1楼：peion蔷
我以一个应届生血淋淋的教训告诉你，一入外包深似海
急！应届毕业生要去外包公司吗？！明天就要签合同了，被外包去中石油销售当地分公司做核算会计，该去吗？
2楼：堕落的老阿
刚毕业 当然是先刷职业经验了
中石油分公司怎么说也是正规公司 财务制度 各项管理应该要比小公司强得多 何况待遇也不错
先去工作 稳定下来后再衡量以后去哪
并且有了这样一份工作经历 以后再找其他工作也比较好找 毕竟正规国企工作经验
3楼：心爱浅紫色
觉得可以去，因为外包到比较大的公司，会比小公司眼界开阔，而且，有很多从外包公司转成内部员工的啊，而且前期平台好，后期跳槽经验也好写
4楼：love小钢炮
个人认为，外包去中石油也不错，现在很多国企、央企都是这么干的，你可以先工作养活自己，积累经验，考取资格证书
5楼：心如止水
行业对口，工资合适就去呗。找工作找不来工作经验。
6楼：匿名用户
只要工资待遇方面都不错的话可以去
7楼：luwei超
这个啊更具我在哪个会计培训的录像，推荐去小公司上班，大公司分工明确，干啥就是啥，，小地方，其他类型的业务你全部都干，为了未来推荐小地方
我是应届毕业生，去软件外包公司工作有什么利弊？好不好？
8楼：匿名用户
我觉得主要看二点，一是自己的特长是否与单位的需求相吻合；二是公司的发展前景。如果两者都看好，那就没问题了。
为什么不要去外包公司
9楼：匿名用户
为什么你不要去外包公司? 前面说了,软件外包就是it行业中的建筑队,作为一个普通的建筑工人,你每天的工作就是做好你的本质工作,圈子相对来说比较狭窄.而且作为外包公司,为了控制成本,一般的外包公司福利都不是非常好(我是相对来说).
这受多个方面的影响,所以导致人员的流动比例比普通的软件公司大. 另外,长期在甲方公司工作,因为各个方面的因素,缺乏归宿感,和甲方的待遇有一定的差距,而且受到一些其他方面的限制.比如it权限,限制上网等等.
这在很大程度上会加深你的自卑感.(这么说有点严重,其实事实就是这样). 另外,长期从事同样的枯燥的编码或者测试工作,自己的主动性得不到很大的提高.
时间长了,不利于个人的职业发展和成长. 所以不建议长期从事外包工作.
刚毕业进外包公司有前途吗？
10楼：匿名用户
主要你还是要给自己定个位，你希望将来自己是哪类人才。
如果你想专攻it技术，希望在技术上有一定建树，那么你最好不要做外包，最好选择一个注重研发的企业。
如果说你希望将来发展成管理人才或者有转行经营之类的打算可以做外包，但是一定要多方面锻炼自己的才能。
祝你成功！
任何地方都能学到东西，主要是靠自己！
11楼：home手机用户
外包公司不要去，学不到东西，很苦的，
12楼：匿名用户
能的，只要有好的心态，只要有恒心和耐心去学。。。
因为我学计算机的，但在电子厂实习，但我也会继续学习我的东西...
13楼：匿名用户
中软国际做外包很好^就是项目多累
软件外包公司为什么都说不好？应届计算机毕业生不要去？ 70
14楼：云海软件
每一段工作经历都可以积累财富，如果有这个机会，不要放弃提升自己的机会。
我说的意思，就是该去。工作也是有不同方法 和不同收获的
应届毕业生进入软件外包公司能学到技术吗，以后跳槽会不会很难
15楼：long1209龙是我
1、是合同签约的话要注意了看你们要签多长时间的合同了。
2、或许你签了三年合同，然而这三年你会有更好的机遇却无法再去选择我的朋友也是做软件的，毕业2年跳槽多次一次比一次高薪。
1、一般都是有内部跳槽的。我技术不够，那就先做着测试，接触里面的高层人物，磨练自己的技术，时机到了再内部跳槽，要知道，大公司的内部跳槽比你在外面苦苦应聘是容易了千万倍。
2、我公司的前台小姐也是应届毕业生，是英语专业的，没啥计算机基础，结果做前台做了大半年，瞬间跳槽到公司的实施运维部。
16楼：匿名用户
我也是一毕业就进入外包公司，现在有两年了，劝告一句，有其他机会就不要搞外包了，会后悔的，我现在就是，