1楼：匿名用户
一般都是关于电子专业方面的题目。
1、产品是集成电路，请描述一下你对集成电路的认识，列举一些与集成电路相关的内容（如讲清楚模拟、数字、双极型、cmos、mcu、risc、cisc、dsp、asic、fpga等的概念）。
2、你认为你从事研发工作有哪些特点？
3、基尔霍夫定理的内容是什么？
4、描述你对集成电路设计流程的认识
5、描述你对集成电路工艺的认识。
6、你知道的集成电路设计的表达方式有哪几种？
7、描述一个交通信号灯的设计。
新开普电子股份****工资怎么样
2楼：匿名用户
普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
3楼：大冬岁月
公司现在正在走下坡路，没有什么创新。公司氛围也不好，杨维国用人不当。
郑州新开普电子股份****待遇和发展前景怎么样，针对刚毕业无经验的新人来说
4楼：匿名用户
一句bai话，去了你会后悔的。
首先工作中du学到的zhi技术只是针对公司dao的，出去后就是进同行的公
版司都没啥用权。这是从技术上说的。
从前途上说
从工资上说，实习是1200左右（根据学历），外派去办事处在加300.转正后基本上是1400基本+500外派补助，然后得涨工资就看你们办事处经理心黑不黑了。黑的经理给你申请涨的很少一年200多，不错的经理都申请涨的多，400多吧好像。
一年涨一次。
从工作上说，技术支持天天出差做项目，说得好听是项目经理，但是受的苦谁人知道啊，从拿着螺丝刀安装机器工地布线，到坐在电脑前在数据库里面对账，中间的活全干了。出小问题自己解决，大问题都是总部研发解决的，研发解决问题的效率，你们都懂的。
从公司产品上说：公司硬件质量问题是个很大的问题，最多能达到50%的故障率，软件的bug是每天不断。一个项目软件版本能改10几次。bug有几十个。
5楼：手机用户
发展前景还不错，待遇方面说实话一般般
6楼：匿名用户
不知怎么的，这公司里面的人都很吊，可能都形成文化了！
7楼：匿名用户
开普公司还是不错的。 只要你肯辛苦，生活还是蛮稳定的。饿不死，撑不着。
新人过去可以锻炼人，待遇中下。别看现在似乎不错的样子，但是真正前景不明，需要转型与升级。刚毕业的学生，去干两年，但不要太长时间。
8楼：昔瞳影
刚上市的公司，年利润成倍增长高速发展的状态，各地的办事处工作非常灵活轻松，很多东西都可以报，年轻人很多所以工作氛围很好
9楼：匿名用户
待遇很一般，公司整体有序！
10楼：
发展不错，如果上市待遇应该会有点提高？我个人这样认为．据了解公司的工作氛围还是很不错，年轻人也比较多．
郑州新开普电子股份****属于什么性质
11楼：匿名用户
研发智能卡系列的，公司有自己的软件和硬件，智能卡包括：校园一**，城市一**，等等。。就是些什么饭卡，水卡，电卡，公交卡，之类的东西，不知道你问着干什么，去工作还是什么的，，要是去工作 别进 客服部—技术支持部门 我就是从里面出来的，不是纯粹的贬低，好坏处各有，看你自己了。
12楼：匿名用户
很烂的公司，做的那些产品拿到北京上海能做的公司海了去了，也就是在郑州折腾折腾；
内部乱七八糟的。
管招聘的hr小批孩也是沟批不懂。
郑州新开普电子一体化水控器如何破解，就是让他不扣费出水··求高手··· 10
13楼：金顺喜星公司
安全可靠是好的，随便就可以破那就无法维护了。高手还需创造。
14楼：匿名用户
我晕，你们想破解？那么容易的话，新开普的不都成了吃白饭的啦？有本事你找新开普研发去！！！ 这是最直接的办法，哈哈 要不就好好学习吧，自己有本事了，害怕不会啊
15楼：匿名用户
兄弟们，还是省省吧，一般人破解不了的，我们专业研发的人员，考虑到学校这种情况了。
16楼：手机用户
如能够破解，还交不起水费？看你那点出息！
把自己应承担的分担给邻居，品质已经大大的坏了！
17楼：手机用户
那你就得去找控制这个设备的电脑了 然后找到软件 把里面有个用水费率 改成0 重新发行一下卡 就可以了 这个对不懂的 很复杂 还是老老实实的吧
18楼：匿名用户
