1楼：匿名用户
科学划分功能区域体现了全球视野、开放姿态、合作思维，是对重庆区域发展战略的优化
五大功能分区有利于找准坐标，轻装上阵，加快国家中心城市的建设。2010年重庆被国务院批复确立为内陆唯一的国家中心城市，这既是**对重庆的殷切厚望，更寄托着重庆在西部大开发中沉甸甸的重大历史使命。在区域经济竞争日益激烈的背景下，重庆作为一个后发城市，如何发挥集聚、辐射、引领和综合服务功能，成为名副其实的长江上游乃至中西部地区经济中心，要走的路还很长。
尽管近年重庆经济增长迅猛,在2011年踏入gdp万亿俱乐部，但总量只有北京的62.6%，上海的52.2%，广州的80.
6%，天津的89.5%。反映发展阶段综合指标人均gdp更是远远落后于其他城市，即便是“一圈”的人均gdp只有上海、北京、天津的一半，就是与周边的成都、西安、武汉相比，也有一定的差距。
面对基础差、底子薄、差异大的市情, 五大功能分区就是要我们冷静下来, 在经济全球化、一体化的背景下找准并充分发挥各个区域的比较优势，瞄着不同的发展目标，沿着不同的发展路径，照着不同的座标体系前进。
五大功能区划分,实质是综合考虑人口、资源、环境、经济、社会、文化等因素，在五个差异很大的国土空间上分类实现工业化、信息化、城镇化和农业现代化的同步协调发展，是国家“四化”同步战略的具体实践，能从根本上破解重庆发展不协调的现实难题。
二、科学划分功能区域体现了发展的规律、改革的精神、创新的理念,是在新的发展节点上重庆区域发展战略的细化
五大功能分区根植重庆客观特殊市情,有利于对接国家战略部署，明晰各功能板块的工作重心。五大功能分区打破了行政区划界限，基于通勤半径，综合考量经济、社会、生态等多重因素来进行功能区划分，不仅贯彻了“点线面体”的区域经济演化规律，而且凸显出各个功能区的比较优势,形成了区域经济的有机构成，有利于实现资源利用最优化和整体功能的最大化。
重庆是我国面积最大的直辖市，大城市、大农村、大山区、大库区并存，区域间、城乡间自然条件、资源禀赋、发展现状和发展潜力等差异很大。五大功能区的划分，不仅明确了不同区域的发展任务，又有利于工作的分类指导，增强了政策的针对性和有效性，将国家顶层设计与重庆特殊市情紧密结合。
如何全面贯彻科学发展的战略部署
2楼：匿名用户
要进一步深刻理解科学
发展观的重大意义。科学发展观是指导发展的世界观和方**的集中体现,是运用马克思主义的立场观点方法总结现代化建设的实践经验得出的对我国经济社会发展一般规律认识的成果,是在建设中国特色社会主义道路上推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针，是马克思主义中国化的最新成果。其次，要全面把握科学发展观的理论体系。
科学发展观是完整的科学体系。这一理论体系内涵丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展的各个领域，从战略和全局的高度科学回答了什么是发展、为谁发展、靠谁发展、怎样发展等一系列重大理论问题。在这一科学体系中，第一要义是发展，以人为本是核心，全面协调可持续发展是基本要求，这三个方面相互联系、有机统一，其实质是实现经济社会又好又快发展。
科学发展观，是中国共产党带领人民进行社会主义建设经验的升华，从统筹协调发展、“发展是硬道理”,到“发展是党执政兴国的第一要务”,再到贯彻落实科学发展观、坚持“又好又快”发展,我们党坚持发展的信念一以贯之。以hjt同志为总书记的党**，提出加强党的执政能力建设和先进性建设、建设创新型国家、建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观、走和平发展道路以及构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，是对科学发展观的丰富和发展。
如何才能加快推进农业科技创新
3楼：匿名用户
要认真贯彻落实**经济工作会议和**农村工作会议精神，深入实施五大功能区域发展战略，加快转变农业发展方式，把农业科技摆在更加突出的位置，坚持需求导向，强化市场驱动，加大农业科技投入，大力推进农业科技创新，深化农业科技体制改革，为农业增效、农民增收、农村繁荣注入强劲动力，为农业现代化提供强有力的科技支撑。
为什么要提出五大功能区域发展战略
4楼：来不及说
为了帮助中西部落后地区的发展，实现国家整体的可持续稳定发展，**提出了西部区域发展战略。
"一个目标"，"两点定位"，"四个扎实"是什么意思？
5楼：solely时潋
一个目标：牢牢把握全面建成小康社会总目标。
两个定位：重庆作为我国中西部地区唯一的直辖市，区位优势突出，战略地位重要，是西部大开发的重要战略支点，处在“一带一路”和长江经济带的联接点上，在国家区域发展和对外开放格局中具有独特而重要的作用建设城乡统筹发展的国家中心城市。
四个扎实：扎实贯彻新的发展理念、扎实做好保障和改善民生工作、扎实做好深化改革工作、扎实落实‘三严三实’要求。
如何在工作中贯彻落实五大发展理念
6楼：傅行云时代
1、深刻领会创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的精髓要义，自觉把五大发展理念贯穿经济社会发展各项工作的全过程、各领域、各环节。
2、要牢牢抓住重点任务不动摇，配置工作力量、制定工作目标都要紧紧围绕建设任务来进行。
3、贯彻落实“五大发展理念”，形成有本地区本部门特色的工作举措和工作思路。
7楼：彩霞满天光
