怎样去选择软件类的培训机构,怎样去选择一个软件类的培训机构

2020-12-12 16:34:14 字数 5992 阅读 9023

1楼:匿名用户

软件类的培训机构?记住一点就可以,培训机构要大一点,要有背景,最少是封闭式学习。

2楼:西安 西科软件

在选择培训机构的时候一定要仔细谨慎,不要轻易的签署任何协议文件。

着重从教学、就业方面来对比。

3楼:北大青鸟建大it学院

建议选择办学时间比较久的品牌机构,教学管理就业服务各方面都会更有保障一些。还要亲自去了解对比适合的才是好的

4楼:匿名用户

背景实力,教育环境,师资力量,学生管理,后期就业等,满足自己的需求

5楼:层层不入的女神

1.企业背景2.师资3.就业保障

我想选择一个it培训机构去培训,谁能推荐几个给我啊~~~ 5

6楼:江西新华电脑学院

先确定你要学习的地区,然后再找这个地区的培训机构/学校1.首先要看这个培训机构/学校的知名度

2.再看学校师资力量,老师上课的态度

3.看学校学习氛围如何

4.看学校环境如何,电脑配置和寝室是否有空调等5.然后一定要实地考察一下,眼见才为实

最后,祝你求学成功,有一个美好的未来

7楼:尚硅谷

选择it培训机构的时候一定要深度了解机构的口碑、师资、就业、课程、费用等等方面的情况,对比几家机构,条件允许的话就去实地考察一下,希望你能找到好的it培训机构。

8楼:梦逍遥

你可以先看看你那边的都有什么,最后是都看看,然后再看看一线城市的培训机构

9楼:匿名用户

高薪就业 快速“升值”

随着国内信息化工作的迅速推进、互联网业的蓬勃发展及网络技术的日新月异,市场对网络工程师、网络管理员等技术人员的需求不断看涨。

从目前的情况看,企业的it技术管理岗位一般设置为企业信息主管、总监等;工程技术岗位设置为网络工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位设置为数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员等;操作岗位则设置为办公文员、cad设计员、网页制作员、多**制作员等。规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,如系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;而大企业往往将网络工程师细分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。

网络工程师的就业范围相当宽广,几乎所有的it企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统;几乎所有拥有计算机信息系统的it客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。因此,网络工程师的就业机会比软件工程师多,可在数据库管理、web开发、it销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。而且,薪酬待遇也不错,统计数据显示,网络技术人员平均月薪约2000~3000元,高的则在5000元以上。

所以说,选择网络工程师是非常正确的!

一、 网络工程师职业培训的市场需求状况:

1、什么是网络工程师?

网络工程师是通过学习和训练,掌握了网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员;网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。

2、哪些单位需要网络工程师?

所有的it公司都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统;

所有拥有计算机信息系统的it客户都需要网络工程师负责运行和维护;

网络工程师比软件工程师的就业机会多的多;

二、 网络工程师的市场需求如何?就业前景如何?

应该说网络工程师比软件工程师的就业机会和范围要大的多,网络工程师不仅it专业企业需要,(当然也包括软件企业),广大的非it企业也需要。软件工程师的就业机会基本只在软件企业。

国内目前软件行业每年有50万人才空缺,网络是大于软件的行业范畴,前景更为光明。根据国内资料显示,每年全国各类企业对网络工程师的人才需求缺口有至少60万之众,而实际需求远远大于这个数字——信息化的发展,使一千万的中小企业急需全面系统掌握网络基础技能与知识的“网络工程师”。

三、“网络工程师”学成之后究竟能达到怎样的水平呢?

通过系统的学习,可以全面了解网络规划设计、安装调试、系统管理、网络管理、网络安全、数据库与操作系统等技术知识,掌握了建立有效的网络安全机制的方法,掌握了web编程技术,具备了计算机网络的构建与运行维护所需的技能,具备了在网络环境下进行应用的基本技能。

适合于从事或希望从事it技术管理岗位的企业信息主管,非it企业运行维护岗位的数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员及。

对于需要加强系统理论基础的it企业的工程技术人员如网络工程师、软件工程师、数据库工程师也比较适合。

10楼:匿名用户

我建议你去当地找一找权威的 最好是全国直营的it培训机构 这样才能保证教学质量!

