1楼：之何勿思
所谓资本收益最大化是指企业利润总额和全部资本之比最大，它反映了资本投入与产出之间的比例关系。这里所说的资本收益最大化是一种长期的、稳定的 、真实的和不损害社会利益的资本收益，也就是体现“科学发展观”的资本收益。
企业财务管理目标的最优选择应该是企业经济增加值率最大化。--片面强调某一方面是不科学的，应该全面考虑。
(一)利润最大化。这一目标的渊源是亚当.斯密的企业利润最大化理论。
优点:根据经济学原理，利润表示新创造的财富。企业利润越大，表明企业所创造的财富越多，整
社会财富亦会因此而增大。所以，应该把追求利润最大化作为企业财务管理的目标，把利润作为评价企业管理当局经营管理业绩的依据。
利润最大化作为财务管理目标的缺点
2楼：demon陌
缺点：1、经济最大化没有考虑
利润实现的时间，没有考虑资金的时间价值。
2、利润最大化没能有效地考虑风险问题。这可能会使财务人员不顾风险的大小去追求最多的利润。
3、利润最大化往往会是企业财务决策带有短期行为的倾向，即只顾眼前的最大利益而不顾企业的长远发展。
优点：企业追求利润最大化就必须讲求经济核算，加强管理，改进技术，提高劳动生产率，降低产品成本。这些措施有利于资源的合理分配，有利于经济效益的提高。
扩展资料：
对mr=mc这一利润最大化原则，可用数学推导加以证明：
设π为利润，q为厂商产量，tr为厂商总收益，tc为厂商总成本，则
π(q)=tr(q)tc(q)
利润极大化的必要条件是π对q的一阶导数为零。
而tr对q的一阶导数就是边际收益mr，同样，就是边际成本mc。所以，当mr=mc，即边际收益等于边际成本时，利润极大。
利润最大化的充分条件还要求π的二阶导数为负数，即它表示，利润最大化要求边际成本函数的斜率要大于边际收益函数的斜率。一般来说，在不同的市场结构中，边际成本函数的斜率为正值，而边际收益函数的斜率在完全竞争市场中为零，在不完全竞争市场中为负值。
货值最大化≠利润最大化，如果要实现布局高溢价产品实现货值最大化=利润最大化，就必须满足条件：高溢价产品的售价溢价必须要足够覆盖由此带来的土地成本及建造成本的增加，同时还要有多余的利润！
企业人员雇佣中的利润最大化原则
按照西方经济学理论，企业是追求利润最大化的经济人。作为企业管理中重要环节的人员雇佣工作必须遵循利润最大化原则。企业人员雇佣中的利润最大化原则是:
边际收益减去边际成本最大化,即正的利润增量最大化。
企业人员雇佣的数量问题是企业人员雇佣中首先需要解决的问题。根据以上分析,企业人员雇佣的数量标准是：雇员的边际收益等于边际成本。
1、雇员的边际收益大于边际成本。企业每增加一个人员的雇佣，由此所带来的收益(边际收益)大于为此所付出的新增加的成本(边际成本)，因此增加雇佣还会带来正的利润增量。权衡利弊，理性的企业在这一阶段上应该继续增加雇佣,以获得更多的利润。
2、雇员的边际收益小于边际成本。这意味着每增加一个人员的雇佣,由此带来的新增加的收益(边际收益)小于为此所付出的新增加的成本(边际成本)。
因此增加人员雇佣不仅不会给企业带来正的利润增量，反而会带来负的利润,即企业因此亏损。权衡利弊，理性企业在这一阶段上应该辞退一部分员工，直至边际收益不再小于边际成本为止。
3、边际成本等于边际收益。由以上分析可见，不管增加雇佣还是辞退员工,理性的企业都在寻找一个最优点。在这一点上，企业得到了所有可能得到的好处,，也避免了不必要的损失。
这个最优点就是边际成本等于边际收益的点(mr=mc)。在这个点上,企业不再增加人员雇佣,也不再辞退员工，实现了企业人员雇佣的均衡。
3楼：匿名用户
（呵呵，在课本上抄的）
优点：企业追求利润最大化就必须讲求经济核算，加强管理，改进技术，提高劳动生产率，降低产品成本。这些措施有利于资源的合理分配，有利于经济效益的提高。
缺点：1、经济最大化没有考虑利润实现的时间，没有考虑资金的时间价值。2、利润最大化没能有效地考虑风险问题。
这可能会使财务人员不顾风险的大小去追求最多的利润。3、利润最大化往往会是企业财务决策带有短期行为的倾向，即只顾眼前的最大利益而不顾企业的长远发展。
应该看到，将利润最大化作为企业财务管理的目标，只是对经济效益的浅层次认识，存在一定的片面性，所以现代财务管理理论认为，利润最大化并不是财务管理的最优目标。
4楼：匿名用户
优点：（1）剩余产品的多少可用利润衡量；
（2）自由竞争的资本市场中，资本的使用权最终属于获利最多的企业；
（3）只有每个企业都最大限度获利，整个社会的财富才能实现最大化。
缺点：（1）没有考虑利润实现时间和资金时间价值；
（2）没有考虑风险因素；
（3）没有考虑创造的利润与投入资本之间的关系；
