1楼：南京追梦网络科技****
创业公bai司在成长过程中，du遭遇各种法律风险是zhi不可避免的dao
，创业者需要强化自版
身的法律素权
养和意识，主动适应我国当前的法律环境。
创业公司经常遭遇的法律问题，主要集中在签署合同、融资过程以及员工管理等三个方面，不妨有的放矢的了解一下相关的法律知识。
此外，不管是法律专业的学生，还是企业的经营者，推开法学的大门，敲门砖都少不了《法理学》这本书，先培养自身的法律意识，夯实基础理论知识，会让后面的学习事半功倍。
创业者能够系统阅读、深入学习《民法》、《公司法》、《合同法》、《劳动法》以及其他商事法律，对公司经营是肯定是大有助益的。
但是，公司法律问题是一个涵盖面很广，实际内容非常复杂的领域，很多工作只有专业的法律人士才可以完成。
因此对创业者而言，应着眼于吸纳并培养优秀的法律人才队伍，逐步完善企业的法律风险防范管理体系，包括各种规章制度，业务流程以及责任和监管机制等。
创业需要了解哪些法律知识
2楼：任一行
个人创业，需要了解的法律知识主要包括《中华人民共和国公司法》、《合伙企业法》等商法及《合同法》等民法，并且根据您具体创建的企业类型，和产业类型，还需了解相关产业上的内容。
建议您参加一个有关企业创业的法律讲座。
首先设立一个公司，需要到工商局进行登记。目前注册资金已经不需要实际缴纳，认缴即可。
3楼：深圳law王律师
很多，公司法，税法，劳动法，合同法
4楼：窐碍
创业者算是现代社会中特殊的一群人，他们正在用自己的聪明才智创造着属于自己的资本，循规蹈矩不是他们的选择，锐意创新才是他们想要的。他们中的成功者都取得了让人羡慕的成绩，对于创业者来说，能懂一些法律非常有必要的。那对于才开始创业的公司应该了解哪些法律知识了。
那就跟着我一起了解下吧！！！
创业公司在成长过程中，遭遇各种法律风险是不可避免的，创业者需要强化自身的法律素养和意识，主动适应我国当前的法律环境。
创业公司经常遭遇的法律问题，主要集中在签署合同、融资过程以及员工管理等三个方面，不妨有的放矢的了解一下相关的法律知识。
此外，不管是法律专业的学生，还是企业的经营者，推开法学的大门，敲门砖都少不了《法理学》这本书，先培养自身的法律意识，夯实基础理论知识，会让后面的学习事半功倍。
创业者能够系统阅读、深入学习《民法》、《公司法》、《合同法》、《劳动法》以及其他商事法律，对公司经营是肯定是大有助益的。
但是，公司法律问题是一个涵盖面很广，实际内容非常复杂的领域，很多工作只有专业的法律人士才可以完成。
因此对创业者而言，应着眼于吸纳并培养优秀的法律人才队伍，逐步完善企业的法律风险防范管理体系，包括各种规章制度，业务流程以及责任和监管机制等。
我的建议是，如果创始人自己家底比较厚实，从刚开始就应该请一个比较专业的律师，他会帮你省很多钱；如果创始团队确实负担不起，自己没事的时候多研究研究！！！最好能找一个信得过的商法律师朋友在大事情上把把关，出出主意，够哥们（或者目光远大的）的律师也会为了以后获得初创公司成长后的业务提供不错的服务。
5楼：果果
哎呦，很深奥的问题，还好我的大学学习
的是财务管理专业，还专门学习过这些课程呢，所以还是有一些记忆的，可以好好了解一下，毕竟开公司可是一件大事情，做不好的话可能连老本都赔上了。
首先就是了解设立企业相关的法律知识。设立企业从事经营活动，必须到工商行政管理部门办理登记手续，领取营业执照，这个你应该知道吧，必须要有营业执照的。。如果从事特定行业的经营活动，还须事先取得相关主管部门的批准文件。
设立企业您还需要了解《企业登记管理条例》、《公司登记管理条例》等工商管理法规、规章。这个我就只能记下这么多了，嘿嘿
2.还要了解出资相关的法律，这个很重要！
我国实行法定注册资本制，如果不是以货币资金出资，而是以实物、知识产权等无形资产或股权、债权等出资，还需要了解有关出资、资产评估等法规规定。
3.其次下来就是劳动人事方面的法律法规啦，雇佣人嘛！开办企业需要聘用员工，这其中涉及劳动法和社会保险问题，您需要了解劳动合同。
4.还需要处理知识产权问题，既不能侵犯别人的知识产权，又要建立自己的知识产权保护体系。
