1楼：匿名用户
您好 我本人从事策划工作已有8年之久 做过很多类型的策划工作 从活动策划的角度我帮您分析一下
优势：活动策划需要有很多创新创意的想法，每当做成一个活动有相当的成就感 所以从这方面出发是比较好的。当然如果在活动策划这行做久了 台下面的钱也是不少的 如果你能做到项目负责人的地步 比如 策划经费方面
劣势:有了好的创意 好的想法后 就要努力的写方案 将你的想法 通过***的方式表达出来 所以写方案的过程是比较枯燥的
以上呢是我自己的一些观点 仅供参考
2楼：竺羽班半青
企划的话，发展前景还是不错的
3楼：全火针淑兰
回答的有点晚了，不知道题主现在的发展如何？
策划主要看你是做哪个行业的，但总的来说，文案策划的前景更好，毕竟现在专业的策划太少了，我们公司的策划月工资基本都是1w+起步。
文案策划主要的工作是什么 职业前景如何 一般待遇是个什么情况呢
4楼：知知
文案策划
其实是两个工种，共同点是：都是写东西的，要求文笔好。
简单来讲，文案是按照策划的策略方案来写相关文字内容的，在广告公司一般的待遇是1500-4000，试用期1500-2000，干两三年表现好就有可能挣到4000，升职做策划后工资就更高了。
策划必须有全局性思维的能力，一个项目怎样推广都是要由策划定的，必须了解市场，并能快速了解不同行业不同项目的市场情况，根据实际环境制定推广方案。他的待遇一般在4000以上，大的广告公司可能挣到8000到一万。
前景还是很好的。
你要想进这一行，必须会写东西，这并不是非得写得很好，而是要会模仿，会利用网络或种种其他资源。不是很难。
想找一份文案策划的工作，有没有前辈给我说一说是怎么回事，有什么体会，工资以及发展前景。谢谢
5楼：此处用于展示
这要看具体的行业了，就是挂这个名，最后做什么都不一定的。常规的来讲进广告公司的话，是要写具体的广告方案的，但是其他行业就未必， 都需要你要面试的时候详谈了，有朋友在美容院做文案，说白了跟打杂没什么区别，也没写过啥、也没策划什么，就是上级给你什么活做什么活，跑跑腿什么的。
做文案策划的待遇及发展方向如何？
6楼：匿名用户
文案这个东西是通的，写得好的人，其实不用分行业，做文案有几种出路，文案本身只是一个基础，做得好的话，将来可以往市场部经理或总监的方向去发展，前提是你写作的素质，这里说的不是写**，而是你为某个品牌撰写宣传广告语或写产品说明书的能力，这就要求你对品牌的高度有系统的了解和驾驭的能力。所以根据我做了十几年市场部策划的经验，假如你喜欢这个岗位，而且确实能写的话，就好好去做，目标要放得更高一点，不单是写文案，还要学习更多品牌层面以及营销管理方面的系统资料，将来才能让自己发展得更全面，以后的路子才会越走越宽。
7楼：匿名用户
这行门槛很底 就注定了压力很大你要掌握的东西太多了 但这样反而更锻炼人 发展前景也大你要掌握的有销售 信息收集 信息分析 活动策划 项目策划 文笔已经有了那就简单多了不过剩下几项都是要日积月累的 不是很快就能上手的东西 努力坚持 就一定能做到ceo的 加油吧我也在坚持着
文案策划和项目申报专员哪个发展前景好？
8楼：鄂尔多斯来的狼
看自己兴趣，不过项目申报容易获得高薪，而文案真正做到一定的高度需要比较长的周期。
文案策划有没有发展前景?
