1楼：匿名用户
把例子说出来才知道啊……
2楼：梅城居士
详细点,才能给你分析
乐嘉的性格色彩中我是属于什么类型的呢！
3楼：本角色已成神
乐嘉的性格属于多元化的
他们这些人，给我们看到大部分都是假象，他们才是一群见人说人话，见鬼说鬼话的一群人，他们深知与人交谈的要领，他们是一群有表演天赋的人，在荧幕上的性格表现就属于我们想想中的完美的样子，所以给我的感觉就是多元化的，遇见什么人就能表现出什么性格来。
就好比他喝酒后上节目就有点吼不住自己的感觉，那现实呢？会不会更加的肆无忌惮？
乐嘉性格色彩中的红加绿的性格特点是怎样的？
4楼：匿名用户
红色是开朗，热情。绿色是性格温和，亲切。
乐嘉性格色彩中红色性格的特点是什么
5楼：匿名用户
乐嘉性格色彩语录--红色性格优势
6楼：匿名用户
高度乐观的积极心态。
喜欢自己，也容易接纳别人。
把生命当作值得享受的经验。
喜欢新鲜、变化和刺激。 经常开心，追求快乐。
情感丰富而外露。
自由自在，不受拘束。
喜欢开玩笑和调侃。
别出心裁，与众不同。
表现力强。
容易受到人们的喜欢和欢迎。
生动活泼，好奇心强。
沟通特点
才思敏捷，善于表达。
喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。
容易与人攀谈。
发生冲突时，能直接表白。
人越多越亢奋。
演讲和舞台表演的高手。
乐于表达自己的看法。
作为朋友
真诚主动，热情洋溢。
喜欢交友，善于与陌生人互动。
擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。
容易原谅自己和别人，不记仇。
富有个人魅力。
乐于助人。
有错就认，很快道歉。
喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
对待工作和事业
工作主动，寻找新任务。
富有感染力，能够吸引他人参与。
激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。
令人愉悦的工作伙伴。
完成短期目标时，极富爆发力。
信任他人。
善于赞美和鼓励，是天生的激励者。
不喜欢太多的规定束缚，富有创意。
工作以活泼化、丰富化的方式进行。
反应快，闪电般开始。
7楼：雨田水工
红色性格的核心动机是希望得到别人的赞美和欣赏，这种颜色的人热情奔放，充满幻想，追求新鲜变化和刺激，变现力强，性格中的局限是情绪波动很大，粗心大意，缺乏自控能力，变化无常，随意性强
fpa乐嘉性格色彩测试中的四种颜色分别代表什么意思?
8楼：匿名用户
1、红色：行动者
红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让其夸大其词。
2、蓝色：思想者
蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。
行动和决策都是非常谨慎的。
3、黄色：领导者
黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，会认为没有能力。
4、绿色：和平者
绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在行动或作决策之前，希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。
9楼：梦中起缘
1、红色性格
阳光心态，积极快乐，一种有内而外的感性动物.红色具备”生命的激情”，为人感性，情感上高度丰富。
红色把幸福与快乐视为人生的目标。由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴。而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动。
2、黄色性格
黄色自己的心理暗示正式——成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变得更强。通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径。
3、蓝色性格
蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好.他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜.对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好.
任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱。
4、绿色性格
中庸之道，稳定低调，当我们和绿色相处的时候，我们感受到的是轻松，自然，没有压力。
面对乐嘉性格色彩中不同的色彩性格要怎么相处之企业生存
10楼：我爱陈奕迅
面对乐嘉性格色彩中
不同的色彩性格要怎么相处之企业生存
你好！你这个问题貌似很复杂啊，
个人认为我们不太理解。
还是望采纳哦，谢谢！
乐嘉老师的性格色彩中，蓝色是更富有“责任心”么？
11楼：匿名用户
你是一个蓝+红，也可以说大蓝 红色--快乐的带动者。做任何事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。
蓝色--最佳的执行者。持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。 蓝色性格:
你是体贴细腻的爱人，高度重视精神交流。不论处于什么年龄，你都希望能寻找到一份尽善尽美的爱情。当你喜欢上一个人时，你不会匆匆踏入这段情感，而是长时间抱着观望的态度，你总在问自己:
他/她真的是我要找的人吗?你喜欢和判断对方的行为，全面了解你的爱人。
因为天性中对完美的渴求，你希望爱人对你是忠实而且专一的，而且不需要你多说他/她就能够明白你。你相信这种默默的心灵的交流才是最持久且幸福的。
你拥有丰富的内心世界，但出口却很小，一旦你选定了一个人，你会执着地付出专注且高浓度的情感。
你不是一个直接表达情感的人，因此很多时候即使你不开心也不太愿意说出来，你的爱人必须是一个能够用心来体会你的人。
红色性格:
你是个有趣的爱人，做任何事的出发点都是为了快乐。对于生命，你注重体验，所以对美好的人和事都抱有尝试的心态。你容易堕入情网，当爱情来临时，你心底会有个声音说:
就是他/她，没错的。你喜欢凭借直觉来选择爱人。
因为天性中没有太多的控制欲，所以你喜欢的恋爱方式是随意而自在的，你不会过多地去约束对方，也希望对方能够理解和信任你，尊重你的。
在朋友圈子里，你赢得很多人的喜爱，因此也为你带来了一些烂桃花，如果处理不当的话，会给你的爱人造成不必要的误解。
你的情绪容易受外界影响，有时会起伏不定，如果情绪低落时爱人没有适时地陪伴和鼓励你，你会有突然间灰心的感觉，从而影响到你们的感情。
红色的天赋潜能
作为个体
高度乐观的积极心态。
