你认为作为一名青年马克思主义者应具备哪些素质

2020-12-12 11:15:13 字数 5434 阅读 8336

1楼:傅行云时代

copy 1、有坚定的马克思主义信仰。

2、有高度的社会责任感和与时俱进的使命感。

3、有健全的人格。

4、要站在党和国家的高度明确自身立场,从各方面不断完善自身素质,切实履行一名党员的义务和责任,在大学生中起好头,带好队,争做一名合格的青年马克思主义者。

作为一名大学生如何践行一名青年马克思主义者?

2楼:匿名用户

首先,我要明确的是为什么学校要开办青马工程。我认为这不仅仅是党事业健康发展的需要,也是马克思主义自身发展的需要,更是中华民族伟大复兴的需要,同时也是优秀青年成长、成才的需要。

其次,我要清楚自己应如何做一名合格的“青马人”。我认为主要从四方面入手:以真诚的心去对待学习,不浮夸,不自欺欺人;真心相信和拥护马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观;用心去做,无论是作为一名学生干部还是一名普通学生,都要带动周围的同学积极向上的面对学习和生活。

作为一名学生干部更要做好自己份内的事;尽心去传播马克思主义和先进的思想,让身边的同学们向“青马人”靠拢或是成为“青马人”。

3楼:kooky了

首选具备为共产主义献身的理想。

多看马克思主义哲学。

结合十九大精神,你认为应该如何做一名青年马克思主义者?

4楼:浙江卫健科技****

作为copy优秀的学生群体

更要认识到

自己发展的新时代

要善于总结分析当前阻碍自己成长进步的最主要矛盾是什么,做好自己的分步走计划,规划好自己的人生发展。

要认真思考供给侧结构性改革与我们的关系,将个人的发展融入国家的发展之中。

如何做一名青年马克思主义者

5楼:小天空大梦想

1、要进一步增强服务意识,把大学生骨干服务意识加强、服务手段增多、服务效率提高作为衡量青年马克思主义者坚定不坚定的试金石,要把团员青年的需求当作第一信号;

2、要高度关注在校大学生的生活和学习,继续推进大学生素质拓展计划,深化大学生社会实践活动,开展校园文化活动,陶冶青年学生的情操,培养青年学生健康的情趣,提升青年学生人文素养。;

3、要有鲜明的政治态度,态度决定一切,牢记自己是一名党的后备军,是为党做青年大学生工作的一名大学生骨干,要为党,多做稳人心、暖人心、得人心的事;多做谋长远、打基础的事;

4、要克服浮躁、急躁情绪,要把自己培养锻造成坚定的青年马克思主义者,来不得半点浮躁和急躁情绪,必须要静下心来,认认真真地去下苦功夫、硬功夫。对待事业不仅要有责任和热情,还要有一颗“虔诚”的心和“咬定青山不放松”的较真劲,在坚定不移地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及中国特色社会主义理论体系武装教育自己的过程中,努力使自己的思想理论水平有新提高。

6楼:匿名用户

每晚睡前必高呼三声:坚决支持党**!!

7楼:匿名用户

呵呵,只要你信仰马克思,你就是呀

谈谈你对青年马克思主义者培养工程的认识

8楼:月夜剑影

青年马克思主义培养是一个长久的发展计划,对我国的意识形态有着非常重要的影响。

9楼:happy要是

马克思主义是真正的唯物主义,同时提供了方**,对青年的意义重大,而培养马克思主义者又是一项漫长的过程,不可操之过急

如何成为一位合格的青年马克思主义者

10楼:科普小星球

1、要勤于学习。

作为志在成为有理想有信念的当代青年和马克思主义者,需要广泛了解马克思主义基本原理,从整体上、宏观上对自己的学习进行思想上的定位指引,将马克思主义思想同我们国家不同历史时期的不同国情背景结合起来。

2、坚定理想信念。

积极进行理论学习和理论框架的思考,掌握科学的理论知识框架,加深对中国特色社会主义理论体系的理解,初步掌握马克思主义的立场、观点和方法,正确认识中国革命、建设和改革的历史以及基本国情,增强对当代各种社会思潮的辨析、甄别能力,进一步坚定理想信念。

3、提高学习马克思主义的积极性。

要在经济社会发展中积极寻找实际案例,作为马克思主义理论研究的支撑,并且能够在日常生活提升学习的主动性和积极性,形成浓厚的学马、知马、姓马更信马的氛围。

4、始终坚持马克思主义立场观点方法。

始终坚持马克思主义立场观点方法,牢固树立为人民做学问的理想,坚持研究为民、应用于民,聚焦人民实践创造,把个人学术追求同国家和民族发展紧紧联系在一起。

5、积极进行社会实践。

通过暑期社会实践和寒暑假回乡调研等形式,深入农村、社区、企业等基层一线,开展社会调查、参观考察,撰写调研报告,用马克思主义的视角分析问题、解决问题,增加对国情和社会的了解,增进与人民群众的感情。

11楼:匿名用户

1、要进一步增强服务意识——就是要把大学生骨干服务意识加强、服务手段增多、服务效率提高作为衡量青年马克思主义者坚定不坚定的试金石,要把团员青年的需求当作第一信号,把竭诚服务广大青年学生成长成才作为一切工作的出发点和落脚点,切实增强服务意识、积极创新服务载体、大力拓展服务领域才可以服务广大大学生。

2、要高度关注在校大学生的生活和学习——继续推进大学生素质拓展计划,深化大学生社会实践活动,开展校园文化活动,陶冶青年学生的情操,培养青年学生健康的情趣,提升青年学生人文素养。

