1楼：匿名用户
十六型人格测试比较权威吧 我看好多企业都会做
测试.五，请问职业适应性测试主要考查什么
这样的提问感觉没有意义
职业适应性考试是面试吗？
2楼：匿名用户
有笔试，也有面试，更多的是结构化面试。
3楼：匿名用户
算是面试的一部分了，有时候领导都是在潜意识里在对你检测你适不适合做这个工作。
毕竟刚毕业面对社会都是新手，没有一定的社会经验，那么领导呢就一定会挑选相对
聪明一点的人工作喇，经验也是人生的阅历，会找更多人生阅历的人来做喇。
职业适应性测试有哪些
4楼：蜡笔xiao石头
十六型人格测试比较权威吧 我看好多企业都会做
今年单招考试里的职业适应性考试什么鬼
5楼：育龙单招网
2017学校单招的考试形式一般为“文化联考+综合素养测试”相结合的考试模式。文化联考包括语数英三门科目；综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养；面试由面试员与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。不过不同学校之间会有些许差别，具体请看各个学校的招生简章。
学院根据录取原则预录取，单招拟录取考生名单在学院**上进行公示并上报省考试院审核~~
单招一类建筑 职业适应性测试一般能考多少分
6楼：匿名用户
职业适应性测试是以普通高中学生基本素质为基础，根据高职高专院校（专业）选拔、培养高素质技术技能型人才要求，对报考高职高专院校学生进行的选拔性评价方式。测试内容分职业意识、职业潜质和职业技术素养三个方面。职业意识是学生对报考专业（职业）的认知和态度，主要包括学生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业价值观、职业性格与报考专业（职业）的匹配程度；职业潜质是学生学习及将来从事某专业（职业）所应具备的潜能，主要包括语言表达能力、数理逻辑能力、空间判断能力、形态知觉能力、资料处理能力、动作协调能力、艺术表现能力、人际交往能力及身体条件的专业适应性。
职业适应性测试采用笔试和面试相结合的方式进行，测试时间一般应安排在每年的1-4月。笔试可采用纸笔测试或上机测试等方式；面试可采用实验操作、情景模拟、提问、才艺展示等方式。省教育厅表示，笔试的目的不是考查学生对普通高中理论知识掌握程度，不是纯知识性的测试，而是侧重于考查学生的素质和能力。
侧重考察考生的思想道德素质、科学素质、 人文素质、健康素质、专业认识等内容。其目的是测试考生应知、应 会的基本品质、基础知识、基本理论、基本方法以及分析问题、解决问题的能力，通过职业适应性测试考察考生的综合素质和职业倾向性。
需要职业适应性考试吗
7楼：呼市新东方烹饪学校
职业素质（professional quality）是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况（如身体状况等）。
一般说来，劳动者能否顺利就业并取得成就，在很大程度上取决于本人的职业素质，职业素质越高的人，获得成功的机会就越多。
学前教育专业的分类招生的职业适应性考试会考些什么内容？？？
8楼：匿名用户
教育部为进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化选拔录取机制，贯彻落实《教育部财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》（教高[2006]14号）文件精神，积极探索引导高中毕业生和中职毕业生向优质高等职业院校合理分流，提升高等职业教育的生源质量，决定由高等职业院校在高考前组织命题、考试、评卷、划定录取最低控制分数线，确定录取名单，直接报省教育考试院核准备案录取。这种招生形式就叫做高职院校“单独招生”，参加单独招生考试录取的考生与参加高考录取的考生享受同等待遇。我国高等职业院校实行单独招生最早开始于2007年，命题主体单位由国家示范性高职院校逐步扩权到国家骨干高职院校、各省级示范性高职院校、国家高等职业教育综合改革试验区内高职院校。
单招职业适应性测试考试需要复习吗
9楼：百舸争留
实际上就是一个面试过程，每个学校都有不同的面试流程，就是你想复习也没有办法。面试时候主要是放松点，别紧张，也没有什么刁钻古怪的问题的。
10楼：匿名用户
做准备是必要的，除了复习 ，涉及后续工作上应对事宜也需要关注。面试环节注意问答和礼仪足矣。
11楼：
2017年重庆市单招模拟试题目前还未公布，不过每一年考试科目及内容都大同小异。考试形式采取文化+职业适应性测试。单招考试试题是挺简单的，我们会根据历年考纲及2017年单招考试政策为考生提供模拟试题作为参考及考前复习，模拟试题会在年底公布，请耐心等待。
重庆市单招文化基础主要包含语文、数学、外语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术。
12楼：匿名用户
没必要的，你复习的内容和职业测试不沾边。
13楼：穆秋巧叔艾
大部分学校单招是不看会考成绩的，都是看学校自己安排的单招考试成绩来评定学生是否录取。单招由高等职业院校在高考前组织命题、考试、评卷、划定录取最低控制分数线，确定录取名单，直接报省教育考试院核准备案录取。
公需科目考试职业适应的内容有哪些
14楼：
1、广西事业单位公需科目学习可以上广西事业单位考试网
2、由于地方不同
，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、
职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有
教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。
3、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用
封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：
政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方
面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字
表达能力。
《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。
4、、高校卫生单位招聘
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，理学等。
《综合基础知识》，综合性，大范围的医卫生常规知识。
女警察是不是都很汉子？文职警察好考吗？有没有危险
1楼 匿名用户 女警不全是女汉子，她们的存在也是为阳刚的警队注入温情，所以多数女警做内勤，户籍 档案 文秘等，文职警察不是公务员，不是正式人民警察，当然没危险。 女生考公安局文职怎么样？ 2楼 小薇薇 警察分为很多种类，有交警 民警，有刑警，有管行政的 ，有管后勤的。女生考进公安局，可以选择做文员，...
北京大学在职博士好考吗,北京大学可以报考在职博士吗？有没有报考详情分享一下呢。
1楼 扶桑树 这就要看你本人的条件了，比如说你的最高学历，外语水平，等等 清华不好考，竞争的人多，而且很多都是在职，你比不过人家，其实你跨专业也不错，在北大里学个别的。毕业了又不是肯定从事本专业 北京大学可以报考在职博士吗？有没有报考详情分享一下呢。 2楼 飘逸傲寰宇 北京大学不光招收在职研究生还在...