领导问我对工作有没有信心是什么意思

2020-12-05 05:53:01 字数 5802 阅读 6053

1楼:匿名用户

任何人将心比心来说,希望交出去的事情,下属做的很顺利,你能够通过控制来实现目标,就是有信心,否则,干的不顺还要回去找领导,就是没能力。

2楼:进盛人

希望你能对工作更投入一些,更自信些,才能取得工作的成功。

3楼:匿名用户

他是信任你的做事能力,激励你的自信,劝你不要考虑太多,如果没信心,那你敢承担责任吗?所以你应该少思考,多做事,不要怀疑自己,信任自己。

4楼:和伦衣戊

求职你也要知道你对什么感兴趣,什么对口,你能做了什么。只要选择你会的,不会没信心的,你漫无目的,做什么都没信心。加油。

面试官为什么会问你有没有信心做好这份工作?

5楼:匿名用户

错了!这是必问的一个问题!假如你都没有信心做好这份工作,那他还请你做什么?

你有能力,怎么会没有自信呢?如果你没能力,是要混日子的,那么他请你做什么呢?你应聘的岗位应该比较重要!

假如是普工的话根本不会问你这些!你以前有做过,就告诉他们你以前怎么做的!没做过而你又很希望拥有这份工作,你就得很肯定的告诉他,“我一定可以做好”!

有信心不一定能做好,没信心是肯定做不好!

6楼:匿名用户

应该非常肯定地给出有信心的答案。自信心是做人做事最基本的素质。面试官这么问其实没有什么必要,也就是顺嘴说说罢了。

朋友希望我拿捏住他问我有没有信心,每天告诉我他的工作,生活,是什么意思

7楼:川口顺子

你朋友(应该是和他一个单位/部门上班)每天告诉你关于他的工作及生活信息,是应该让你更好的掌握关于他的日常动态,让你掌握好他的日常行踪。

你朋友可能有2个意思想向你表达:

第1个意思:如果你们开始交往了,可能对他的日常管束不是太多,了解掌握他的信息也不是太多,希望你对关于他有更多的掌握,以便你们以后生活上的进一步打算,合适则继续“升级”,不适合可以选择离开。

如果你们还没有开始交往,给你关于他的信息,看你了解后是否对他有意思,由你自己把握。

第2个意思:关于你们已经交往了,可能对你男朋友个人生活管束很少,作风上可能有点小问题,或不注意细节,让别人可能产生误会,希望你进一步做好关于他生活、工作上的掌控。

8楼:薄荷街的女孩

一般这种只出现在其关系中,如果你们只是朋友,那么这个男生太自大,挺招人烦的

9楼:匿名用户

有信心,有理想,有抱负,有魄力,有力量。有心事。有。。。。

10楼:匿名用户

说明他喜欢你,用分享生活的动态让你去了解他,希望你走进他的生活圈。

11楼:匿名用户

希望他的余生里有你啊,希望你能参与他的生活,哈哈哈哈。

我对工作没有信心,我是不是完蛋了这辈子

12楼:32771明少

兄弟人这辈子短短几十年,那些**里面的主角在现实中是不存在的,这个社会也许会有很多这样那样的不公平,小生毕业到现在一直就没有靠过家里人,可以说是一路靠自己打拼。不为自己也为自己的家人,家里人也是农村的。我自己毕业初找了一门比较长远的技术类工作。

一干就是7年,后来想回家了就回家乡找了一个国企工作。工资各方面也可以,也不辛苦了。如果家里没有关系建议你也可以这样。。。

不要对自己自暴自弃。信心是建立在自己的实力上面的。好好的充实自己吧。加油!

13楼:天然卷爆发

我也是缺乏勇气,但我不想就这么下去!一直用这段话鼓励自己:

你想得越多,顾虑就越多,什么都不想的时候反而能一往无前;你害怕得越多,困难就越多,什么都不怕的时候一切反而没那么难。这世界就是这样,当你不敢去实现梦想的时候,梦想会离你越来越远,当你勇敢地去追梦的时候,全世界都会来帮你。

希望我们都能变得有勇气,加油!

