1楼：永远的
一字不识的人文盲 好吃懒做的人 游手好闲 还有偷鸡摸狗的犯罪份子
2楼：匿名用户
我这有两种,一不懂生活的男人,二不懂生活的女人,都应该被淘汰.活着就好了,努力积极就好了,干啥搞那么复杂,还断定未来?未来不可知,谁又不是神
未来的八种人将会被淘汰？？？
3楼：匿名用户
未来的八种人将被社会淘汰!
近日，国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，随着入世，在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。这“八种人”是：
第一种、知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代，知识倍增，周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短成3年，进入90年代以后，更是1年就增长1倍。
人类真正进入了知识**的时代，现有知识每年在以10％的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。吴德贵说，过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。
他认为，入世后，那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。
第二种、技能单一的人。吴德贵认为，只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，入世后日子会不好过。随着入世，竞争会越来越激烈，就业?
下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。
要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。
第三种、情商低下的人。智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。
情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。现在，在国外广为流传这样的话：
“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。
否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。
第四种、心理脆弱的人。遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“冰点”，这样的人，在入世后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快，竞争压力加大，有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多，神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。
因此，入世后，无论在职者，还是求职者，都应该增强心理承受能力，提高“抗挤”、“抗压”素质。吴德贵说，在当今社会，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。
第五种、目光短浅的人。鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好：
“你能看多远，你便能走多远。”一个组织的成长，需要规划，一个人的成长，需要设计。吴德贵说，有生涯设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。
“过一天算一天”，“**黑**住”，只看见鼻尖下边一小块地方的人，现在“不吃香”，入世后更“不吃香”。
第六种、反应迟钝的人。当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”，如今是“快鱼吃慢鱼”。
入世后，一个人如果“思维”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。
第七种、单打独斗的人。“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们，在当今这个国际经济大循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。特别是在入世后，要成就一项事业，靠个把人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。
吴德贵说，“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。
第八种、不善学习的人。有些人虽然也想学习，但是不知道学习的方法，不掌握学习的技术。吴德贵认为，这种人入世后肯定“吃亏”。
处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”。过去，我们把不识字称之为“文盲”，未来学家托夫勒说，未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。
鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人，而只馈赠给那些风雨无阻的前行者，空谈和阔论从来不会让你的梦想成真，不是你能不能，而是你要不要，只要你一定要，你就一定能成功。
知识改变命运，网络改变生活，一生的好朋友，事业的好伙伴。互联网时代使我们拥有一个共同的梦，让我们携起手来共创美好的明天。努力吧！
对一个女性来说：
首先，要有“三独立”：即经济独立、能力独立、思想独立。
时间要“三等分”：即老公一份、家庭一份、事业一份。
因为，女人不变男人必变，男人不变女人必变。就像爬山要懂山性，游水要懂水性，所以，做人要懂人性！
一个人只有不断的自我成长才会有价值！人生去旅游，要有导游；人生去成长，就要有导师。
水在不同的温度有不同的响声，人在不同的环境有不同的价值。360行行行能赚钱，但真正看你的是：做个什么样的人。
4楼：曹典之
被淘汰，其实不是你想像的那样，人人自危的为了自己，为了自己的私欲，自然被淘汰。为了别人的，自然不被淘汰。每个单位其实都是一个屯，不用被淘汰了。
5楼：红梅着意开
生存力高的人不会被淘汰，只这一点就可以了！
未来三年，哪几种人将被社会淘汰？
6楼：楚美人花茶臧
社会不景气，一定会淘
汰不争气的人。如何不被淘汰，只要你不在这八种人之内。如果你在这八种人之内，那就得引起注意了。
1. 八小时之外不学习的人。2.
对新生事物反应迟钝的人。3. 靠个人能力单打独斗的人。
4. 玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人。5.
技能单一没有特长的人。6. 计较眼前目光短浅的人。
7. 情商低下的人。8.
观念落后知识陈旧的人。六大劣根断送一生：自以为是，不以为然，倚老卖老，老气横秋，格格不入，每况愈下。
只要你把人做好，这个世界都属于你。
7楼：匿名用户
知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。那些“抱残守缺”知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。
技能单一的人。未来复合型人才将大受欢迎，技能单一的人将受到冷遇。要想避免在职场中成为“积压物质“，唯一的办法就是多学几手，一专多能。
情商低下的人。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。在不断提升自己的能力时还应不断培养自己的情商。否则，”身怀绝技“也难免”碰壁“。
心理脆弱的人。遇到一点困难，就打退堂鼓，稍有不顺利，情绪就降到冰点，这样的人，必然日子不好过。无论在智者，还是求职者，都应该增强心理承受能力，提高抗挤抗压素质。
目光短浅的人。鼠目寸光，难成大事，目光远大，可成大器。有生涯设计的人，未必肯定成功没有生涯设计的人，一定很难成功。
反应迟钝的人。迟钝就会迟缓，落后就要挨打。一个人如果思维不敏捷，反应不快速，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。
单打独斗的人。个人的作用在下降，群体的作用在上升。跑单帮难成气候，抱成团才能打出一片天下。
不善学习的人。人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的较量关键是学习能力的较量。空谈和阔论从来不会让你的梦想成真，知识改变命运。
end注意事项
被社会淘汰就是跟不上时代的步伐。
2014年工资新规定，未来的8种人将被淘汰！您在其中吗？
8楼：手机用户
第七种、单打独斗的人。“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们，在当今这个国际经济大循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。特别是在入世后，要成就一项事业，靠个把人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。
吴德贵说，“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。 查看原帖》
未来三年，这几种人将被社会淘汰
9楼：用户名用
01. 八小时之外不学习的人。
人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。
什么样的想法什么样的生活。有学习才有选择权，没有知识，要有常识;没有常识，走进教室。不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。
人生有两大悲哀：结婚之后不再恋爱，毕业以后不再学习。
拒绝学习，就是拒绝成长。家长不学习，会被孩子看不起并且和孩子有代沟。夫妻一方不学习，就会有隔阂，学习的人如同长高的树，自然会有高藤来缠。
一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上时代步伐，人活在21世纪，思想在20世纪，究竟学什么?不是学打工的技术，而是学创业的本领。
思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功，从这个公式里找自己的短板，缺啥补啥，社会需要啥你就学啥，不只是学感兴趣的，而是学有利于社会，有利于成功的。
02. 对新生事物反应迟钝的人。
任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。21世纪的新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的。
谁抓住趋势谁就抓住了未来。不学习就会把推论当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。
03. 靠个人能力单打独斗的人。
21世纪是英雄退位团队进位的时代，抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场，1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学，一根筷子能折断，十双筷子折不断。
04. 玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人。
你们个人觉得未来十年什么行业将会被淘汰，什么行业不会被淘汰，自己想的，不要查的。
10楼：骑着月老去相亲
人的吃喝拉撒睡相关的永远不会淘汰，人力行为的很多行业会淘汰，看未来科技发展速度如何了，息息相关，具体的我就不说了
11楼：大师级烧饼水笔
肯定用机械化的可以代替的会被淘汰啊，像现在程序员，机械化的把人的思想转化为**，虽然在最前沿，但可能也会被淘汰。还有司机，自动驾驶出来了，司机肯定会越来越少。个人认为创造类的职业会发扬光大。
such as 发明家。