5.日常运营中经常需要了解的法律法规，这个我还是翻书给找到的
在业务中还要了解《合同法》、《担保法》、《票据法》等基本民商事法律以及行业管理的法律法规。
哈哈，上学没有好好读书，就知道这些啦，还是多了解，多查一下比较好，大事情，只有自己先学会了，以后才会减少麻烦。肯定有大帮助！
6楼：职场沟通艺术
创业初期，很多方面都在完善中，对于人力方面更是简单处理，不懂法律知识就会给公司造成很多潜在风险，一些需要了解的法律知识:
1.劳动法
劳动法关系到员工的切生利益，公司应该重视。比如:员工入职，公司就要为其购买社保。
员工应该休的国家法定假期，公司要按要求放，比如工作满1年的员工，有5天年假，公司要按规定给其放够。公司给员工调岗要经员工本人同意，公司想单方面解除员工合同，补偿金的算法，劳动法都有详细规定。
2.公司法
公司的营业范围要符合国家要求，股东的权利和义务都有规定。特别注意公司的财务和会计的规定。
3.税法
公司的所得要缴纳税收，员工的个人所得税如果让公司代缴，也要足额缴纳。这方面企业一定要按照国家法律办事，否则就会进入黑名单，以后不仅税务局随时监控你公司，对于公司以后上市也不利，要上市的企业，都对财务的规范有很严格要求。
4.专利法
综上所述，创业要面对残酷的市场竞争，为了减少风险，懂得必要的法律知识非常重要。
一个有温度的职场沟通学习社区，职场沟通艺术，
7楼：fab大小姐
作为一名财务专业生，这个我倒是挺在行。因为我的工作就是为新公司办理注册及税务管理。当然如果不懂相关法律，这些根本无法进行。
首先一人公司是指独资公司、独股公司，系指仅有一**东持有公司全部出资的****或仅有一**东持有全部股份的股份****。创办公司首先肯定是需要了解《公司法》，这是最基本的，连我考会计都要学习呢。
不同的组织形式责任承担方式
1， 注册个体工商户其经营收入归公民个人或家庭所有。其中,个人经营的,以个人财产偿还;家庭经营的,以家庭财产偿还。
2， 个人独资企业财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。
3， 合伙企业对企业债务先用合伙企业财产抵偿,在抵偿不足时,由合伙人以其财产承担无限连带责任。由于合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
4， 有限责任公司和股份****以其全部财产对公司的债务承担责任,而股东则以其认缴的出资额(或认购的股份)为限对公司承担责任。
签订合伙协议需注意
《合伙企业法》第十八条概括地规定了合伙协议必须要载明的十项内容,而要使合伙协议更有针对性、还有可操作性还需要注意以下两个方面，
1，合同伙投资撤资及职责的相关规定。
2， 意见分歧解决方式。
3， 经营项目计划利益分配和责任承担。
起草****章程要注意
视公司章程只是工商局备案的一手续而已。
很多创业者在创立****时视公司章程为无物,认为其只是工商局备案的一手续而已,但在法律上公司章程是****治理的“宪法性文件”,对其不重视将可能带来诸多后续的麻烦。
1， 分红权、优先认购权及表决权。
2， 股东会的召集次数和通知时间。
3，股东会的议事方式和表决程序。
好了，今天就说这么多了，现在我国社会主义市场经济体制的逐步建立，社会经济的迅猛发展以及法制建设的日益完善，企业在日常生产经营过程中，一方面经营范围、方式及所参加的社会关系日益复杂，另一方面也不可避免地会经常遇到这样或那样的法律问题。希望每个创业者能多学习这些法律知识，在创业的路上少走些弯路。
创业应该了解哪些最基本的法律常识？
8楼：匿名用户
市场经济从某种意义上讲就是法制经济，创业、投资离不开法律的引导、保障和规范。 在您开始创业前，您需要了解我国的基本法律环境。我国尚处于社会主义市场经济的初级阶段，在许多领域仍有很多计划经济的痕迹，**对经济的管制还比较多，许多经营项目需经审批，行政检查比较多，税外费用也时有发生。