（4）可能会导致企业的短期财务决策倾向行为，影响企业长远发展希望能够帮到你～！
5楼：匿名用户
中级财务管理轻松过关上归纳的：
优点：1）利润可以直接反映企业创造的剩余产品的多少；
2）在自由竞争的资本市场中，资本的使用权最终属于获利最多的企业；
3）只有每个企业都最大限度的创造利润，整个社会的财富才可能实现最大化，从而带来社会的进步和发展。
缺点：1）没有考虑利润实现时间和资金时间价值；
2）没有考虑风险问题；
3）没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系；
4）可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。
6楼：匿名用户
缺点：没有考虑利润的获取时间了没有考虑所获利润和投入资本数额的关系；没有考虑获取利润和所承担风险的关系。
优点：如果投入资本相同，利润取得时间相同，相关风险相同，利润最大化是一个可以接受的观念。实务中，许多经理人员都把提高利润作为公司的短期目标
7楼：弧线海子
够牛的啊，书上多的是，建议去翻翻财务管理书比这详细多了
简述以权益资本利润率最大化作为企业财务管理目标的优点
8楼：匿名用户
在资本结构决策中衡量权益资本收益率反映的是公司所有者权益的投资报酬率，具有很强的综合性。
9楼：匿名用户
与税前利润有关的因素：变动成本，固定成本，单价，销售量实际上也是经营杠杆的四要素
其中：利润=(单价-变动成本-固定成本)*销售量一般来说，利润最大化，可以考虑以下几个方面：
1，降低企业的固定成本
2,降低企业的变动成本，提高边际利润
3,提升销售单价
4,提高销售量
其中，单价和销售量可能呈反向变化，这时就要考虑一个最优的组合。
以权益资本利润率最大化作为企业财务管理目标的优点
10楼：绿水青山
以利润最大化作为企业财务管理的目标有其合理的一面。因为，在市场经济条件下，利润的多少不仅体现了企业对国家的贡献，而且与企业职工的利益息息相关。利润额是企业在一定期间经营收入和经营费用的差额，而且是按照收入费用配比的原则加以计算的，它反映了当期日常经营活动中投入与产出对比的结果，在一定程度上体现了企业经济效益的高低。
但是，以利润最大化作为企业财务管理的目标在实践中也有一些弊病。首先利润最大化中的利润额是一个绝对额，它没有反映出所得利润额同投入资本额的关系，因而不能科学地说明企业经济效益水平的高低，不便于在不同时期、不同企业之间进行比较。其次，利润最大化中的利润是一定时期实现的利润，它没有说明企业利润发生的时间，没有考虑资金的时间价值，而且也没有有效地反映风险问题，可能导致企业不顾风险大小而一味地追求利润。
最后，片面地强调利润额的增加，往往使得企业产生追求短期利润的行为。
在资本结构决策中衡量权益资本收益率反映的是公司所有者权益的投资报酬率，具有很强的综合性。
利润最大化目标的优缺点？
1、反映了当期经营活动中投入与产出对比的结果，在一定程度上体现了企业经济效益的高低。
2、利润的多少不仅体现了企业对国家的贡献，而且与企业的利息息息相关。利润最大化对于企业的投资者、债权人和经营者和职工都是有利的。
3、利润这个指标在实际应用方面比较简便。利润额直观、明确，容易计算，便于分解落实，大多数职工都能理解。
缺点：1、利润最大化中的利润额是一个绝对数，没有反映出所得利润额同投入资本额的关系。
2、有可能使得企业产生追求短期利益的行为。
采用权益资本利润率最大化目标的好处？
1、能较好的考核企业经济效益的水平。权益资本利润率是企业综合性最强的一个经济指标。
2、反映企业权益资本的实用效益，也可反映因改变资本结构而给企业收益率带来的影响。
3、可将年初所有者权益按资金时间价值折成终值，能客观的考察企业权益资本的增值情况，较好的满足投资者的需要。
4、权益资本利润率指标容易理解，便于操作。
企业价值最大化目标的优点？
1、考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量。
2、科学的考虑了风险与报酬的联系。
3、能克服企业在追求利润上的短期行为，因为不仅目前的利润会影响企业的价值，预期未来的利润对企业价值的影响所起的作用更大。
4、不仅考虑了股东的利益，而且考虑了债权人、经理层、一般职工的利益。
以利润最大化作为财务管理目标存在的缺陷是
11楼：真实的陈尉
1.没有有效地考虑风险问题，高额利润往往要承担过大的风险，可能会使财务人员不顾风险的大小去追求最大的利润；2.没有反映创造的利润与投入资本之间的关系，因而不利于不同资本规模的企业或同一企业不同时期之间的比较；3.