难道你是我们学校的，我们学校也这样啊，郁闷
新开普怎么样 5
19楼：手机用户
公司管理很乱，大部分是硬件部门，工作环境很差，人文环境也很差，软件部门的水平也很差，你去很难学到东西，管理混乱，没有什么规范可言，领导整天都不知道要怎么管理，大部分人都在混日子，离职率非常高，经常是一发工资一大堆人直接就不来了。
20楼：手机用户
和那里面某个部门打一次交道，真让我感觉像吃了苍蝇一样，还好没有上当！
我送它两个字 “垃圾”
21楼：金顺喜星公司
全称：郑州新开普电子股份****
简称：新开普电子
品牌：正普
实力：强
管理：强
营销：全球**
技术：强
服务：三星
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22楼：匿名用户
这公司人吃回扣太猛的！
上市后他们化整为零的方式上了一套erp系统，操作过程也很直接，对其他参与厂家连个走过场的机会都没给。
23楼：匿名用户
垃圾公司，扯蛋的员工！
24楼：mi——奇
还可以啊，蛮正规的。可能就是待遇方面不能太让你满意。看个人情况了。
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25楼：匿名用户
是不是售饭机器呢？我们用的就是，营业机还可以吧，只是售后得提前一天打招呼，不怎么及时，系统比较稳定，还可以吧。
26楼：匿名用户
如果你选择了新开普，那么我会同情你，新开普的软件上的bug会让你
崩溃，硬件上的内
问题会让你有种想自我容毁灭的冲动，而更让你发觉自己掉进坑里被骗的是公司内部管理的混乱，在开普你会发现什么叫与人斗其乐无穷，业务经理和技术经理斗，地区业务经理和区域经历斗，技术经理和技术人员斗。这还不算与**商和施工方以及总部技术支持之间的争斗，各种争斗保证让你叹为观止。当你选择辞职来抵抗公司的时候，你会发现，公司会为你准备一份大惊喜。
工资的扣除额会超乎你的想象。保证让你觉得这个月算白上班了。这是一个从新开普逃出来的人的切身体会。
不要冲着他上市公司的名头去。人家上市和你没半毛钱的关系，我就是被这个明天给坑的。
27楼：手机用户
和那里面某个部门打一次交道，真让我感觉像吃了苍蝇一样，还好没有上当！
我送它两个字 “垃圾”
28楼：匿名用户
公司管理很乱
bai，大部分是硬件部门，du工作环境很差，zhi人文环境也很差，dao
软件部门版的水平也很差，你去很权难学到东西，管理混乱，没有什么规范可言，领导整天都不知道要怎么管理，大部分人都在混日子，离职率非常高，经常是一发工资一大堆人直接就不来了。
29楼：匿名用户
新开普的 售后 很好啊 能当天到的就当天到 不能的 就隔天 售饭机 用的还可以 啊
30楼：匿名用户
适合新人去。但老员工的待遇与付出不同步。
该公司在业界内是出了名的：能培养人才，但留不住人才。
我就是这公司的，不过已经不干了。领导光玩嘴不办事儿。
31楼：匿名用户
1.新开普的中层领导和下面的工作人员乱搞定价，我劝大家千万别用新开普的系统，如果你用新开普系统过保后，新开普会停止你系统的维护和故障处理，对于新开普系统并不是终身免维护和质保。
2.新开普的强卖，随意涨卡授权**，并且强制客户必须在新开普买卡，如果不买卡不给客户授权，这样导致你的系统就是个摆设。请谨慎使用新开普！
有谁在郑州新开普电子股份****工作的？那里做.***软件开发的待遇怎么样？招的新人待遇如何？
32楼：匿名用户
现在郑州做软件工程师的待遇都是试用期1200，转正后1500以上吧！大部分公司都是这样的，不过也不排除可能，希望能为你解除困惑
33楼：匿名用户
我一同学在里面做过正好是.***,10年的时候在那转正大概2000左右，加班多的话能多好几百。
现在什么都涨，工资应该也涨不少了。
34楼：手机用户
公司管理很乱，大部分是硬件部门，工作环境很差，人文环境也很差，软件部门的水平也很差，你去很难学到东西，管理混乱，没有什么规范可言，领导整天都不知道要怎么管理，大部分人都在混日子，离职率非常高，经常是一发工资一大堆人直接就不来了。