1楼：最擅长_暧昧
起码不能少于1000，按缝双的给，比如1200,1600,2000之类的
2楼：匿名用户
最好是两千，所谓一来二去就是这意思
3楼：王先生的用户名
根据自身情况，可以随一千，也可以两千！你自己掌握，一千最好！
4楼：独角
老板代表公司，1000不多，你个人把他儿当同事即可
5楼：三联单
老板不缺钱，如果老板人好，千万别小气，反之则随你自己啰
我结婚老板随礼1000，老板父亲去世我随礼多少？ 30
6楼：曹强加油
不用超过1000，量力而行，看自己职位，最好不要超过1000，500就行。
7楼：匿名用户
一般丧事随礼会少一点，不过那是老板，给多一点可以拉近关系，给个一千二。权当是投资。
8楼：匿名用户
如果反正要的话，你最少也不少于1000。要礼尚往来的话，你的1000块钱。
9楼：天空狠狠
我觉得500太小气啦，1000加一个花圈还勉强可以。如果想让老板，对你评价好一些，就别小气。你随多他高兴，随少他很生气，别因小失大。
我结婚老板随了1000,老板家里办事我需要回多少合适?
10楼：匿名用户
你结婚老板随了1000,老板家里办事你要是给少觉得不合适，那就也给1000就行了
11楼：才不会不要敷衍
跟着你同事随礼就好了，不用考虑之前你结婚的时候老板随礼多少，更何况结婚随礼一般要大一些
12楼：匿名用户
多钱少心意到了就好，作为老板，他不可能去和员工计较钱多钱少的问题
13楼：匿名用户
至少也得1000，他是你老板在多点更好。
14楼：雨菲
一般而言回礼要大于别人的行礼，
你可以适当多上一点显得自己也大气，
再说对方是你的老板，
能给在你结婚时送一个大礼包，
也感觉你的老板很会来事。
15楼：雨中漫第一步
老板并不在乎你回多少，主要你需要给他帮忙就是了，他在乎的是场面
16楼：匿名用户
我觉得这是礼尚往来的事情，你再把礼随回去就好了，其实有的时候礼物就是表示一点儿心意，礼尚往来嘛。
17楼：匿名用户
礼尚往来，你可以回一千或者更多些，我认为更多些是对的
准备结婚了，老板封了1000礼金我，我该回多少呢？
18楼：落小妍
主要是回礼也是结婚吗
老板都给你一千了
那么你只能比一千多
不能少比如一千二，或者一千四
结婚老板给我随礼2000这回老板结婚我应该 也随2000还是多少啊 这个随礼应该怎么随啊？
19楼：匿名用户
这要看你的经济实力了，有钱就多给点没钱就少给点。要是你老板不是很在乎钱你可以买一个他喜欢的见到就能想起你的东西。
20楼：匿名用户
至少也得送2600或者2800最合适
爷爷死了老板给我1000现在老板儿子结婚我怎么还礼
21楼：皇轩娱乐
还是1000撒,没办法这叫礼尚往来
22楼：geishui天下
距离多长时间啊，时间长点，该涨就涨，就是时间挺近的，因为是老板，也该多给点礼金
领导儿子结婚随礼1000，但是后来知道了身边的同事都是给两三千，这时候应该怎么办？
23楼：时光火车不停留
在公司里面跟公司里面的领导玩的特别好，当领导结婚的时候基本上都会随礼，毕竟中国讲究的是礼尚往来。
随礼一直都是看人物和关系来的，也要根据自己自身的情况。领导结婚了同事他们都随他两三千，而自己只随了1000块钱。这个时候也没有必要觉得尴尬，就用平常心态来对待。
你只随1000块钱肯定也是经过你内心想的，或许因为很多原因，你觉得1000块钱都已经够了。
平常心来对待，既然这一次随礼随少了。那么以后他家肯定还有需要随礼的事的，等领导小孩子出生满月时自己可以包一个大大的红包也是一样的。没有必要觉得尴尬，在说了大家都是一起上班的同事，随礼只是一个心意。
礼尚往来，等你以后有什么事了，领导也随礼那么多钱就可以了。