片面追求利润最大化，m可能导致企业短期行为，使企业以牺牲未来收益能力换取当年较多的利润。
12楼：喜嘉悦声恩
(一)利润最大化是企业财务管理的目标
这种观点随着西方经济学的兴起而风靡一时。由于利润在一定程度上代表企业新创造的财富，利润越多，越接近企业目标。以利润最大化为目标，确实能够促使企业通过各种方式提高经济效益。
但以利润最大化为目标也存在诸多不符合实际的问题。主要有：未考虑利润的时间价值；未考虑所获取利润和资本投入量的关系；未考虑所获利润承担风险的大小。
并且，片面追求利润最大化会导致企业各种短期行为，同时还会引起企业因不能科学计量风险因素而导致决策失误的可能。
为什么说财务管理的首要目标是股东财富最大化
13楼：媞拉蜜苏苏
与利润最大化
目标相比，股东财富最大化目标考虑了现金流量的时间价值，在一定程度上能够克服企业在追求利润方面的短期行为，是判断企业财务决策是否正确的标准，因此说财务管理的首要目标是股东财富最大化。
拓展资料：
一、股东财富(stockholder wealth)
股东财富是指股东所拥有的货币、实物和金融资产的数量。由于普通股股东与优先股股东在权利、责任、利益方面都存在着一定的差别，大多数人认为，普通股股东才是企业真正的股东。因而，股东财富最大化中的股东，专指普通股股东，而不包括优先股股东。
由于股东是针对公司而言的，那么股东财富就是股东所拥有的公司份额的市场价值。它可以由股东拥有的**数量、每股股利和**市场**三方面来决定。在**数量不变的情况下，股东财富主要取决于支付给股东的股利和股价的高低。
在任一时点上,股东的财富可计算如下:
（1）将当期每股股利乘以持有的股份数;
（2）将当时****乘以持有的股份数;
（3）就上面计算的股利额与**市场价值加总即可得股东财富的价值。而企业价值在于它能给投资者带来未来报酬。同样在任意一点上，企业价值等于公司可分配的股利总额加上**的总市值。
如果是股份公司，那么这二者是一致的。只不过股东财富更多的是着眼于单**东，而企业价值的着眼点主要是整个企业。但如果将全体股东的财富相加，那么和企业价值是一致的。
二、股东财富最大化是指通过财务上的合理经营，为股东带来最多的财富。持这种观点的学者认为，股东创办企业的目的是增长财富。他们是企业的所有者，是企业资本的提供者，其投资的价值在于它能给所有者带来未来报酬，包括获得股利和**股权获取现金。
在股份经济条件下，股东财富由其所拥有的**数量和**市场**两方面来决定，因此，股东财富最大化也最终体现为****。
他们认为，股价的高低代表了投资大众对公司价值的客观评价。它以每股的**表示，反映了资本和获利之间的关系；它受每股盈余的影响，反映了每股盈余大小和取得的时间；它受企业风险大小的影响，可以反映每股盈余的风险。
股东财富最大化的这种观点认为，企业主要是由股东出资形成的，股东创办企业的目的是扩大财富，他们是企业的所有者，理所当然地，企业的发展应该追求股东财富最大化。在股份制经济条件下，股东财富由其所拥有的**数量和**市场**两方面决定，在**数量一定的前提下，当****达到最高时，则股东财富也达到最大，所以股东财富又可以表现为****最大化。