14楼:如果是有这个

我特别想对我身边的所有人说,要有使命感,要特别勤奋,要与人为善,要学会分享,要懂得忠诚,要勇敢、要守信用,要懂得坚韧。这都是古老的价值观,决定你走多远。永远不要玩小聪明,因为聪明的人太多了。

15楼:木瓜天明

今天的生活状态是由三年前的选择决定的

所以,你今天的选择会影响你以后的生活,如果你选择放弃,谁也帮不了你

工作中得到了领导的信任,有意想提携,可我没有信心胜任,该如何回复领导?

16楼:墨雪橙枫

首先要恭喜你,这是你工作做得好,得到了领导的肯定

,其次你要去感谢领导对你的提携,今后更要认真的工作,因此,你没有必要辜负领导的期望,要有信心干好工作,再说,如果现在不升了,今后不一定有机会升了,你要把握机会,没有做怎么知道你做不好,说不定你就是这样的人才呢。

17楼:邀云追月

这么好的机会你还推掉啊,能不能胜任做了才知道,对自己有信心一点嘛。再说有领导信任你,只要不出什么大事基本都可以做好的啊,最主要是你自己要有一个学习的心态。

18楼:强颜欢笑丶再见

先干着,做几个月不能胜任再提出来辜负了领导好意,请求更有能力的人来干。

领导问我“是不是最近家里有什么事”是什么意思?

19楼:匿名用户

1.反义疑问句,表面上这是在关心你,其实是在警告你,你的工作已经让领导很不满意了。

2.这个时候你最好有合理的理由来说服领导,比如最近家里事情比较多呀、孩子调皮不爱学习呀、和老婆吵架了呀,之类的。

3.更高级点的理由,是委婉的表达对工作的热爱,比如最近总在思考自己的职业规划,一直都在纠结要不要直接找您请教一下,给我指导下人生方向,所以表现得有点心不在焉。

领导一听,原来我这么牛逼呀,可以当人生导师呀!心情一下子就好了,那接下来的聊天就会比较融洽了。

4.当然,除非是你要辞职走人,否则,聊完天了,赶紧行动起来,让领导看到你受到了激励,已经在改变了。

5.没别的意思,有可能就是问问看,是不是有什么事情阻挠你,工作不用心什么的。

6.已经都有警告了,看了你最近是有些做的过分了,在领导看来 ,反问你家里最近是不是有什么事,肯定了你最近工作上的懈怠,倦怠,对待工作不积极、不主动,

7.只有清楚自己的工作是为了什么,越做越有兴趣并越有激情,那么说明你找到了自己的原因,与人生价值!建议你先冷静下来,分析分析目前的情况及后面未来的需要,重新规划自己的人生价值!

20楼:埋头苦干最好了

如果领导问你最近是不是家里有什么事儿?应该包含着两层意思,第一层就是领导这么问你,其实可能是听到那些消息,然后觉得你家可能有困难,想帮助你,这说明领导还是很亲民,这个时候领导问你是不是家里有什么事的话?你就可以说都是些小问题,自己能够克服,坚决不给公司和领导添麻烦。

如果是第二层意思,若最近领导问你家里是不是有什么事?嗯嗯,你先反思一下是不是自己最近工作没有特别上心,就比如说会不会有迟到早退这种情况?如果有的话你就赶紧跟领导表态一下,然后说这是自己的错,自己会赶紧改正的。

