1楼：易书科技
如果你想创造美好的明天，就应将自己能自由使用的时间投注在增加今天的工作效率、有实际价值的事上。
求知是积累优势走向成功的第一步。有成就的人往往更爱学习，因为这可以助长他们的优势。相信这个世界上，再没有人比亨利·布莱顿更忙碌的了。
亨利·布莱顿这个大忙人虽然时年仅30出头，但却已经是美国servo公司的总经理，为当时美国顶尖的弹道导弹专家之一。
虽然已身居要职，布莱顿依然勤学不辍，一天辛勤工作完后，晚上他还上夜校继续进修。
他选择的科目是素描。
为什么他要去学素描呢?针对这点，亨利的回答非常令人感动：“因为素描可有效地将我的创意说明给我底下的技术人员知道。”
虽然他已功成名就，但他认为这并非人生努力的终点。地球一直在转，时代不断地进步，若想跟上时代，就应该不断努力学习。
因此，他利用晚上的空闲时间学习打字、雷达技术、西班牙语、管理学、演讲术等，凡是对他的经营有帮助的他都学。
事实上，他也真的能学以致用，并且都收到了很好的效果。
一个真正成功的人，即使每天工作再多再累，他也绝不埋怨，并且还能腾出时间继续进修。
为何他如此热衷于自我深造呢?其实，像他这类顶尖的人才多半都了解这个事实——人生是短暂的，每天能让自己思考的时间非常有限。因此，凡是能供自由思考的时间，他们是一分一秒都不愿浪费，并且设法做最有效的利用，因为他们都希望能在自己的工作上或专业范围内掌握绝对的成功。
的确，惟有努力才能使人成功，但一次成功并非终点，必须为获得下一次成功而再接再厉。
从古至今，凡是有大成就者都不肯满足于现状，而是不断为更美好的明天做准备。
你不妨利用多余的时间去学一些对工作及提高工作效率有益的事情。
有效地利用目前可供自己自由思考的时间，可保证你将来的成功。这是投资，也是保险。
不论你从事何种职业，工作时间全部加起来最多也只占一个星期里的一半时间（一般公司机关每天工作时间为8小时，一个星期上40小时的班，为一周总共时数的1／3还不到），请问剩下至少一半的时间你都在做些什么?
这些时间包括一天工作结束后的余暇时间及至少一到两天休假的时间，这些时间都是属于自己的自由时间。
现在，闲暇时间是有了，但问题是，你该如何去有效利用这些时间。
你不妨扪心自问是否珍惜这宝贵的时间?譬如特地挪出一些享乐的时间或利用每天上下班坐公车的时间阅读一些与专业知识有关的书籍，或将这些时间用来思考如何度过一个有意义的周末。
这里并非在限制你该怎么想，最主要的是想让你明白：不能将宝贵的时间浪费在玩乐上。
你应该审慎地去思考一些有意义的事，像如何利用时间创造将来等等。
亨利·布莱顿曾说：“人类拥有头脑，如此神奇的东西，如果用来浪费在一些无聊事上，岂不太可惜了!”
