1楼：职
所有的学习主要是以做人为本，技能也是在人品质的基础上，到一定程度殊途同归，以不同的途径到达终点，为什么一定要咬住一份专业。终点只有一个，途径确实万千！ 来自职q用户：郭先生
为什么非得是java,不一样非要从事专业 来自职q用户：郭先生
培训了java，找工作面了好几家，感觉学的太差，有点想放弃，但不甘心，有没好多办法呢？
2楼：夏雨
如果你自己感觉学的不太好，可以尝试往其他方面转一下。比如：数据库管理员、项目实施等方面（面试前也需要恶补这方面的知识）。
当然，起步薪资和开发是不能比的。如果你想在这个行业呆下去，首先你得活下去。
培训了java学习的不太好，找工作很困难，都快两个月了，别人都找到工作了，我还在外面飘着找工作，马 20
3楼：李彦龙
你再好好复习复习java基础部分，然后好好看看java集合，网上有太多java基础的**，学完
专这些再去找工作。 比如
4楼：匿名用户
磨刀不误砍柴工……先回家过年吧。顺便再充实一下专业技能。同时继续找工作。
5楼：发稿找依依
慢慢来，别急，好好复习，把技能练熟
java培训刚出来的，面临找工作，请教前辈们！急~~~
6楼：兆靖易展筠
工作好不好找都是看自己的能力是否能胜任这个岗位。因为现在市场对于人才的要求也是相对高的，所以你可以放低自己的要求先去工作，有了实战经验以后再去好好的找。不过听说动力节点对于就业人员是有系统培训的，因为认识一些准备到动力
java深圳校区的人。因为人是一直在向前进步的，没有人会喜欢原地踏步，所以进修其实也是条好出路。
7楼：匿名用户
老夫给你三点建议：
1：面试态度摆端正，不用怂，会就是会，不会就是不会；会的可以深入讲一下，不会的可以跟面试官交流一下，每一次面试都是一种交流的好途径。
2：面试成功后对待自己的工作，不会的多查，多问，认真，细致，负责。
做到以上两点，肯定没问题，态度决定一切。
8楼：匿名用户
三年多经验，目前是主管。平时也会负责招人
简历你可以适当包装，但是千万不能造假。包装也不能太过。其实你们这种培训机构出来的， 无论怎么包装，我们面了这么多人，套路都知道了。主要还是看面试能力。
hr那边一般会有些硬性要求，比如学历之类的。通常问题不大工资要看地方，初级阶段，普通公司 一线城市 6-8k起步 二线4-6k起步
9楼：拉蒂法的骑士团
你培训出来的已经晚了，如果你早点问我我一定会把你拉回来不去培训的，那么你现在培训完后，水平如何，可以编出你自己想要的程序吗，如果能，写出来，好的程序就是最好的简历；如果不行，赶紧回去重学，问老师，一般培训机构会承诺不会重学的；如果你真的能编出自己想要的程序，至少一般普通的5、6千的工作一般都是能胜任的
10楼：美院长
开发工作，相对来说容易找到工作。但也是由于大家的认知，造成大批的培训结构，进而大量的求职人员进入市场。所以，工作好找，但是得掌握技术，动力节点现在他们在深圳新开的校区 。
学的到位，相信找工作很轻松的
11楼：北大青鸟建大it学院
首先，简历很重要，他是你进入职场的敲门砖，尽管是职场小白，但也要将自己做过的一些项目案例或获得荣誉详尽展现出来，这是你的学习成果也是你短期进步的表现。其次，学会面试礼仪，在面试中做到礼貌大方，对自己有自信，面试可能比你想象的还要简单一些。最后，你是新手，刚进入职场一定要不断学习，面试只是一个开始，往后还有很长的路要走，只有真功夫是不会骗人的。
12楼：匿名用户
先说工资吧，这个得看你找工作的坐标在什么地方了，北上广的价位比较高，其它地方的**基本在5k左右吧
至于简历，个人建议实际为主，没有工作经验，怎么包装也编不出经验来，有经验的一看就知道是什么情况，所以不如就实际的去写自己的情况，在没经验的时候，多把自己的能力介绍一下，即使没有经验，也得让人觉得你是个可以培养的人吧
最后说一下成功入职之后，基本上肯录用没经验的，都是愿意培养新人的，只要你够努力，不用担心什么，当然如果之前吹的太大了，入职之后被发现了，基本就是被开的命运了
13楼：说7道
临近毕业季，很多人面临找工作的问题。对于计算机专业的学生而言，大多数人的途径实际上只有几种，一种是校企合作，另一种是参加大型招聘会。当然你不要告诉我你要走社招的路线。
你也可以，前提是足够厉害的话。
首先，先说校企合作。校企合作的资源一般通过学校引进，或者是往届优秀校友倾向于从自己的母校挑选人才，抑或者是企业希望学校能向他们输送优秀的人才。而不论是哪种情况，商业活动的本质是以盈利为目的的，如果一个人创造不出价值，那么企业是不会考虑的。
除非你说，你爸你叔是董事长，爱咋咋的，那我没话说。但是，大多数情况下，还是在于学校外在的名声，威望。举个例子，一流大学找上门合作的企业很多，一流大学的就业办公室有很大的选择权。
因为你知道开宣讲会这种，实际上是需要占用学校内部资源的。而像二本三本类的学校，本身因为学校条件限制，诸多资源不足，所以只能找到相对一般的企业。社会上的资源从来对不是平等分配的，而是一端向另一端倾斜。
就像三甲医院少，但是去三甲医院的病患多，而像一些不错的二级医院床位并不紧张，但是去的人却是稀稀疏疏。