随着市场化程度、**经济管理水平和企业自律能力的提高，上述问题将会逐步得到解决，创业法律环境将会越来越好。 我国是成文法国家，执法和司法均以法律、法规、规章以及规范性文件为依据，判例不是法律，没有普遍约束力，但具有越来越大的参考意义，特别是最高人民法院公布的案例。但是，勿庸置言，案例对创业者有很多借鉴意义，值得研究学习。
在我国，设立企业从事经营活动，必须到工商行政管理部门办理登记手续，领取营业执照，如果从事特定行业的经营活动，还须事先取得相关主管部门的批准文件。我国企业立法已经不再延续按企业所有制形式立法的旧模式，而是按企业组织形式分别立法，根据《民法通则》、《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》等法律的规定，企业的组织形式可以是股份****、有限责任公司、合伙企业、个人独资企业，其中以有限责任公司最为常见。设立企业您还需要了解《企业登记管理条例》、《公司登记管理条例》等工商管理法规、规章，企业发生涉及企业登记事项的变更，须及时办理变更登记，以保护相关当事人的权益。
设立特定行业的企业，您还有必要了解相关产业政策，了解有关开发区、高科技园区、软件园区（基地）等方面的法规、规章及有关地方规定，这样有助于您选择创业地点，以享受税收等优惠政策。 我国实行法定注册资本制，如果您不是以货币资金出资，而是以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资或以股权、债权等出资，您还需要了解有关出资、资产评估等法规规定。科技创业者在成立公司或增资扩股时通常最为关注如何以无形资产出资问题。
我国法律规定，以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资，必须进行评估作价，而且以工业产权和非专利技术作价出资的金额不得超过****注册资本的20%，经确认为高新技术成果的，也不得超过35%。因此，以无形资产出资就要受到评估和出资比例的两重限制，许多投资者为了回避这些限制，采取一些变通办法安排股东间的出资问题，但是往往由于没有采取相应的配套措施，以至留下后患，埋下纠纷的种子。此外，在创业初期，创业者应当尽可能从不同方面周全考虑企业的前景和因此将会产生的问题，详细制订企业章程。
在实践中，绝大部分创业者不重视企业章程的制订，往往使用工商局的格式文本，结果在纠纷发生时，无章可循，导致矛盾久拖不决以致激化，很多企业被迫解散，有的甚至因分歧严重无法就解散形成共识。 企业设立后，您需要了解企业需要缴纳哪些税？您还需要了解企业基本财务制度，了解哪些支出可以列入成本，开办费、固定资产怎么摊销等等，以合理计划，减轻税负。
您需要聘用员工，这其中涉及劳动法和社会保险问题，您需要了解劳动合同、试用期、服务期、商业秘密、竞业禁止、工伤、养老金、住房公积金、医疗保险、失业保险等诸多规定。应当建立基本规章制度，对员工进行必要的法律和规章的培训，从创业初期即规范运作，以防患于未然。对于科技创业企业而言，您还需要处理知识产权问题，您需要了解著作权、商标、域名、商号、专利、技术秘密等各自的保护方法，建立起完整的、立体的知识产权保护体系。
必须指出的是，建立相应的制度，保存好相关文件资料对于知识产权保护相当重要。当然，在保护自身的知识产权的同时，还要尊重别人的知识产权，在相关业务活动中要充分考虑与在先权利和已有技术的冲突的可能，并进行必要的论证。此外，您在业务中还要了解《合同法》、《担保法》、《票据法》等基本民商事法律以及相关行业管理的法律法规。
企业发展到一定的程度，创业者通常会考虑扩大经营规模，这将涉及到风险投资、外商投资、资产重组、**发行和上市等方面的法律问题，您需要了解我国的相关产业政策，关注我国外商投资、**发行和上市方面的法律要求，研究海外上市的可能性。把握这方面的法律，做好相应的准备，才能既不会在资本面前投降，又能与资本紧密合作，真正将企业做大做强。 企业发展了，企业的关键管理人员、技术人员的稳定性以及其创造性就显得尤其重要，企业就有必要考虑建立适当的激励机制。
国外有成功的激励模式，但是我国的法律环境和法律背景与美国等国家有很大的差别，在具体制度上也不相同，比如**回购、优先股、股权