如果你想创造美好的明天，就应将自己能自由使用的时间投注在增加今天的工作效率、有实际价值的事上。
你可利用闲暇时间吸收一些新知，然后用来引发深藏在心灵深处仅属于自己的原始创意。
将来有机会的话，这些创意都将成为你的优势，成为你走向成功的有利的工具。
知识这种东西，无论你学了多少，它都将在你的脑中累积。成为你自己的东西，再不会消失。别人也偷不走。
——引自延边人民出版社《感悟百年哈佛》
什么是优势
2楼：匿名用户
优势意思：比对方有利的形势。泛指处于较有利的形势或环境或在回某些方面超过同类的答形势。
【词语】：优势
【拼音】：yōu shì
一、优势基本释义：
比对方有利的形势。
二、优势引证解释：
指超过同类事物中其他情况的形势。
茅盾《船上》：“‘房舱’里的特色是南腔北调占了压倒的优势。”
三、优势用法示例：
1、今天的优势会被明天的趋势所取代。
2、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
扩展资料优势近义词：上风、优点
一、上风
【词语】：上风
【拼音】：shàng fēng
【释义】：指风刮来那一方，比喻作战或比赛一方所处的有利地位。
示例：1、她说话老是咄咄逼人，占人上风。
2、甲乙双方，应当平起平坐，不许谁占上风。
二、优点
【词语】：优点
【拼音】：yōu diǎn
【释义】：指的是人的长处、好的地方，其与缺点相对，或者事物实用或者好的方面。
示例：1、睁大眼睛多发现学生的优点，眯起眼睛少挑剔学生的缺点。
2、成功是优点的发挥，失败是缺点的累积。
3楼：匿名用户
优势是指能使一个组织体系或个人获得战略优先并进行有效竞争从而实现自己目标的某些强大的内部因素或特征;劣势是指给组织体系或个人带来的不利并导致其难以实现目标的消极因素和内部的不可能性。
4楼：肖克东
有利的形势和实力，是取得成功的重要保证。
5楼：杨树村
长处、独到之处、与其他相比占于有利地位的方面，都是优势。
成功人士身上都有什么优点？
6楼：留一段清香
成功人士总是与众不同，他们不断学习，提高自身能力，增强特质，以求达到目标。成功人士达成目标的方式与我们不同，他们会用完全不同的方法应对挑战，他们还会磨炼技能，增强特质，让自己走得更远。
如果想实现梦想，获得巨大成功，你应该寻找一些办法，让自己从平凡走向非凡。下面这10项特质就是大多成功人士都具备的：
1、制定目标但灵活应对
2、野心勃勃
3、自信而无畏
4、好奇并且刨根问底
5、保持成长的心态
6、热情投入
7、压力之下保持冷静
8、承担责任、增强自我
9、乐观但不脱离现实
10、善于沟通
7楼：甘肃万通汽车学校
成功人士的最大优点是勤劳肯干
8楼：匿名用户
成功人士身上的优点，第一就是自信，就是很强大的那种能感染到别人的自信，让人不得不从心里佩服的自信。第二就是他们都平易近人，态度谦和，不会没理由的跟人发脾气。第三就是他们的谈吐都很严谨，不会说废话～
成功的关键是什么？
9楼：卫
一个企业能够成为市场的领导者，并能维持其优势，绝非容易和侥幸。从表面看来，一个企业的成功，旁观者往往会归功于优质的管理、优良的产品或公司的素质。企业一旦失败，人们往往会归咎于管理层、产品或经营环境。
如果事实真的如此，那未免太过简单了。正如《蓝海大溃败》中**的是韩国首屈一指的龙头企业lg.作为曾经“风光无限”的跨国大企业，难道其不尽如人意的表现就是因为管理不善、产品质量下降那么简单吗？
尽管lg管理层积极推行蓝海战略，仍然于事无补。蓝海的失败再次引出一个根本的问题，那就是一个企业的成功与否究竟是基于什么因素？成功的关键是什么？
怎样才能正确的知道自己的优势是什么
10楼：匿名用户
做测试吧= =
在职业规划中，能力是知己的最重要方面。它是事业成功的必要条件，即具备相关的职业能力不一定会成功，但缺乏就肯定不会成功。
能力及分类
心理学中认为能力是成功地完成某种活动所必须的个性心理特征。能力有多种划分方法，按照它的功能可以作如下分类：
认知能力：学习、研究、理解、概括和分析的能力，包括学习能力、记忆力、分析能力等；