11楼:匿名用户

中公,相信我,选择中公,我姐32岁了想转行,去年我陪她考察了不少的机构、大的小的,只要是因为她的年纪已经不能耽误了,最后在中公上的,毕业特顺利的上班了,工资也不低,可比她晃荡那么多年好多了,你去考察下吧

12楼:长沙新华电脑学院

现在社会上需求量更大的是电脑方面的人才,所以现在学习电脑技能是一种不错的出路。像现在非常火热的计算机培训学校,有很大一部分都是初高中生或者高考落榜生,然而,他们经过系统学习后,毕业后的薪资却远远高于普通应届大学毕业生。

可以去专业的电脑学校看看 对比哈

13楼:北大青鸟建大it学院

可以来这里看看,亲自试听课程了解具体情况,适合自己的才是好的

怎么选择一个靠谱的it培训机构?

14楼:蜗牛学院

如何选择一家靠谱的it培训机构?主要看以下几点:

1.教育背景

就目前it培训市场情况来看,近几年出现了许多新的培训机构,这些培训机构虽然只有短短几年,但是教学能力却强于某些大型培训机构,教授的知识也更加适合市场的发展,毕业学员的能力往往也高于那些大型培训机构的学员。

2.课程体系

负责任的培训机构它的课程体系一定是经常更新变化的,对于it界来说,不断有新的技术更新,市场需求、企业用人需求也会一直进行变更,那么相对应的,培训机构就需要对课程体系进行更替,和市场进行完美的结合、匹配。

3.就业数据

就业数据或真或假,一个培训机机构的学员不可能人人月入过万,当然也不否认,会有这样的情况。影响就业薪资主要由五个因素:新公司总体薪资水平、学员自身学历背景、毕业时间、技术能力,以及学员沟通能力;

4.师资力量

师资力量是一个培训机构的核心所在,这和第一点是有非常大的关系,一个教育背景深厚的培训机构他必定要招聘大牛级别的讲师才是可行的,不然市场会淘汰他的,对于那些时间较短的培训机构,师资背景可能不强,相较于那些时间较长的培训机构老师,这一部分老师的动手能力更强,项目经验也会更丰富,因为往往一个it培训机构存在的时间长了,又不去不断的更新教学知识,那是很可怕的。

5.培训机构的知名度、口碑

一所好的培训机构他的口碑、知名度是比一般培训机构高很多,但不排除现在一些新发展起来的小型培训机构,这类培训机构因为后发展,一般在网上的知名度不高,但学员的总体质量却高于某些大型的机构。

6.是否推荐就业

某些机构虽然打着推荐就业的幌子,却在与学员签署就业协议时,内容写的模棱两可,不予明确表示。所有大家在报名签到协议时,一定要看清就业保证、就业范围等详细信息,以及若未按照上面签到时间就业,培训机构又该如何解决。

如果培训机构不和你签署就业协议,没有就业方面的培训课程,职场课讲解,也没有详细说明对你负责的就业老师,那你就可以直接pass掉了。

7.品质保障管理

这一方面是指在讲师讲完课后你该怎么办,许多培训机构老师讲完课就是你自己的事儿了,学不学看你自己,会不会没人管没人问,和大学生活一般,那么一所好的培训机构应该是怎么样的呢?

首先讲师讲完课后,在自己理解学习讲师教给你的知识时,有不会的需要有专门的辅导老师负责讲解,辅导,其次保留大量的练习时间,而且这个时间是强制性的,学的好不好,标准是什么,有老师进行摸底评估,有关怀名单,对于没掌握的,没学好的,不好好学的,都需要进行解决才是可行的,如果人多的话,纪律是不是需要进行维持,学习氛围是不是需要保证?在长达4个月的时间里每天都需要这样度过,所以这一点是否做的到位是很重要的一环,他在很大程度上决定你学习的水平,培训依然需要严苛的管理制度,如果你非常自觉,那自学也是不错的选择。