9楼：匿名用户
当然有了，关键看自己的喜好程度。我是从广告设计到广告策划；再从广告策划向营销策划转型；然后由营销策划向营销管理发展~~~，并且我选定了房地产行业专注规划自己的职业发展空间。现在的我已成为优秀的房地产职业经理人，通过17年职业磨难和成长，已是一家房地产公司的ceo，拥有企业股权和非常高的待遇和薪水。
所以我建议你要选对自己喜欢的行业，从基层岗位做起不要好高骛远，只要有开始就会有机会！！！
10楼：愚信苑君
而在这个行业中，文案策划应该算是入门级的职位，它对你的专业技能没有严格的界定，也不需要特殊才艺。而且文案策划与助理、人事等部门比起来，更接近游戏的推广与运营环节，让你能在最短的时间内成长为市场甚至运营部的精英人才。
文案策划是做什么的
文案的专业是编辑、撰写游戏推广新闻、广告文字内容或影视**中的对话、旁白，具体产品是：日常新闻、广告语、大标题、内文等，如果有必要相关的访谈、业界新闻也是需要文案拿捏的。那么，文案策划究竟是做什么的呢？
他又有哪些注意事项呢？
在广告学中，严格的说文案与策划应当是两个相互联系但却迥然不同的专业分工，但受制于游戏行业普遍的公司小型化现状，所以才产生了文案策划这种“复合型专业人才”。另外，我国中小企业的市场部或企业部，分工也不可能那么细，为节约成本，企业特别需要一个对外可策划营销活动，对内能撰写广告文案的复合型人才，于是文案策划就应势产生了。
做文案策划是否有前途
可以这样说：“文案是一种思想的表达，一种优美的抒写；策划是一种思维方式，一种奇妙的逻辑。”
策划文案这种职业目前来讲在游戏行业是比较成功的，其中很重要的一点就是文案策划不仅了解产品，他还具备清晰的文笔。很多游戏市场部产品经理、运营部的策划甚至人事领导都有过做文案策划的经历。
作为文案策划的心态
若想投身文案策划，一定的写作功底是必不可少的，你可以没有中文系的多愁善感与庞大的阅读量，但至少要有一定的逻辑思维能力，因为开始的时候你要做的事很简单，就是把一件事讲明白。另外，你要认清自己的位置，某种层面上讲游戏的文案策划也是一名玩家。文案策划需要了解自己的产品，要细化到每一个细枝末节，在你下笔之后会有无数的玩家通过你的文字树立起对游戏的第一印象。
所以文案策划很重要，至少比你想象中要重要。但无论你是中文系的才子还是出自与写作毫无关系的专业，请记住，这都没问题。任何人在做文案策划之前，都会经历一段痛苦的转型期。
相信你的上级会很好的指引你，并与你分享经验，你所要做的就是学习、修改、再学习再修改。
11楼：鸭梨教主
文案策划的就业与国家经济发展以及文化产业政策导向相适应，就业市场需求还是很大的，一般就业于企业的运营、营销、企划等部门。根据个人能力和行业发展的不同，薪资收入也有较大的区别。
在广告学当中的“文案”与“策划”应当是两个相互联系，而又迥然不同的专业分工。
文案策划即广告文案，主要是负责广告中的文字撰写和文字创意工作。包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配。
策划是立足现实，以创意取胜的科学程序，通过这种程序**事物的发展趋势，捕捉机遇，整合各种资源，制定可实施的最优化方案，以有效地达到所设定的目标。
12楼：匿名用户
负责广告文字部分 前景如果转策划好 不转策划 青春饭
文案策划发展前景如何,在那个城市发展最好,还有主要是从事什么工作,要具备什么条件?
13楼：a李艳
发展前景应该还是不错的，因为现在各行业都需要策划文案的工作，但是这个职业经验是很重要的，还有就是要有兴趣，基本上都是广告，新闻，中文专业做这个比较多，主要就是配合策划做相关的文字工作，写文案，还有方案之类的，要求比较有创意的人，一定要对文字以及策划行业感兴趣的，要不然会觉得很乏味。呵呵
14楼：匿名用户
收入不高，肚子没货千万别入这行！
文案具体是做什么工作的?行业前景好么?
15楼：匿名用户
广告业的范围很广的，从业人员在不同的岗位，有不同侧重点的能力要求，比如市场调查人员，广告策划人员，广告文案写作人员，广告设计制作人员，经营管理人员等等，大的综合性广告公司的岗位还要细化一些。你看上去是想在策划方面发展，一般是策划部或创意部。
创意部的工作内容
创意部是广告公司的“总参谋部”，它荟萃着广告公司的一流人才，决定着广告公司的经营成败。一个广告公司的专业水准主要看它的创意能力和水平。其实，广告公司**的是自己的智慧，最主要的任务是把自己的智慧推销给客户。
而创意正是这种智慧最重要的成果。他们一方面从客户及客户部了解广告活动的目的，然后由创作人员进行构想，继而发展成广告创意，创意部负责广告作品的创意、设计和制作。其依据是客户部和调研部所搜集的有关客户广告目标、背景知识、市场状况等方面的分析。
广告创作人员以此进行整体的考察研究，运用自己的同时也负责将这些创意制作成完善的广告作品。
完成初步创意方案，然后会同客户部、媒介部和调研部讨论，拟定出符合客户心意的整套广告方案，供客户审核。在客户确认之后，创意部将着手制作，包括文案修正、美术修正、排版、印刷、摄影、拍片、绘画、配音、剪辑合成作曲等工作。
创意部的人事结构
