1楼：匿名用户
可以先打**和单位人事说明情况，看单位怎么说，如果这个岗位很多人竞争，那单位估计就等不了那么久，因为没有你还有别人，不会因为你的迟到而耽误他的运行，而且你还没有正式上班就开始不守时，会给单位造成不良影响，如果你很在乎这份工作，那么就尽量去上班，有时候机会是不会等你的，机会来了你就要抓住，不然会有别人替你抓住的
2楼：匿名用户
你不试试怎么知道呢？去投下简历，面试的时候说下这个问题
大二暑期实习为什么要至少三个月 但我只有两个月时间
3楼：是闷墩儿啊
每年冬夏，实习僧都会推出大型的寒暑假实习季。不仅给大家带来丰富的实习职位，还会给身处异地实习生提供租房补贴、实习技能等的培训，帮助大家扫平实习路上的障碍。
但，即使有像实习僧这样的大型专场助力，我们在寒暑假实习上，要解决的问题依旧不少。首当其冲的，就是假期时间问题。
寒暑假很多时候只有一个多月、两个月，而实习单位要求至少实习三个月以上，我们该怎么办呢？
一、虽然大部分实习单位都要求实习三个月以上，但仍有不少企业接受1-2月的超短期实习，在假期到来前寻找此类实习职位并投递简历，提前占坑超短期实习；
二、如果课时不多的话，可以和实习单位沟通假期结束后每周实习三天到四天，其他时间进行远程实习，在学校里完成工作；
三、另外有些高校对于学生的实习是非常支持的，因此只要大家可以拿出正在实习的证明，学校可以给大家一定的实习假。关于实习假的申请，你可以问问你的辅导员；
四、很多单位写实习三个月以上主要是考虑到工作的稳定性，如果你到岗前就知道自己只能实习1-2个月，那么在面试的时候可以和面试官大大方方的沟通这个问题；
五、另外，寒假实习对比暑假实习由于包括了春节的关系，实际实习时间更短，而且公司的同事普遍工作状态没有暑期高效，同时不少同学的毕业**是在寒假开始下笔的，所以在考虑寒假实习的时候要做好时间的充分计划和利用。
所以，只有两个月的时间并不是阻挠你假期实习最大的障碍，痴迷于玩手机，抗拒和别人交流才是阻挠你的最大障碍。
根据中国青年网的调查显示“七成以上学生假期大部分时间用来玩手机；超六成对假期生活满意度不高，多数目前对新学期没有具体规划。”你看，与其因为纠结时间就放弃实习，还不如大胆迈出假期实习这一步，累当然是累，但能帮助你告别手机和懈怠，且让你毕业时超过七成竞争者的寒假实习，绝对物超所值啊！
两个月的暑期实习为什么这么难找
4楼：
这得根据酒店的情况定。忙的话也许会招，上述所说的钟点工确实很多酒店招，可它也是忙的时候才叫你，这不叫实习。是规定只可以去五星级吗？那我建议你去暑假是旅游旺季的景区城市找。
为什么我读大专大二的时候实习了三个月,大三的时候最后一学期还要去实习？相当于就只能上四个学期的课，
5楼：勤奋的珠宝女
大二一般是金工实习
大三一般是去工厂或者某些学校的工厂实习一两个月
然后大三下学期基本上都找工作了
找不到实习，好伤心，同学都开始实习了。
6楼：手冢国光
楼主我和你一样，你以前是怎么找到的？
7楼：匿名用户
其实，如果做暑期工和实习并不难，很多地方都缺人，问题在于你肯不肯做，肯不肯从一些普通而烦躁的事做起。比如做服务员，到工厂打工之类的。只要自己肯做，肯下功夫，没有什么会难倒你的。
8楼：匿名用户
你现在只是捞点工作经历着。别看不起服务员的工作了，你不一定能做好呢
9楼：匿名用户
这个找关系吧，你这还有一年才毕业找工作不太好找的。
10楼：匿名用户
哪个城市？去找专业招聘**，或者找朋友关系解决。
您好，我在一家公司工作两个月，实习期是三个月，5月14日入职，签订有劳动合同，致今日因与职业经理人
11楼：简简单单
如果你的试用期三个月是符合法律规定的话，用人单位在试用期内辞退你，无法因为辞退要求补偿的。如果试用期不合法的话，按法律规定，你已经在合同期内的话，你可以要求支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金。
大三暑期实习六个月，一直到12月结束合适吗？
12楼：yang扬帆起航
我也是大三的...个人感觉不是很有必要吧。
如果之后打定主意要工作了，现在签下实习肯定会对未来找工作产生影响。实习的时候也不能三天两头的请假找工作、面试吧。。
尝试找一下暑期实习，长期实习也有3个月起的呀。
不过如果觉得去实习的那家公司可能会给自己offer，那实习和找工作一步到位了也很好。
为什么现在找个实习生的工作都这么难？
13楼：
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。
找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，**怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。
14楼：匿名用户
这就是现在社会的就业趋势，大学生遍地都是，有将近三分之二的应届生找不到工作，那么为什么，原因在那里？原因就是现在的应届生大部分都是眼高手低，我想你也看到了，好单位本科生都要排队，好专业，你要知道和你一样专业的本科生和专科生的薪资是一样的。所以你觉的还有优势吗？
那么在你完全没有优势的情况下你应该怎么做呢？要么花钱托人找关系，要么就骑驴找马吧。这是我们hr管理者给广大应届生的忠告，现在的社会竞争压力很大，不要光想着高工资，好单位。
祝你好运吧。
15楼：刘丽
首先你的意识出现了错误，专科生也同样可以找到一份好的工作
，可能现在你找工作方法不太对和对工作的期待太高了吧，最主要的是你现在没有工作经验，建议你一开始放低姿态，从最基层做起吧。祝你早日找到心仪的工作。
16楼：匿名用户
要有耐心和诚心去打动用人单位，一定要说清楚去单位的目的和意图，并且让单位给你实习的机会。