1楼：匿名用户
自从各地出台了这一政策，至今就没有变化，更没有新政策出台。
养老保险和失业保险断了能补交吗？
2楼：纯与唇
可以的。
1、失业保险的补交：
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当
参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
因此，必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因（跳槽、离职等）导致失业保险断缴的，是不能补缴。但是因为单位原因导致职工失业保险应缴未缴的，可以由单位申请补缴。
2、养老保险的补交：（以深圳为例，各地略有不同）
如果是深圳户籍的居民，到退休年龄时如果尚未缴满15年的养老保险，是可以一次性补缴养老保险的，但需要满足下列条件：
(1)申请补缴前已在我市正常参加职工基本养老保险;
(2)补缴时间段为入深户后、年满18周岁至法定退休年龄前应缴未缴的基本养老保险费;
(3)个人补缴时间不早于1987年3月;
(4)申请补缴的时间段未在其他地市重复参加养老保险。符合上述条件的深户个缴人员，可参照个人缴费情况提供相关材料到户口所属的社保机构办理补缴。但是，如果不是深圳户籍的居民，目前还不能享受以上政策，需要申请延期补缴。
今后如果补缴政策有新规定，以最新规定为准。
扩展资料
根据《关于补缴失业保险费有关问题的通知》闽人社文【2012】365号相关条例的规定：
1、用人单位已申报增员但没有缴纳失业保险费用，补缴基数和费率按欠费年度征收机关已确认的金额进行缴纳。
2、对用人单位未申报所产生的失业保险欠费，用人单位和职工应按欠费期间的职工实际工资总额作为补缴基数。
如果实际工资总额低于补缴时所在区市上一年度在岗职工平均工资60%或无法确定工资总额的，按不低于所在区市上一年度在岗职工平均工资60%依现行费率计算补缴。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3楼：昆重帅师
1.是否能补交要看各地规定，没有统一的政策的，滞纳金也一样
2.领取失业金的条件是，参加失业保险满1年或者以上，个人非自愿失业，有就是主动辞职不符合，当然了，如果单位愿意给开失业证明那么就符合了，办理了失业手续
3.异地转移目前只能是养老保险，并且还需要转入地社保愿意接收才可以的，户口不在转入地一般是不接收的，不同的地方交费肯定是不一样的
关于失业保险怎么领取我也说了，你可以看看第2条，失业保险是社保的一部分
不符合规定的是不能领取失业保险，但也不能退的
由于目前社保的转移比较困难，所以对于在户口地的转移比较容易些，非户口地要转就是需要当地社保愿意接收才可以的，但是户口不在，一般不接收的，不放心，可以亲自去咨询当地社保看看对于外地户口是否接收，跟有没有单位没有直接关系的
4楼：匿名用户
养老保险可以补缴，失业保险可以补缴，养老累计满15年就可以了。
失业金必须是由单位进行补缴，个人不能补。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立**，对因失业而暂时中断生活**的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
领取失业保险，要同时具备以下条件：
一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的3、被用人单位开除、出名和辞退的4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理事业登记，并有求职要求的。失业金的领取，这要看劳动部门给办的是哪个银行的卡，什么银行的卡到什么银行去领。
每个城市的政策都不一样，交费情况也是不一样的
5楼：匿名用户
不能补交，但是你可以继续交下去。
这些保险一般规定是需要连续交15年的时间，只要你能继续交下去，连续15年，都不影响你以后领保险金的
6楼：逍遥红韶
每个地方都不太一样……
养老保险,医疗保险,失业保险,工商保险,生育保险,是必须都得办吗?可不可以全都不办
7楼：abc保险网
您好！养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险统称为社保，它们是企业必须为职工办理的险种，所以如果是企业，便必须要为职工参保；如果是个体户，则按照自愿原则办理，但一般只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险与失业保险 20
8楼：匿名用户
社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
9楼：程华衣慕梅
我是名教师，由于失业保险与养老保险只能交一项，所以单位只扣失业保险教师一般都是事业编制,
社保很齐全的,
失业保险与养老保险只能交一项?怎么可能!
你回去弄明白再来提问吧
呵呵!!!
养老保险，医疗保险，失业保险，单位和个人按什么比例交
10楼：匿名用户
养老保险：每月个人缴纳8%，公司缴纳20%。
医疗保险：每月个人缴纳2%+10元大病统筹，单位缴纳9%。
失业保险：每月个人缴纳1%，公司缴纳1%。
养老保险，退休前交满15年即可领取；
医疗保险，交足25年，退休以后终身享受。
失业保险，交满一年可以享受。
11楼：匿名用户
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%； 失业保险:
单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。
我今年49岁了，原来的单位下岗了，问一下你们是拿失业保险金？还是继续交保险，我的养老保险也22年了
12楼：小家不碧玉之歌
因为你这个年龄的话一定一定要补到55岁只有这样的话才可以正常的去退
13楼：这个麻烦
今年49岁了，原来的单位下岗了，那么你是可以拿失业保险金的。或者是去下一个单位继续缴纳。失业保险和养老保险不冲突。
14楼：偏执狂
你是交了养老保险的钱，那么不管你是否下岗，等你到了退休年龄，就可以领退休工资而不是失业保险金。
15楼：兰亭雨点
那要看你是不是你主动辞职的，如果是单位辞退你的，你是可以领取失业保险金。
失业保险和养老保险有什么区别
16楼：劳动法咨询师韩飞
（1）失业保险享受的对象是具有劳动能力，因社会经济原因而暂时中断收入的劳动者；而养老保险是因暂时或永久丧失劳动能力退出生产领域的劳动者。
（2）失业保险是通过救济来帮助劳动者实现再就业；而养老保险只是为了保证劳动者退出劳动队伍后的生活。
（3）失业保险的内容包括对失业者的生活救济和为其再就业提供服务两个方面；而其他保险内容均很单一。
（4）失业保险工作机构既是收缴、管理、发放和使用失业保险**的机构，也是负责组织管理失业职工、进行转业训练、生产自救的机构；而其他社会保险工作机构只是负责收缴、管理和使用保险**。
17楼：小老神仙
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.
