1楼：匿名用户
如果是兴建一流小学，那我也要去报名上小学
2楼：匿名用户
在这里先谢谢各位热心的邻居！郊帖如果只有6元，那可真是太幽默了！不过，你们不知道吧，在我每月的工资单上还有比这更可笑的呢！
我的工资条上“房贴”一栏赫然写着2.5元，我以前一直没有仔细看，直到我买了房子，才仔细研究起工资条来，苍天啊！配把房门钥匙都不够啊！
我也听说要造一所好成一流的梅家浜路小学，很想去，可是不知一流到什么程度，如果仅仅是硬件一流，那绝对是不行的，教师的业务水平和师德水平是构建一流的基础，其次是先进的教育理念和教育思想是必要条件，最后，有一位大胆创新，眼光长远的校长是关键，希望一流的学校能配备这样的师资队伍，才对得起冲这“一流”而来的学生和家长啊！
3楼：匿名用户
加个好友呗，我也打算从浦东调到松江，交流下。
4楼：喃语茶香
徐汇教育比松江强多了，为什么要从市区来郊区呢？
松江区的小学老师一般待遇怎么样？具体的数字……松江比起其他的区县呢？
5楼：安老师作文
上海市区老师的待遇基本上差不多，只要是在职的公立学校，因为这些都是财政统一划拨的款项，不会有太大差距，但是有一点，有些学校会有自己的年终之类的奖金，这个奖励不是每个学校一样，是根据自己学校的一些情况来定的，那就良莠不齐了。
如果私立学校，那就更加不一样了
松江区教师待遇怎么样？比如泗泾二小
6楼：匿名用户
泗泾二小不错的。我以前曾和一小的两个老师打听过二小的情况，他们说，二小现在各方面都在和一小竞争，不比他们差的。校区是新建的，教师也很多是一小分流过去的。
现在比一小可能就差在生源上（一小只招本地户口，二小也可以招外地的），但随着新凯家园社区的渐渐成熟起来，本地人增多后，二小可能也会改成针对本地生源，而让另外的次一点的小学校招外地生源。
7楼：匿名用户
老师工资3000左右吧，不过老师灰色收入就不好说了。看各人本事。泗泾风气不好，福建人大把大把塞红包。所以……
上海市松江区中山小学教师待遇如何
8楼：百舸争留
很抱歉，对该校情况，我不了解。
但是，从整体来说，现在学校的待遇都不错。该校的具体待遇，你还得询问该校相关人员才行。
9楼：
公立的还是民办的。
相差很大，后者好，油水多。
10楼：康玉萍
你被学校聘用了吗？什么时候去参加松江区的考试呢？一般形式这样的，基本工资都是差不多的，奖金什么的就看校长和当地财政了。
所以说不知道的，一个区的也会有差别的。你是明年要去这所学校吗？那不是一月份要去参加松江区的入编考试啊
上海松江公办小学英语教师的工资是什么水平
11楼：吴欣洪
. he went to the wharf and watc
12楼：匿名用户
s into the best society; they bring us into the presenc
13楼：可亲的旧光阴
at the local limes tone
你好，我明年要去松江区教小学，想请问下上海小学老师的待遇，那边校长说有6到7万，包括绩效工资一起的。
14楼：特洛伊木马
年薪6-7万吗？户口解决吗？（解决的话可以来）以后还会长吗？在上海这样的工资有很多。
15楼：心余晴
老师待遇还行的，差不多这点钱
16楼：大爱_魏晨
不清楚 我是学生 老师么待遇应该很好吧
中牟小学教师公资及待遇怎样
17楼：中公教育
小学教师工资待遇根据地区、教龄、学校等不同，差异很大。
教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。
这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5.特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市**津贴,不终身制。
主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6.山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价**替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
松江区泗泾小学怎么样？教师待遇如何？
18楼：德国乐株沯花盆
还是不错的，我老婆也在那里
19楼：
刚开始没有这么多 6 万的,不过福利待遇很好,几年后就不错了。2年后 7万没问题.