落实好五大发展理念，很大程度上取决于领导干部这个“关键少数”，取决于领导干部的素养和能力。**总书记强调，党员干部特别是领导干部要提高贯彻五大发展理念的能力和水平，成为领导经济社会发展的行家里手。从实际情况看，现在在一些领导干部中，既有不作为、乱作为的问题，也有面对经济发展新常态无所适从、不会为不善为的问题，存在素养和能力不适应的问题。
这就需要各级领导干部认真贯彻党**要求，带头树立和践行五大发展理念，努力锻造推动经济社会发展的过硬素养和能力。
第一，增强运用党的理论创新成果指导实践、推动工作的素养和能力。理论优势是我们党的根本优势，理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。贯彻好党的十八届五中全会精神，增强落实五大发展理念的能力，首先要解决好理论武装问题，真正从思想上把推动发展的目标、要求和方法搞对头。
党的十八大以来，以**总书记的党**在深化理论和实践的双重探索中，提出了一系列治国理政新理念新思想新战略，其中蕴含着十分丰富的发展思想、发展观点。要把学习贯彻五大发展理念同学习贯彻**总书记系列重要讲话精神紧密联系起来，不断加深理解、深化认识。要坚持理论联系实际，把党的理论创新成果转化为谋划发展的具体思路，转化为落实发展任务的工作举措，转化为推动科学发展的实际成效。
第二，增强把握形势变化、把握发展趋势的素养和能力。定大局、谋大事，前提是观大势、明大势。贯彻好五大发展理念，应当认清发展形势、找准发展定位，把握好我国发展环境的基本特征。
要深刻认识经济发展进入新常态蕴含的机遇和挑战，既看到我国经济长期向好基本面没有改变，随着经济发展方式加快转变、经济结构不断优化、发展动力持续转化，良好发展态势可以保持；又看到不发展有不发展的问题，发展起来有发展起来的问题，甚至更复杂，我们面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战，从而增强机遇意识、忧患意识、责任意识，为实现新的发展蓝图而顽强奋斗。同时，还要清醒把握我们立足的世情国情，既看到我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变，我国依然是世界上最大发展中国家的国际地位没有变，我国仍处于发展重要战略机遇期没有变；又看到这“四个没有变”中也出现许多新情况，发展环境、发展条件、发展着力点呈现出许多新的特点，从而认清我们所处的“时”与“势”，保持战略定力，坚持奋发有为，做到胸中有大势、谋事有大局，增强对五大发展理念的理解力和执行力。
第三，增强驾驭现代经济发展、提高发展质量效益的素养和能力。坚持五大发展理念，重要的是熟悉现代经济运行的特点，以符合经济规律的方式推动经济发展。应当肯定，随着社会主义市场经济的逐步建立和发展完善，各级领导干部推动经济发展的能力不断提升。
但也要看到，现在我国发展领域不断拓宽、分工日趋复杂、形态更加高级、国际国内联动更加紧密，对做好经济工作提出了更高要求，需要以开阔的视野、创新的知识去研究、去应对。如果总是沿用老的思路和法，就难以胜任现在的工作。领导干部要有本领恐慌的意识，加强学习调研，加强实践历练，努力掌握现代经济知识，努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法，力争有“几把刷子”。
第四，增强运用法治思维、法治方式推动发展的素养和能力。现代经济是法治经济，现代社会是法治社会。提升经济发展质量和社会治理水平，一个重要方面就是使各方面工作纳入法治化、规范化轨道。
落实好五大发展理念，需要各级领导干部认真贯彻依法治国基本方略，带头尊法学法守法用法，更好运用法治思维和法治方式深化改革、促进发展、化解矛盾、维护稳定。要坚持依法决策，事情、作决策都要考虑法律依据是什么、法定程序是什么。尤其是对一些重大工程、重大项目的决策，更要按法律规定事，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等结合起来，提高决策的法治化、规范化和科学化水平。
要积极推进多层次多领域的依法治理，健全各方面法律法规，提高法律法规的执行力，切实养成遇事找法、事依法、解决问题靠法的行为习惯，充分发挥法治在推动发展中的引领和规范作用。
第五，增强贯彻“三严三实”要求、落实改革发展稳定任务的素养和能力。践行五大发展理念、抓好改革发展稳定任务，关键要有好的精神状态、好的工作作风。各级领导干部要以“三严三实”要求来贯彻五大发展理念，标准要严、措施要实，以“严”的精神改进工作作风，以“实”的干劲抓好发展任务。
要以高度的政治自觉落实党**的决策部署，紧紧扭住各项重点任务、重要举措，一抓到底、善作善成。要树立全局意识、强化责任担当，正确处理眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系，自觉把责任扛在肩上、把任务抓在手上，不能逃避责任、消极对待。要弘扬改革创新精神，敢啃硬骨头、敢于攻坚克难，创造性地开展工作，在破除体制机制障碍、突破瓶颈短板中推进改革发展。
提高落实五大发展理念的能力，既要靠每个领导干部的自觉努力，也需要良好环境的激励和约束。各级党委要切实抓好党的十八届五中全会精神的教育培训，把五大发展理念作为学习教育的重要内容，着力提升领导干部推动发展的本领。要发挥好干部工作指挥棒作用，深化干部人事制度改革，加强领导班子和干部队伍建设，强化守纪律、讲规矩的要求，注重培养选拔政治强、懂专业、善治理、忠诚干净担当的领导干部。
要完善领导班子和领导干部政绩考核评价体系，调整优化考核评价指标，完善奖惩机制，健全追责问责机制，推动干部能上能下，更好激发各级干部干事创业的精气神。