每一个家庭的收入和支出都是不一样的，自己已经随了1000块钱也可以了。量力而行，不需要打肿脸充胖子也没有必要和同事相互攀比，而且礼轻情意重我觉得领导不会在乎那么多的。
甚至在民间还有这样的一句话随礼少的是人情，随礼多的是债。随礼多了并不是什么好事，就比如身边的一家人，他结婚时他哥哥随礼了一万块钱，他当时觉得相当感动。过了一年多他哥哥家办搬家酒，他都凑不出一万块钱所以这就是债，因此没有必要觉得尴尬，领导也不会怪罪自己的。
24楼：匿名用户
礼都送了，你不可能再去加了，随礼也不一定要一样多，轻重都是礼，只要情意在，不必在意轻重，没事，祝你好运。
25楼：匿名用户
跟你关系好的领导不会在意你随礼多少，只会在意你来没来，关系不好的领导，你随礼再多也没有什么用，领导既然能当上领导就说明他有看开大多数事的能力，儿子结婚要的就是想给儿子一个场面的婚礼，你随礼人家也是会还的，这种就是礼尚往来的事情，闹心大可不必。
26楼：匿名用户
随礼不是多了，就是受到领导的重用，她是看你的才能和智慧，随礼没什么标准
27楼：谁与流年
这个就不要改了，改的话就是欲盖弥彰，这个没啥子的，没关系的，就像那小公务员之死，都是自己吓自己的，别人其实根本不当一回事，如果领导真是小气的人，你做什么他都会有意见的。话说回来，你们单位送礼都没有标准的嘛，同事之间不交流吗，这样的工作氛围好压抑呀？这也不算什么大事的，你们领导提干不看能力看拍马溜须的呀，那样的话更好，到提干的时候直接送大礼就行了啊，反正不看能力。
然后捞回来就是。
28楼：匿名用户
当你发现领导儿子结婚，你随礼偏少的情况后，又想想办法弥补我建议你要抓住领导儿子，孩子，生孩子的机会，这样g可以融洽的弥补这个这个随礼的这个情况，又觉得又可以表现出你对领导家的事儿非常重视，所以我觉得儿子生孩子的时候，这个是一个比较好的弥补的机会，这样看起来比较自然，不唐突，叫别人叫他也好意接受这种想法，建议你考虑一下哟！
29楼：匿名用户
嗯，这种情况只有认真工作，不要被他揪住小辫子，行为举止像往常一样，已经这样了，就坦然对待吧。
30楼：匿名用户
随礼没有具体数字，礼已经随去了又不能补，就这样呗，礼轻情意重，只要你好好工作，把你本份的事做扎实，我想领导他能把你咋滴，不会你随份子少就给你小鞋穿吧，如果是这样的领导也太没水平了吧！
31楼：wjf山峰
既然礼已经随过了，也无法再添加了，只能这样了。再说随礼也没有说，一定都要随一样的。如果实在觉得过意不去，只能等以后有机会在多随一点了。
32楼：兔子和龙水上漂
按照相关规定，领导儿子结婚其是不能大操大办、收授下属、服务对象的礼金。这样的事情应当归纪检监察部门管。
33楼：匿名用户
虽然领导儿子结婚。那你也要量力而行啊。不要去和那些人去攀比。攀比。领导照样对你好。因为你的工作非常认真领导喜欢你。领导不看随礼多少。
34楼：
这件事情已经过去了，就不要再纠结了，领导应该也不会太在意，每个人的家庭情况不一样，量入而出，给多少都是自己的心意。努力工作也是支持领导。以后遇到这种情况，可以先和同事们沟通一下。
35楼：匿名用户
礼已经随上了，无法再添了。礼物不在乎多少，只要情意重就行了。再说随礼没有统一的标准，谁愿意随多少就是就随多少，也不要攀比。
36楼：匿名用户
已经随礼了，等领导儿子生孩子是时多出点。
37楼：匿名用户
也只能这样了，这事只能止此
38楼：一笑而过肖炜
既然已经送完礼，那只好这样。
我结婚时老板送我1200,现在老板女儿结婚我该送多少
39楼：匿名用户
还是1200最好，多了不好少了更不行
40楼：匿名用户
你同事多少你多少，因为你同事结婚，你老板也会给1200的。
你要是给的明显多了，会让你同事难堪。目测和这个数字也差不了多少。
跟着**走即可。不过想拍马可以另外送点东西，或者去帮帮忙。