怎么办
32楼：简单丶尐幸福
什么叫“不正当男女关系”，是指谈恋爱吗。 讲真的，只有脑残的公司，装装b才会禁止员工之间谈恋爱，还恬不知耻的说影响工作效率。 如果真的严令禁止，而你又非常想去的话，你可以说，你会把握好同事之接的距离，要明确表名这种事不会发生在自己身上。
或者表名你已经有男女朋友，并且有结婚的打算（可说慌）。 如果到了非要正面的情况下，你可以直言，如果公司明令禁止，你会选择辞职（男人应有的尊严不能丢）。
遇到领导和女员工有不正当男女关系的时候你们会怎么做
33楼：王侯将相
当面揭穿他们!当然你也就该离开公司了!看你怎么考虑了!
34楼：王勇
睁只眼闭只眼，不要掺和这种是非
有个干部有不正当男女关系，怎么才能举报，不想让他人
35楼：未来法律
可以匿名向纪检监察部门举报。比如匿名信。
36楼：匿名用户
根据中国共产党纪律处分条例，
第一百二十七条 与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，依照前款规定从重处分。
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