ok~ 所以我也经历过这样的过程，我去这样的企业面试，发现全都是外包公司，每天加班又没什么钱，所以我那时候就放弃了这条路
说说第二个，大型招聘会。我大学不是在广州读的，资源讯息相对落后，等到秋招已经开始很久了，我们还在上课，这意味着我们就错过了秋招的机会。等到我们出来找的时候，虽然有，不过也是很少的招聘会。
在这样的情况下，依然有一些名校学生和我们抢工作。刚刚说了社会资源是不均衡的，但是也有一个，大家可以记住。社会资源是相对有限的。
本来定好的工作岗位就那么多个，不会忽然说因为你特别优秀而增加一个。预算这种东西，大家都懂嘛，那是不可避免的。所以这就跟达尔文老爷子说的一样，优胜劣汰，适者生存。
名校毕业生的简历肯定比你的好，这是学校上的硬伤。但是！这就意味着你没机会了嘛？
不是的，学计算机还有很重要的一点，就是实践经验。你理论再牛逼，再天花乱坠，企业也不会要你。毕业生，社会不会有太多的要求。
企业的要求就是，把你教的能在他的车间组装零件。认清自己的定位，那么你就知道你应该怎么去做
我的做法是把自己的一些项目经历详细化。我的大学生活可能比较喜欢折腾，也很喜欢看书看资料，收集的java什么的资源资料更是一大堆。我自认为本身基础ok的情况下，我又有项目经验【后面和你们说实在没有项目经验怎么办】，因此我才用**art法则，对自己的简历进行修改，再包装，把亮点的东西拿出来。
这个恰恰是能让hr眼前一亮的东西，因为重心不放在和比自己强大的人身上，而选择在淘汰比自己差的人的身上，效果高下立判。连续的七八天，我几乎每天都要挂断掉很多**
不知道大家有没有经历过那种生死局，我打lol的时候就很喜欢打逆风。我技术并不是很好，但我营运的话还行，现在的软件很发达，企查查或者什么软件一查，发现可能是外包的，不去。当然培训机构也有，我会很耐心地和他们聊天，然后说自己学得其实很差【你知道我在开玩笑，就是差也不至于直说的】，询问他们的**。
说到那儿了，来说说过程。面试的过程，我经历过最多的有六轮。分别是笔试，无小组讨论，一轮技术面，二轮技术面，三轮一级部门总经理面试，hr薪资各有套路。。
一般的都是四轮就过了。。 有时碰到一些外包的更简单，笔试的题目十分钟就做完了。。 面试就问，你能接受出差吗？
这种百分百是外包，或者是想你去做实施，或者是现场开发。不论以上哪种，都很坑，而且学到的东西不是很大，纯粹浪费时间。。
擦。。 这么晚了，明天还要上班，先写到这里。。。
14楼：最课程
课程上完了不必急于找工作，先过一遍培训这段时间所学知识，然后认认真真的做几个项目，不要忽悠自己，是要自己真的做，一般培训机构都有商业项目，我们就是必须要求学生自己要做出来，把其中的模块自己都独立实现了，然后再去找工作机会才比较多，不然即便有面试机会，面试官一问项目就不知道该怎么回答了。
15楼：匿名用户
刚毕业的么？是不是实习，实习的话就不用怕，你听你们老师吹吧，2年？你们能干2年的活？
想太多...都是知道你们什么能力，这么说只不过是工资高一点，一般实习的2000左右，也不需要掌握多少，你实习期一过至少3000-4000千，培训学校就是坑逼。没了。
实事求是，如果你掌握的好基础，工资不一定低，你基础好公司愿意培养。你包装两年那就是社招，社招和校招可以不一样。
16楼：匿名用户
一般刚出来不久的话，应该能拿到4000+ 看你掌握程度了。
我php的 ，刚学出来，3500.干了一年多了。现在5000+
问问题一问就问住的公司，就当锻炼了。多去几个，把问的问题规整一下，再问就不怕问住了。最好录音，揣摩一下提问者的意思，有的问题其实不是问你专业知识的
17楼：水中鱼
这不能着急，刚出道工资肯定高不了，这种技术行业一定要有经验积累才行。老师教你们的简历包装，太不负责任了，因为用人单位如果查实你的简历有虚假，你有可能会摊上官司，因为虚假的简历涉嫌诈骗，虽然不严重到负刑事责任，但是也可能会在人才市场的相关档案中留下不良记录，影响今后的求职。弄虚作假的做法绝不可取。
java不仅可以做网页，还能做移动平台开发，现在移动平台开发很火热，建议你重点加强这方面的技术经验，求职也尽量找这方面的开发工作，一开始多注意补充新知识，锻炼技术水平和工作经验，一上来就想高薪，别说是培训班出来的，名牌大学，博硕毕业的多得是，你觉得有机会吗？只有锻炼起来才会有机会。
我高中毕业，编程技术是自学的，现在从事工业控制系统上位机软件开发，硕士生给我当下属。
高薪一定要进大公司，而大公司招人条件很高，没有高超的实力根本进不去。
18楼：扬阳洋羊
自己可以去招聘**上看看，人家找人的需求和条件，看看自己能否基本达到，至于几年经验不要被吓到。网上简历也多投投，面试的时候要有自信，面试官提问，不懂的直接说不知道就是了，让人家知道你是诚恳的人。另外每天都要有提升，像你刚出来的，基础是最重要的，面试公司很看重。
另外像你这样没经验的，小公司还是可以去的，至于薪资的话，刚开始可能也就4000-5000吧。
19楼：李菲
参加过培训工作应该不难吧，
我们学完后不到一个星期就签了入职，也是自己去面试的，
坚持，面试也是要经验的，我们那会动力节点的老师都给讲一些面试注意事项，还有你的项目经验，招聘公司最看重这些。坚持就是胜利！