3、要有鲜明的政治态度,态度决定一切——要牢记自己是一名党的后备军,是为党做青年大学生工作的一名大学生骨干,要为党;多做稳人心、暖人心、得人心的事;多做谋长远、打基础的事。

4、要有坚定的政治信念——去年“五四”青年节,***总书记向广大青年提出了“四个新一代”的要求,首要的是要做到“理

想远大、信念坚定”。就是我们开班课上皮书记讲的大学生骨干要团结、带领、教育、引导青年大学生的思想等,是因为大学生骨干是榜样,是标杆。这就要求我们在理论学习上更加深入持久、在理论认识上要更加深刻清醒、在理论武装上要更加自觉主动、在政治信念上要更加坚定成熟。

5、要克服浮躁、急躁情绪——我们大骨班成员就是要把自己培养锻造成坚定的青年马克思主义者,来不得半点浮躁和急躁情绪。这也就要求我们必须要静下心来,认认真真地去下苦功夫、硬功夫。对待事业不仅要有责任和热情,还要有一颗“虔诚”的心和“咬定青山不放松”的较真劲,在坚定不移地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及中国特色社会主义理论体系武装教育自己的过程中,努力使自己的思想理论水平有新提高。

6、要解放思想、实事求是、与时俱进、大胆创新——解放思想、实事求是、与时俱进是我们党的思想路线,也是共青团的思想路线。大学生骨干要自觉继承和发扬这一马克思主义思想路线,要体现在谋划大学生管理的各项举措中,以改革创新的精神推动大学生管理事业的发展。经过为期一星期的“青马工程”的培训。

让我们明白了——脚踏实地,从我做起,从点滴做起......

青年马克思主义者培训的总结..急求

12楼:匿名用户

青年马克思主义培训心得

学校团委开设了“青年马克思主义者学生干部培训班”。通过这次青年马克思主义者干部培训会,我从中了解了学生干部应该如何培养大局意识、服务意识、责任意识、团队意识以及协调沟通能力,提高思想政治觉悟,端正工作态度,掌握基本工作技能,力争成为一名政治强、品德优、能力强、学习优“双强双优”的学生干部。

学生干在高校学生工作中扮演着十分重要的角色,并且是学校开展各项工作的得力助手,是学校教育思想深入学生的最好、最快、最有效的途径。通过学生干部这一沟通桥梁,学校可以比较准确地了解学生实际的各种状况。因此,学校非常重视对我们这些学生干部的培养,召开培训班。

这一次,我有机会参加学校的培训班,我觉得很幸运,毕竟不是每一位学生干部都能接受学校的培训,因此,我非常珍惜这次机会。

学习的时间很短暂,但是收获很大,我就根据我在培训过程中所学的内容,谈谈自己的感受。

首先,我觉得一名优秀的学生干部应该是品学兼优的.如果你觉得谁搞的活动大,活动多就是优秀干部,而学习成绩却逐渐下降,则是十分错误的.这样的干部用校团委老师的话来说就是“缺乏威信的”,“不适合做干部的”.

总之,学生干部,首先是学生,其次是干部,作为一名学生,其主要任务应当是学习,只有把自己的学习搞好了,才能在广大学生中树立起自己的威信,更好的引导学生开展活动.

第二、我们要具备领导者素质,所谓领导者的素质是指在先天禀赋的生理素质基础上,通过后天的实践锻炼、学习而成的,在领导工作中经常起作用的那些内在要素的总和。修养指的是一个人在思想道德、知识、技能方面达到一定水平所要经历的长期学习和实践的过程。领导者的素质修养,指的是为达到有效的工作目标所要求的水平、素质所做的自我努力过程,简称为素养。

很多高校都非常重视学生干部的领导者素养的培养,因为领导者素养对于我们学生干部开展学生工作来说,有着至关重要的作用:第一,素质修养是学生干部自我完善的需要。第二,提高学生干部的素质修养是有效实施干部职能的重要保证。

第三,提**部素质修养是加强干部影响力的客观要求。第四,加强干部素质修养是提**部艺术水平的基础。

第三、领导干部应当具备的八种能力。

(一)科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势,领导干部要善于及时作出正确抉择。

(二)贯彻执行能力。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去,并做到全面准确,得当有力。

(三)组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来,统筹兼顾。

正确处理各种关系,合理组织各方力量,恰当使用各类人才,实现最终目标,取得良好效果。

(四)综合协调能力。作为领导干部,良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人,与其合作共事。

(五)选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人,因人施用也是领导干部素质的重要方面。

(六)处事应变能力。社会在不断的前进,我们所面临的环境也在不断的变化,领导干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。我们必须认真了解新情况,加以分析研究,审时度势,适时调整,争取最佳效果。

(七)开拓创新能力。在事业发展的过程中,一味墨守成规是无法取得良好业绩的。必须敢于突破,敢于创新。

以大无畏的精神,在旧有的基础上不断推陈出新,闯出新道路,开辟新领域,促进工作不断发展。

(八)学习、实践能力。学习的方法有多种,最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学,更要从实践中学。

领导干部一定要深入实际,在实践中加深对理论知识的理解,在实践的过程中用理论去研究、分析和总结,总结出适合自己的行之有效的方法,指导自己的行为,不断锻炼自己,提高自己。

本次培训班的开办给我提供了提高自身素质和工作能力的机会,我将以此为契机,认真学习,提高工作能力,提升自身素质与思想境界,转变工作思路、履行好学生干部职责,更好的为同学们服务。因为参加了这样的一个培训,才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力,此外,通过学习,我发现自己仍然有许多需要改进的方面。

因此,在以后的工作学习中,我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力,争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。