如果并没有第二种情况的话,那你就直接按照第一种来领导问你最新价也是不是有什么事的话?那就是比较关心你,想听你谈谈心

21楼:注册了

你好,我认为领导这么问是有两层含义的:1.领导察觉到你最近不在状态,想关心你。

2.领导借此提醒你要专心工作。这里有些判断建议,首先你可以根据平日里和领导关系来进行判断。

其次你还可以想想领导平时是怎样对待他认为工作不上心的人。最后,无论领导用意何在,建议你都要尽快调整好心态,把更多心思放在工作上。望采纳

22楼:梅雨时节

第一,说明领导是一个观察仔细的领导

。第二,可能是领导看到你最近情绪不对。

第三,有可能是领导看见你最近对工作不是太用心。

第四,如果你确实家中有事儿,可以正好借此机会跟领导加以汇报,以取得领导的理解。

第五,如果你家中没有事,那说明你这工作态度和工作责任心上出了问题,一定要引以为戒。也说明领导是在委婉的提醒你,要努力工作。

23楼:持明之夜

有几种可能

一种是你最近工作状态不佳,相较于你以前的业绩,最近出现下滑一种是你精神状态不好,成天愁眉苦脸,或者看起来心事重重一种是你最近工作纪律有问题,经常迟到早退或者缺勤一种是领导听到了关于你的什么风声,如关于你个人家庭的总之,如果领导说出这类话,你就要好好检视下自身最近存在什么问题了

24楼:匿名用户

领导这样问你,肯定是发现你现在的状态跟之前比是不一样的,就是说比之前差。

那她这样问一是出于关心下属,确定自己的下属是不是家里真的出事了,需要单位或同事帮助解决。二是在婉转的提醒你,你最近的状态不好,如果不是真的有事,那就赶快给我打起精神来做事。

25楼:匿名用户

1.有可

能是你最近状态不佳,工作明显不专心

2.有可能是你最近工作不积极,没能达到他的期望3.有可能是你下班回家太快,明显的充满了对工作的厌倦,或者是他要安排你做事的时候你不在

总而言之,关系好的领导就是想关心一下你,关系不是特别好的就是想提醒一下你,都是希望你做事能够做得更好

26楼:爱闯祸的是非人

意思是可能你最近工作不太用心,给领导的感觉是有什么事情分散了你的精力,以至于在工作上有些散漫和不太认真,所以问你是不是家里最近有什么事情,第一想知道原因,第二是委婉的提醒你一下。也有可能你很幸运,有一个关心下属的领导,看你每天忧心忡忡的样子,关心你一下,不过我觉得这种可能性不大。

27楼:倾听爱的旅程

领导说这句话,有基层意思?

第一,最近你可能因为私事耽误了工作,这是要提醒你呢!

第二,就是你做的很好,但是最近工作不再状态,询问你原因呢!

第三,就是在彻底关心你!

如果领导说这样的话,你要巧妙的回答!

比如:领导,最近确实家中有事,最近状态不好,耽误了工作,放心吧!已经解决完了,以后不会有任何事情耽误工作的失去的业绩,我会赶上来的!

28楼:悲的小山

①你脸色差,能从在外看出来,你有烦心事

②你工作中没认真,有做错事,以前没有发生,现在有发生。

29楼:匿名用户

这就是领导用人的智商。一作为领导对下属的关心,二让你自己明白工作近期不大到位,自己调整一下。

30楼:匿名用户

你的领导已经从你的音容笑貌,近期工作状态和以前对比不一样,确定在你身上可能发生了什么事,处于对你和公司的考虑,表示对你的关心,希望你把心思放在工作上,好好工作,这是关心,也是提醒,

31楼:匿名用户

这是领导在暗示你,对你的工作不满意。你是不是经常迟到早退,或者上班没精神,或者工作不认真,或者完成的不好。领导不好意思直接说你,就旁敲侧击了,让你注意一下。

32楼:匿名用户

领导这样问你,有两种情况。一是你最近的工作表现让他很不满意,而且他也是忍了一段时间才这样问你的,只不过给你一个面子,让你自己反省工作中的失误或者有所感悟,在以后的日子里积极工作,减少失误。这样说就是点你一下,你最近的表现很不好,领导忍不了了。

二就是领导真的是出于对你的关心,觉得你最近魂不守舍,迷迷糊糊,当然工作中也是丢三落四,成功引起了领导的注意,出于对你的关心,见到你才会这样问你一句。不管领导是哪种想法,你先看看自己这一段时间表现得怎么样,是不是对工作懈怠了,还是老熬夜,白天上班时看着精神不佳?如果你和平时一样,领导也不会关注你问你这样的话了。

反正就是你的近期表现不太好,工作状态不太佳,成功引起领导的注意。

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