中级职称退休后可以加工资吗,中级职称与高级职称退休后工资是否有差别

2020-11-26 17:53:29 字数 5506 阅读 3373

1楼:匿名用户

两方面来回答你问题:

1、退休调整养老金:根据各地前期历年的养老金调整政策,从职称方面而言,仅限于高级职称、高级技师增加,而中级职称和技师是没有的

2、养老金计算时:涉及到了突出贡献专家、省级劳模等,并不涉及到职称。

2楼:夏一阵风

您好,很高兴为您解答:

人力资源管理师二级(中级职称,劳动部颁发)的退休后目前没有相关规定会加工资;

希望回答对您有帮助!未来改革可能会有!

3楼:书生之见是我

任何企业,中级职称没有一点用处

4楼:匿名用户

人力资源管理师只是职业资格,不属于职称序列。

5楼:匿名用户

不能的,现在很多地方高级都没了

中级职称与高级职称退休后工资是否有差别

6楼:情感分析

1、退休工资不同:

在退休后高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多,所以,在缴纳个人养老金以及单位给你缴纳养老金的时候,都比中级职称的多,退休的时候,当然也要比中级职称的多。

2、缴纳养老金不同:副高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多,所以,在缴纳个人养老金以及单位缴纳养老金的时候,都比中级职称的多,退休的时候,副高职称工资要比中级职称的多。

扩展资料

一,高级职称申请条件

本科毕业,从事专业工作十年以上,中级以上工作五年以上。

大学本科学历,从事专业技术工作超过15年,中级以上工作5年以上。

毕业于中专和高中,从事专业技术工作20年以上,中级以上工作5年以上。

并去当地人事部门学习培训。

符合上述报告条件的任何人,还必须遵守法律,有良好的职业道德,能够认真履行职责,在这一专业岗位上取得突出成就,并具有相应的专业理论水平和实际工作能力;您需要参加英语和专业职称计算机考试,并且必须有相关的**。

二,申请材料清单

1,“专业和技术职称审查表”(中间一式两份)和所附清单(一对一);主要表单中的主要工作绩效列应详细填写。

2,上一年的“专业技术人员评估注册表”。

3,专业**和业务工作摘要。

专业**要求:必须亲自写成,不得窃。结合我的工作和实际工作。字数不少于3000字。

业务工作摘要要求:明确工作经验。明确负责或涉及的主要项目。明确已发表的**或主要成果和奖励。字数不少于1500字。

4,提交毕业证书和原职称证书。

5,《专业技术人员水平能力测试资格证书》;

6,反映工作能力和重要绩效的其他相关材料。

7、6寸彩色**,身份证,学历证明两份。

7楼:声爱景兴风

有两点区别:

1、工资高低不同

副高级职称的岗位要比中级职称的岗位工

8楼:奋斗启程

中级职称与高级职称退休后工资肯定有差别的,高级职称退休后,他的工资工资水平要高

9楼:赞的都帅

1.有差别。

2.高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多,所以,在缴纳个人养老金以及单位给你缴纳养老金的时候,都比中级职称的多,退休的时候,当然也要比中级职称的多。

什么是初级职称、中级职称、高级职称?

1.初级职称:

是指指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士;助理实验师、实验员;助理统计师、统计员;助理经济师;助理会计师、会计员;助理编辑、见习编辑;助理翻译;助理记者;助理馆员、管理员等。

2.中级职称:

(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。

(2)硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上。

(3)大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,取得助理职称四年以上。

(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。

3.高级职称:

是职称中最高级别,分正高级和副高级。职称(professional title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。

10楼:

地域不同差异也不同 高工9折 教授95折或者是100% 中级85折 或者8折 而且高级职称工资基数高 差1000也有可能 养老保险缴费时间越长,退休金领取的就会越多。   养老金能领取中国,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。   养老金=基础养老金+个人账户养老金   个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)   基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%   式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数   在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6,高限为3。 因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。 法律依据:

《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。   无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。   公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

  第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。   基本养老保险**由用人单位和个人缴费以及**补贴等组成。   第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹**。

  职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。   无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹**和个人账户。 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。   参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

11楼:雅梦哟

当你工作的时候,不管任务有多繁忙,压力有多大,都不要抱怨你的工作要喜欢上你的工作,不要带着怨气去开始一天的生活,要喜欢你的工作,一步步去完成你的工作会有成就感的,陌生人,祝你好运

中级职称与高级职称退休后工资是否有差别?

12楼:河传杨颖

有两点区别:

1、工资高低不同

副高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多,所以,在缴纳个人养老金以及单位缴纳养老金的时候,都比中级职称的多,退休的时候,副高职称工资要比中级职称的多。

2、享受福利不同

如甲乙两人,完全相同的经历和工作,但所处学校不同,甲因为学校推的多有指标,晋级高级。乙因为学校没指标,不能晋级高级。

两人月工资能相差1000元,时间长的,甲能比乙多领高工资20年。同样工作,仅仅工资这一块,1000x12x20=240000,这就是甲乙两同学的现状。除了工资之外,职称不同津贴不同,每次提资幅度不同。

一、高级职称申报条件

⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

并且要到当地的人事部门进行学习培训。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力;此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试,同时必须有相关**。

二、申请材料清单

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业**和业务工作总结。

专业**要求:

(1)必须亲自撰写,不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求:

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的**或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4、交验毕业证、初级职称证原件。

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7、一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。

13楼:赞的都帅

1.有差别。

2.高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多,所以,在缴纳个人养老金以及单位给你缴纳养老金的时候,都比中级职称的多,退休的时候,当然也要比中级职称的多。

什么是初级职称、中级职称、高级职称?

1.初级职称:

是指指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士;助理实验师、实验员;助理统计师、统计员;助理经济师;助理会计师、会计员;助理编辑、见习编辑;助理翻译;助理记者;助理馆员、管理员等。

2.中级职称:

(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。

(2)硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上。

(3)大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,取得助理职称四年以上。

(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。

3.高级职称:

是职称中最高级别,分正高级和副高级。职称(professional title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。