喜欢自己，也容易接纳别人。
把生命当作值得享受的经验。
喜欢新鲜、变化和。
经常开心，追求快乐。
情感丰富而外露。
天真有童心，富有趣味。
自在，不受拘束。
喜欢开玩笑和调侃。
别出心裁，与众不同。
表现力强。
容易受到人们的喜欢和欢迎。
生动活泼，好奇心强。
沟通特点
才思敏捷，善于表达。
喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。
容易与人攀谈。
发生冲突时，能直接表白。
人越多越亢奋。
演讲和舞台表演的高手。
乐于表达自己的看法。
作为朋友
真诚主动，热情洋溢。
喜欢交友，善于与陌生人互动。
擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。
容易原谅自己和别人，不记仇。
富有个人魅力。
乐于助人。
有错就认，很快道歉。
喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
对待工作和事业
工作主动，寻找新任务。
富有感染力，能够吸引他人参与。
激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。
令人愉悦的工作伙伴。
打破沉闷工作环境的开心果。
常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力。
完成短期目标时，极富爆发力。
信任他人。
善于赞美和鼓励，是天生的激励者。
不喜欢太多的规定束缚，富有创意。
工作以活泼化、丰富化的方式进行。
善于以做秀增添企业形象。
积极，充满干劲。
反应快，闪电般开始。
红色的本性局限
作为个体
情绪波动大起大落，情绪控制人而非人控制情绪。
变化无常，随意性强。
鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。
虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。
喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。
粗心大意，杂乱无章。
不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责。
缺乏自控，毫无纪律。
容易原谅自己，不吸取教训。
不稳定和散漫。
拒绝长大。
借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。
沟通特点
说话少经大脑思考，脱口而出。
对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。
炫耀自己，夺人话题。
注意力分散，不能专注倾听，插话。
吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。
口无遮拦，不保守秘密。
不可靠，光说不练。
夸大吹嘘自己的成功。
作为朋友
缺少分寸，过度的玩笑和热情。
只想当主角。
谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。
插嘴打断别人谈话。
健忘多变。
经常会忘记老朋友。
有极强的依赖性，脆弱而不能。
好心办坏事。
对待工作事业
跳槽频率高，这山望着那山高。
没有规划，随意性强。
没有焦点，把精力分散在太多的不同方向。
过高估计了自己的能力，希望一心多用，结果一事无成。
觉得没有必要为未来做准备。
不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。
不切实际地希望所有的工作都要有趣味。
很难全神贯注，经常性地走神。
异想天开，难以预料。
工作绩效和干劲受到情绪极大的影响。
蓝色的天然优势
以个体而言
严肃的生活哲学。
思想深邃，思考而不盲目从众。
沉默寡言，老成持重。
注重承诺，可靠安全。
谨慎而深藏不露。
坚守原则，责任心强。
遵守规则，生活井井有条
深沉有目标的理想主义。
敏感细腻。
高标准，追求完美。
谦和稳健。
善于，富有条理。
待人忠诚，富有自我牺牲精神。
深思熟虑，三思而后行。
坚韧执着。
沟通特点
享受敏感而有深度的交流。
设身处地地体会他人。
能记住谈话时共鸣的感情和思想。
喜欢小群体的碰撞和互动。
关注谈话的细节。
作为朋友
默默地为他人付出以表示关切和爱。
谨守分寸。
对友谊忠诚不渝。
真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。
能够记得特殊的日子。
遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。
很少向他人表达内心的看法。
除非必要，否则很少谈及个人隐私。
经常扮演解决问题的角色。
对待工作和事业
强调制度、程序、规范、细节和流程。
做事之前首先计划且严格按照计划去执行。
喜欢**及根据事实行事。
先评估风险、障碍及状况，尽量排除不可**的状态。
喜欢一切事情都按照预期发展。
尽忠职守，追求卓越。
高度自律。
根据事实执行所有的工作上应有的流程。
喜欢用**、数字的管理来验证效果。
一丝不苟地执行工作。
蓝色的本性局限
以个体而言
高度负面的情绪化。
猜忌心重，不信任他人。
太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。
容易沮丧，悲观消极。
陷于低落的情绪无法自拔。
情感脆弱抑郁，有自怜倾向。
杞人忧天，庸人自扰。
最容易的抑郁症患者。
当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。
过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不易接近。
沟通不知不觉地说教和上纲上线。
原则性强，不易妥协。
强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。
以为别人能够读懂自己的心思。
不太主动与人沟通。
不喜欢困扰麻烦给别人，也讨厌别人困扰麻烦给自己。
要真诚开放心胸与人互动会比较难。
习惯以防卫的状态面对别人。
作为朋友
过度敏感有时很难相处
强烈的不安全感
远离人群
喜好批判和挑剔
吝于宽恕
经常怀疑别人的话，不容易相信他人
对待工作和事业
对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望
过度计划和过度绸缪
患得患失，行动缓慢
较真，挑剔他人及自己的表现
专注于小细节，因小失大
吝啬表扬，强烈的
容易被不理想的成绩击垮斗志
墨守成规，死板教条不懂变通
为了维护原则缺乏妥协精神
作为父母
责怪孩子不理解父母的苦心
家庭压抑气氛
在爱中有强烈的控制
过度呵护孩子
很难做到顺其自然
用高要求和高期待让孩子受到严重挫折
挑剔和批判
认为孩子错误的时候唠叨不停