银行实习生被投诉的问题,在银行实习的实习生一般都做些什么事情

2020-12-12 20:48:19 字数 3583 阅读 8584

1楼:匿名用户

肯定 不公平,

不合理新合同法,规定,必须先签订劳动合同,但是 里面可以规定试用期

在银行实习的实习生一般都做些什么事情

2楼:匿名用户

在银行实习的实习生,一般会被安排到大堂做大堂助理的工作,也可能被安排到办公室或者其他部门工作。

银行暑假实习生不想做了威胁说影响以后的工作?

3楼:小梦

毫无影响啊 除非你以后就在这这个网点工作

4楼:匿名用户

亲,这是肯定的,很多无良企业利用 了实习期间,压榨实习生工资,欢迎交流就业创业信息

5楼:匿名用户

果断的离职,不会有事的

社会上那么多换工作的没见到几个被抹脖子的

关于浦发银行实习的问题

6楼:匿名用户

上海分行以往的情况是会找一批大三暑假的实习生,有培训并签实习协议的,实习工资42元/天加100元/月路费补贴,最后会开实习证明

7楼:木末未央

如果你是正规途径招进去的实习生。这些都会有的。

进去实习以后问一下领导。

实习期间发的不叫工资,叫实习补贴。。

有些分行会签协议有些不会。因地而异。

8楼:手机用户

如果你已经入职的话有实习工资,如果你还是大学生在浦发实习的话是没有工资的。实习证明会开的。。不签协议。

银行暑期实习生面试如何回答“为什么选择来我们银行实习”

9楼:中公教育

这是一道考查实习生实习动机的题目,是了解类问题中的子题型之一。在这个环节中,考官不仅想知道实习生是否具有胜任实习工作的能力,而且希望寻找到一个真正怀揣银行梦想的人!从这一问题中,考官期望或者可以了解的问题包括:

通过实习生的实习求职意愿,判断实习过程中的工作态度如何。

通过实习生的实习动机,判断实习生进入该银行工作的意愿强烈程度。

得知实习生是否为胜任实习工作做了相应的准备。

得知实习生申请实习的最终目的,即是否想最终进入银行工作,还是仅仅为了锻炼和提升自己。

得知考生的一些性格特点、爱好特长、职业理想、家庭环境等等。

事实上,求职动机类题目也是银行校园招聘常考题目之一,比如在民生校园招聘面试中,我们就很有可能遇到“你为什么报考民生银行”这样的题目,考官想借此题目充分了解考生的职业稳定性、未来对工作的态度、对这份工作的期待等等,因此,无论是实习生和进入银行面试的考生都应掌握这一题型。

银行实习时要注意什么

10楼:中公教育

1、银行实习时要注意谦虚,保持学习的态度

2、银行实习时要多观察,多记录一些岗位相回关的操作答或注意事项,最好拿本子来记;

3、实习期间建议到一点到岗,可以搞搞每天的卫生,烧水等日常细节;

4、实习期间与同事多沟通交流,和睦相处更重要,脾气也收敛,对客户也一样

5、能吃苦耐劳,实习时期是学习技能的阶段,要有勇气不断尝试,不懂就问。

银行实习生做什么

11楼:深魅

带了七八个银行实习生了,说句实心话,大事你都别想了。现在都是机器全流程操作,谁按的键盘别说监控器看着,操作卡都是实名的,谁敢让别人用啊,万一按错一个零,银行网点行长都要处分。建议你可以帮大堂经理做客户分流引导工作,大家都会很开心的,也不需要多费心,只平时请教好各常用业务需要客户准备什么资料,各种单据需要怎么填写,指导客户就行了。

一两个星期后,这个网点所有的人多会很开心的主动给你开实习证明。

12楼:钻诚投资担保****

银行实习生实习工作内容主要有以下几种:

掌握银行业务的基本技能;

熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度;

学习银行的基本业务流程与交易**,主要包括以下方面:银行业务基本技能训练,如点钞、珠算、五笔字型输入、捆扎等;银行的储蓄业务:如活期存款、整存整取、定活两便等。

13楼:你v结婚

可以问问身边的同事或者主管 自己需要做什么

银行实习生的苦恼

14楼:匿名用户

我也是刚到银行工作的,不过我是对私业务。好像没你的那个难,刚去的时候我也好愁啊,什么都不会,总是问,别人忙的时候人家也没空告诉你,所以经常做错。不过,我周围的同事还是比较好的,大多数的时候还是挺帮助我的。

你也不用太着急,这是必须的过度,都得经历这个过程。做的时候,用点心,不会的记下来,回家反复看,认真仔细。错就错,不要怕,只有这样才记得劳。

领导说就说,反正我现在特厚脸皮,无所谓,别吃心。你刚去,肯定融不到他们的团体中,也不要刻意的去迎合他们,做好本职的工作。总之,现在的困难的都是暂时的,以后慢慢熟悉就好了。

最后祝你早日成功!

15楼:仙家

要容入团队。相信自已。你个人能力再强还不如和大家打成一片,小团体的出现是必然的。你只有得到大家的认同才能摆脱苦恼。

16楼:匿名用户

做得不开心就离开吧

反正还年轻,机会很多

你在这个工作上没做好,不代表你这个人就失败了只是你不适合这个工作而已

还有要有自信,不要别人说点什么就把你影响到了你要知道就算是你们领导,也不是一来就对他的工作就驾轻就熟的人都有个成长过程,有失败有成功才会学到东西,才能成长。

你的领导觉得你不行,你就要证明给他看,你是可以的。

再说你才只做了一个月,潜力都还没发挥出来。

总之要有信心,不要轻易就被打垮。

17楼:咕唧咕唧

多说话是很重要的,象做业务的不就是口才好,那销售业绩不是好吗,人与人之间的交流和沟通语言艺术是很重要的,其次就是个人的品行了,如果只是口才好,品行不好,那麼你的朋友会远你而去的,那麼如果你是一个老板,那你的客户也会被其它信誉好的竞争对手抢走的,所以,要提高好的人际关系,多说话并带有点幽默,多倾听别人的意见和尊重别人,以一夥诚实和宽容的心结交朋友,那麼你会收获很大的。

有的时候你不要想去改善一切顺其自然吧,你自己心里得要有个度,掌握这个标准之后,你自己也就不感觉累了。

一米养千人。大家都吃一样的东西但却是不同的人。

人际交往中大致分三类人:

一、善待你的人。

二、曲解你的人。

三、无关紧要的人。

对于第一类人,对你有知遇之恩,你们可为师为友。

第二类人,就是最困扰人的,对于这种人,你知道他是什么人就行了不用去与之争斗,更不用让自己烦恼。别奢求每个人都喜欢你善待你,但一定记住,朋友多一个不算多,而敌人多一个就太多了。

而对于第三类人,你们没有利害关系,就应好好善待彼此,是指有机会成为第一类人。

总而言之做为实习生,最重要的还是要提高自己的业务能力,有一定的能力了也会换来一定量的尊重,在磨练中提高自己,放宽心去对待生活会好过很多。。。

18楼:查拉图斯特

银行那种鬼地方充斥了足够多的官僚气息,要做就要学习适应,要不只有走