社交能力：人们在社交活动中表现出来的能力，包括沟通能力、组织能力、适应能力等；
操作能力：操纵、制作和运动的能力，包括动手能力、运动能力等。
发现优势能力
不同的职业具有不同的能力要求，我们要判断自己具备从事何种职业的能力，即要知道自己的优势能力。推荐几个方法：
1.识别优势能力的线索
●不假思索的反应
没有经过相关的教育与培训，在某些方面却能力出众。譬如流行歌手戴佩妮、郑智化不识五线谱，但他们却创作出了不少颇受欢迎的歌曲。有销售天赋的人，天生就可以很快拉近和陌生人的距离，并且容易与别人保持良好的关系。
如果缺乏这方面的能力，绞尽脑汁也未必有好的效果。
●学得快
从小到大读书，同班同学都是接受同样的课程与教育，但对不同科目大家的学习能力有所不同，导致学习成绩也会相差很大。
●渴望你经常希望运用这些能力去做事情。譬如你擅长写作，可能就会想做文字编辑或作家；你对数字很敏感，就想做财务。
●满足运用这些能力以后，你会很开心，很有成就感。譬如运用出色的沟通能力与谈判能力，你签下了一个大的销售订单，你肯定会兴奋不已。
2.尝试有一定难度的工作与活动。
在运用实际的优势能力去获得成功时，不要忽略了自己还有许多潜在的能力。心理学家认为大部分人只发挥了所拥有的5%-10%的能力。尝试有一定困难的工作与活动，把潜能也发挥出来，你的成就会大大超过你的期望。
前微软全球副总裁李开复博士说过一个故事，他在苹果公司工作的时候，有一天老板突然问他什么时候可以接替老板的工作。他非常吃惊，表示自己缺乏管理经验和能力。但老板却说，经验和能力是可以培养和积累的，而且希望他在两年之后可以做到。
有了这样的提示和鼓励，李开复开始有意识地加强这些方面的学习和实践。果然，两年之后他真的接替了老板的工作。
3.能力倾向测验
能力测验一般分为两类：一类是测先天的能力，即我们通常说的智力测验，主要是测第一类能力，即认知能力；另外一类是管理能力以及与具体职业相关的能力，它们可能综合了认知能力、社交能力、操纵能力，其中有先天的部分，但很多是后天可以培养的能力。
能力倾向测评不仅可以**成功，而且在**失败方面会有更大的效果，即它可以有效地**要避免从事的职业。
4.通过类似以下的问题回顾描述自己能做的事情，归纳相应的能力
●别人认为我什么最出色？
●我自己最拿手的事是什么？
●我曾做过的最得意的事？
●详细描述你做过的最得意的一件事：
●事情的概况？
●当时你遇到什么困难？
●你采取了什么解决办法？
●最后达到什么结果？
●在这件事中，体现了你的什么能力？
运用优势能力
发现了自己的优势能力，还要善于运用，否则你的优势就是白白浪费，毫无价值。就像一颗钻石，如果沉在海底，就无异于破铜烂铁，只要把它捞出来，真正使用，才能体现它的价值。
我要强调的一点是，每个人最大的成长空间在于其最强的优势领域，多花点时间把自己的优势发挥到极致，而不是花很多时间去弥补劣势。
很多同学在找工作时，总是放大自己的劣势，看不到自己的优势。其实从统计学的角度说，十全十美或一无是处的同学都很少，大部分人都是只有一方面比较突出。你在找工作时要尽量突出自己的优势。
譬如你的学习成绩不好，参加社会活动比较多。无论是制作简历，还是面试，你就要尽量从社会活动中挖掘自己的优势。我看报纸，前几年上海交通大学出了个名噪一时的人。
这位同学大学期间成绩单很不好看，补考也有好几门。可最后他在众多人当中脱颖而出，进了财富世界前十名的公司ge做销售。所以，你们无需总担心自己的劣势，关键是要突出自己的优势。
弥补劣势，虽然有时确有必要，但它只能使我们避免失败，而不能使我们出类拔萃。因为很多能力是与生俱来的，依靠教育、学习与培训也是事倍功半，未必有好的效果。如果你缺乏空间想象能力，却从事建筑设计；你对数字不敏感，却在当会计。
你不仅很难取得大的成绩，甚至工作也会很吃力
成功人士一天的时间安排,成功人士一天的时间安排是什么?
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