1楼：匿名用户
泰禾很好，项目也都可以，待遇都是个人谈，能力上去了，自然工资也高
2楼：匿名用户
你好，泰禾还是可以的，能力上去了工资当然也高了，待遇都是个人谈的。
有在泰禾集团总部工作的吗？我想去工作
3楼：匿名用户
不知道你想应聘哪个岗位，不过泰禾集团总部每个部门都很友好，而且都是年轻人，颜值还蛮高的，需要对象的话你可要好好准备了！
4楼：匿名用户
你想去工作
那么就可以去工作
带上简历
去面试就可以了
听朋友说泰禾集团总部薪酬福利不错，是真的吗？
5楼：匿名用户
泰禾的员工素质都可低了，真的不想和他们共事，只能说明薪酬不高，招的人素质都一般！
6楼：匿名用户
可以，薪酬福利水平主要取决于其所担任的工作岗位、工作绩效和自身能力等几方面因素。而且福利好，法定假日、过节福利都有哦。
有在泰禾集团总部上班的吗，待遇怎么样？
7楼：匿名用户
现在已经搬到了大楼里面，办公环境好多了，待遇也增加了呢
去泰禾集团总部上班怎样？有没有人给点建议
8楼：匿名用户
集团总部上班待遇等各方面肯定不错，不过要求也挺高的吧，据说泰禾的总部都是靓女俊男，预祝你工作顺利！
有在泰禾集团总部面试过的吗？感觉怎么样？
9楼：留学生海归求职网
集团性质的，肯定不会差，而且泰禾在我们这边名声很大，福利待遇没得挑，不用担心，好好去准备吧。
10楼：
细节决定成败:对于求职者来说，最重要的是细节，特别是对那些进入面试程序。在结构化面试技巧，有一个叫“望闻问切法”，在“望闻问切”之称的求职者也应该启发之一。
王，指的是面试官要注意应聘者的体格，脸型，动作;闻，指的是面试官要注意应聘者的语气，速度，语调。这些都是小细节，但如果求职者注意到了，无疑会增加他们的就业砝码的重量。如果你申请的地方停下时脚尖，你有焦虑或不耐烦的心理;谈话的眼睛四处张望，不与眼睛的面试官，这意味着你相信自己足够，焦虑或卧。
许多面试官分析这些行为心理学的被应用到招聘人员，这也都是一些普通人看到一个小的小细节的评估。所以，如果你已经注意到的细节，那么，立法就是你的优势，赢得自己理想的位置到达。 最后，祝你成功的候选人!
11楼：匿名用户
面试过，觉得领导层都特别有文化，面试比较轻松
想去泰禾集团总部上班，那里的岗位要求是不是很高？
12楼：匿名用户
看你想应聘哪个岗位了，不同职务的要求不一样，基本要求都是相关专业优先，对了泰禾集团总部每年都要会招聘一大批应届毕业生，可以登录官网了解，好提前准备。
我想知道泰禾集团员工福利，谁能给解答下
13楼：匿名用户
薪酬是有基本工资+绩效奖金+年终奖，而且每过一个阶段都会进行培训。。。
14楼：匿名用户
日暮乡关何处是，烟波江上使人愁。
泰禾集团工资没有工资条嘛？
15楼：匿名用户
一般用人单位与劳动者签订的劳动合同中都会约定工资发放的时间，遇到节假日期间，用人单位应当提前发放。
《工资支付暂行条例》
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。