所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.养老保险包含在社会保险统筹金内,社会统筹金是笼统的叫法,养老保险专指养老保险金
18楼：我是菠萝
作为五险一金中较为重要的失业保险与养老保险，都是社会保险的组成部分,因而它们之间既具有一定的共性也有明显区别。主要表现为：
①养老保险的对象是依据退休年龄的规定,被视为失去劳动能力,从而退出劳务市场的劳动者;而失业保险的对象则是具有劳动能力,暂作为劳务市场余量形态的失业人员。
②养老保险的目的是为了向劳动者年老时提供基本生活需要费用,而失业保险的目的则不仅是为了向失业人员提供基本生活需要,更重要的目的是为了促进再就业。
③由于上述两点区别决定了失业保险在保险金给付上具有严格的期限性,即一年或两年等,它对失业人员起的作用只是在市场竞争中暂时不能劳动的情况下维持这一部分劳动力简单再生产的基本需要,但决不包揽终生。而养老保险则是要长期给付,包到底。另外,由于失业保险**主要用于给付短期待遇,其费用支付同失业人数的变化联系很紧。
失业人数不像养老保险领取人数那样保持相对稳定的变化,而是随经济形势的变化波动较大。
由于失业保险与养老保险的不同特性,决定了在完善这两项制度中应当遵循不同的原则。首先,两者都属社会保险的范畴,但由于失业保险与劳务市场的紧密关系,因此它与就业服务又建立了密不可分的联系,并且直接成为我国就业服务体系的一个重要组成部分。因此,失业保险既要遵循社会保险工作的一般原则,同时又要根据就业服务工作的需要,制订本身有别于其他几个社会保险项目的特殊原则。
其次,养老保险单纯保障的色彩比较浓厚,因为它的对象一般是因年老而从劳务市场中退下来的劳动者。失业保险则是一种竞争与保障相结合的制度。尽管它也履行对失业人员生活基本需要的保障义务,但也附有相当多的要求受益者保持竞争和提高竞争能力的条件。
例如失业保险要求失业者必须进行登记,以证明其有参与竞争的愿望。另外还要按照职业介绍机构的要求参加培训,拒绝者则无权继续享受失业救济金。失业救济金的领取时间有严格的限制,在规定期限内仍无能力在劳务市场中竞争到就业岗位者没有资格继续领取等。
19楼：收到飞洒
失业保险与养老保险和伤残保险的区别：
（1）失业保险享受的对象是具有劳动能力，因社会经济原因而暂时中断收入的劳动者；而养老保险和伤残保险是因暂时或永久丧失劳动能力退出生产领域的劳动者。
（2）失业保险是通过救济来帮助劳动者实现再就业；而养老保险只是为了保证劳动者退出劳动队伍后的生活，伤残保险则是为了恢复伤残者的劳动能力。
（3）失业保险的内容包括对失业者的生活救济和为其再就业提供服务两个方面；而其他保险内容均很单一。
（4）失业保险工作机构既是收缴、管理、发放和使用失业保险**的机构，也是负责组织管理失业职工、进行转业训练、生产自救的机构；而其他社会保险工作机构只是负责收缴、管理和使用保险**。
从相互关系看，它们都是社会保险体系中的子系统，都是对暂时、永久丧失劳动能力或中断收入的劳动者给予物质帮助的一种社会保障。其对象是以工资劳动者及其供养直系亲属，要求受益者首先尽缴纳保险费的义务，才能享受保险待遇的权利。保障水平都是以维持劳动者基本生活需要为标准。
2019养老保险新政策,2017养老保险新政策
1楼 时光1飘零 不可以一次性补缴的 这项政策是针对国有大集体企业的参加社保的人员来说的，到达退休年龄不满15年的可以补缴的 像你婆婆已近57了，交社保有点不合算了，你可以去参加居民养老。 2楼 匿名用户 暂时没听说出台新政策，象你这种情况，如果办退休的话，还需要补交5年的费用，去人事局问问吧。 3...
补交农村养老保险新政策2019年
1楼 abc保险网 一，如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴 否则，就不能一次性补缴 这和当事人的户口性质无关。 二，2015年个人补交养老保险政策 1，员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次 满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇 ...
2019年农村养老保险补交新政策
1楼 abc保险网 你要问的不会年年有新政策的，最低缴费年限是必须要有一个相对稳定的相当长的的时期。 法定退休年龄后，缴费年限不少于15年以上。 补交农村养老保险新政策2019年 2楼 abc保险网 一，如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴 否则，就不能一次性补缴 这和...