广告创意部门一般又可具体地细分为创意、文稿、美工、摄影和制作合成等专职小组或专职人员，各负其责。创意人员负责创作意图，文稿人员负责广告内容的撰写，美工人员负责广告绘画和版式设计，摄影人员负责广告摄影、摄像，制作合**员负责广告稿的合成制作，包括校对、印刷、配音制作等。
为了保障优秀广告创意的产生，世界上许多著名的广告专业公司都建立了相应的组织形式。国际化专业广告公司中创作部的组成一般包括：创意总监(ecd)，创意指导(cd)，美术指导(ad)，文案(cw)。
大型专业广告公司的创意部通常还设有若干工作小组，每个组还设有组长。如文稿组、美工组、印刷广告制作组、影视广告制作组、户外广告制作组等。每个组安排有若干专业人员，确保广告创作的流水作业高效完美。
该部还设有印制组，负责安排既定作品的印制、生产。
创意人的特征与要求
身为现代广告业之父的大卫·奥格威引用了加利福尼亚个性评估学院研究所进行的一项研究。他们发现创意人具备如下特征：
创意人员观察力特别敏锐，他们事实上比其他人更为看重准确观察力的价值。
他们经常表现部分事实，但却做得栩栩如生；他们表现出来的那部分正是人们一般没有认识到的；通过替换表述方式、突出重点和适宜地进行部分陈述，他们指点出人们一般观察不到的地方。
他们像其他人一样看问题，但是考虑问题时也会采取跟其他人不一样的视角。
他们与生俱来就拥有超强于一般人的思考能力，能够一下子想出很多主意，并且用这些主意与另一种对比，因此综合性极强。
他们比常人更加精力充沛，因此他们拥有特别充足的心理能力、思想体系和体力。
他们的世界更复杂，此外还过着比常人更复杂的生活。他们在生活中拥有比大多数人更生动的无意识部分，满脑子荒谬的念头，爱做白日梦，活在想像的世界中。再看看肯尼斯·隆曼列示极富创造力人员的普遍特征：
也许创意人员最重要的特征是迫切的好奇心，世界上很少有他们不感兴趣的东西。他们可能既对北部森林地区的生态学有兴趣，同时也关注***里青少年的行为。他们阅读大量不同主题的书籍，只是寻求从新的视角出发去了解问题，但不会对他收到的数据是否精确吹毛求疵。
由于这种好奇心，创意人员想像力十分活跃，他们可以迅速产产生大量点子。更重要的是，想像力促使他们生成好奇心，引导他们揭示出事情之间的新联系。他们对问题总有不同寻常的答案，并总能创新性地解释事件(这种品质通常不怎么招他们的教育者喜爱)。
广告创意人不能把一块香皂看做是洗涤用的简单的植物性脂肪的固体，必须看到其中蕴含着的生产厂家的荣耀经历，以及看过过去使用这种香皂的一长串美丽妇女和将来使用这种香皂的人们娇嫩细腻的**。想像力是创意的关键部分，好奇心和想像力的结合导致具有高度创造力的人不会像其他人那样，对黑白作明显的区分。他们手头有比常人更多的资料，因此，他们看待一切问题几乎都戴着有色眼镜，他们的特殊天赋也使得他们偏爱复杂的问题而非简单的问题，因为那种容易理解的问题容易让他们厌烦。
创意人员还有一个特征是移情能力很强，无论是否关心其他人、动物或非生命物体，他们都能轻松地“以事物本身的感受方式去感受”。温馨显示了他们的幽默感，他们通常总是将幽默注入大部分人都觉得不宜的情况中去。创意人员还很热心。
事实上，热心就是他们的好奇心和想像力背后的驱动力。它替代了强烈的使命感，与之伴随而来的是持续的孤独感，这同样导致他们只信任自己的能力。与其他人比起来，他们一般不太依赖权威，不怎么担心自己的作品，不太关心薪水和地位。
相应地，他们寻找的是能提供刺激和挑战的工作，这个事实可能是造成广告**公司的人员流通率极高的最大因素。一位创造力活跃的人变换工作时，不太可能是由于薪水变动(尽管工作的变化可能会伴随着薪金的大幅**)，而更多的是为了寻求更有趣的挑战和机会。
最后一点，创意人员是灵活多变的。他们发现变换着寻找、尝试解决问题的新途径很容易。他们乐于迎接新的挑战。
他们可以轻易地将孤立的经历联系起来，能迅速地将信息和观点**与内容分离开来。他们对收到的任何信息都作出自己的判断，对信息**比其他人更少受影响.
...不好意思，上面的都是抄的。
有时间看看完整版本的文章，你一定会很有启发的。
另外，文章中是针对部门完善的大型综合性广告公司而言，要求人员在某一方面有较高的水平和更多的经验，在实际就业过程中可能更多的是小公司，要求
人员有更多的综合技能，甚至身兼数职，创意能力要强，懂设计，能写点文案，或许需要联系媒介，电视台、报社，甚至要到印刷厂上机签样。这就要求综合能力要强，沟通能力要强，这是一定要具备的基本素质，很多都要从工作经验中来，多做，多体会，多总结，你会不断提高的。至于没有美术基础，这倒不是致命的弱点，熟练灵活的运用电脑在一定程度上会弥补这方面的缺憾，当然，电脑也只是工具，最重要的还是你的创意能力。
祝你早日成为广告人！成功的广告人！！
做文员的工作有什么发展前景么,做文员有前途吗 10
1楼 忧夏之桑 纯文员想要文职上发展是没有发展前景的，但如果后来你想自己创业或进行其它方面的转行，可以从文员做起，因为文员工作是一个概括性非常强的工作，除了端茶送水整理资料还要待人接物，从人事到工作指派有各个方面都有涉及，所以在暂时不知道什么适合自己的时候，文员工作是个不错的起步规划！ 做文员有前途...