8.基础设施

目前,市场上大多都是4个月为一个周期的培训,节奏是非常快的,如何才能保证学有所长呢,那教学基础设施也就很重要了,一些硬件的指标需要达到标准才可以,如先进的多**教学设备、配置较好的电脑、干净整洁的校园环境等,只有达到这些标准,才能一心扑倒学习上,不断提升技术水平。

15楼:it学生网

是的选择一个靠谱的it培训机构要看很多方面。绝对不是三言两语可以说清的。关注我,查看我写的如何挑选it培训机构的文章。

16楼:迷糊的七七

口碑、公司实力、业务开展时间都要考虑的,一般来说大机构要更有保障,尤其是上市的公司,比如优,就,业、

17楼:匿名用户

还是看规模,师资,课程安排,合作企业,就业服务吧,有的还包吃住

18楼:匿名用户

1、课程选择

一定要选一个自己感兴趣,或者在自己能力范围内的科目,如果你基础很一般,还随大流学了大数据,结果会很惨。一定要量力而为。

2、师资质量

这是重中之重,几家都试听一下,对比对比,千万别嫌麻烦,以后是会在这学4-5个月的

3、教学环境

教学、住宿环境极其影响学习效率,优先选择环境较好的4、性价比

这个“价”不是单纯的课程费用,而是4-5个月里的综合费用,一般情况下学费都是一样的,但吃住会差很多,杂七杂八的也能接近一两万,如果能包食宿的话那就更好了。

19楼:

师资,教学,就业,环境,管理等

20楼:京洛

看能不能教给你真才实学,还有就是对以后的就业能不能有保障,之前看中公还挺好的,可以去问一下

21楼:啄木鸟学院

选择一家适合自己的培训机构并不难,重要的是能够对自己有一个清楚的定位,结合自身条件,选择培训机构一定要看好这两点:教学质量、就业保障。

一、教学质量

1、课程体系互联网时代的产物每时每刻都在发生变化,所以一家优秀的it培训机构,需要密切关注市场对人才的需求,及时调整课程体系,提高与市场需求的吻合度,所以它的课程体系也应该是处于最新状态的。

啄木鸟学院课程大纲

2、内容安排循序渐进地安排学习内容,尤其是对于零基础的同学来说,更能轻松入门。及时解决疑难问题,避免问题堆积,影响后面学习内容的推进。

3、教学环境一个良好的学习环境是学习成果的重要保障,好的学习氛围,不仅有利于你的学习效率,还有利于学习深度的挖掘。适时安排测评,才能真正掌握学生学习情况,及时做出教学调整,达到真正掌握的目的。

4、师资力量师资力量是一个培训机构的核心所在,厉害的教师都具有丰富的实战经验,在领域内也有一定的影响力。一个机构想要持久而稳定的发展,必须配备硬核的师资团队,毕竟师资力量直接关系到教学结果,没有资深的教师,学员是禁不住市场的考验的,所以在选择机构时,选择经营时间超过2年的机构也是非常有必要的,毕竟实践是检验真理的唯一标准。

啄木鸟学院讲师全是从华为、阿里这些大企业有过十几年的工作经验走出来的,拥有丰富的实战经验,具体资质可进官网查看:啄木鸟学院讲师资质

二、就业保障

就业保障是在选择机构时需要重点去考察的对象,毕竟决定上培训班就是为了以后有更好的就业条件。在考察就业保障时,需要考察以下几个条件:

1、是否签署就业保障协议;

2、是否承诺了保底薪资;

3、是否有就业方面的指导课程;

如果这些保障都没有的话,那么这样的机构还是别考虑了吧!

很多机构会用以往学员就业案例来证明他们的就业能力,面对这些一定要擦亮双眼,保持清晰的判断力,既不要盲目相信也不要果断排斥,要注意看就业学员的就业质量、就业去向以及薪资待遇和发展前景,在这虽然和个人能力也有很大的关系,但是作为考量机构教学水平也是一个非常重要的参考条件。多看看多对比就能挑选出合适的机构。

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