我社保缴费基数比实际工资高,好还是不好

2020-11-24 20:42:48 字数 3087 阅读 4936

1楼:保险放大镜

1、一般来说,公司给员工办理社保第一次就是以职工的月工资。以后,就以职工上年收入平均工资来作为社保基数,工资只是收入的一部分,具体你应该确定一下你的实际收入情况。

2、社保基数高对于企业与个人来说都需要多缴纳,当然到时享受的保险金额也越高。企业缴纳社保的比例远远高于你个人承担的比例,如果你通过计算确定你的收入比社保基数低,你可以权衡利弊后建议公司调整社保基数 。

社保缴费基数提高是好还是不好?

2楼:匿名用户

对员工来说是好的,对企业而言就是承担的更多。

1、社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

2、社保缴费基数计算方法:

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定

为什么社保缴费基数比实际工资还高

3楼:du知道君

一、缴费基数是以申报的职工上一年月平均收入截取上下限后的数值企业按照上一年月均申报,截取上下限后是基数,再乘以各项比例是缴费而目前农业户口人员养老、失业统一800,工伤2236-11178,医疗:农民工2236,农村劳动力2236-11178

二、没有遇见过医疗730的

三、京社保发〔2009〕24号关于统一2009年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知

四、具体明年起是否农户还按固定数缴纳未知,有消息称与城镇职工一样,社平40%至300%截取 查看原帖》

社保缴费基数低于实际工资 好吗

4楼:钻诚投资担保****

社保基数查询:

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;

一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;

可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数.

社保缴费基数比实际收入高,怎么办

5楼:叶帮阳

先核定基数个人签字认可,再有没有缴费的先做增加业务然后再办新的核定基数工作。

社保缴费基数比实际工资低可以吗

6楼:喵喵卫士

保是按员工实际工资缴费,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低缴费基数缴纳。

按照规定是要求:

工资高于当地最低缴费基数的,按员工实际工资缴费工资低于当地最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳现在大部分企业都只交最低基数,效益好的单位可能会交高点,普通的企业都是交最低基数的。

某种意义上来说算合法吧。(喵喵保)

社保缴费基数与实际工资不符怎么办

7楼:陈先生

根据《中华人民共和国社会保险法》第12条规定 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹**。

对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基数就是个人的月工资。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

8楼:小豆社保

不正常,属于少缴、漏缴的行为。

社保缴纳具有一定比例,但是缴纳基数可以进行选择,最高和最低都是按照上一年度的平均工资和最低工资标准来确定的。

9楼:匿名用户

先核定基数个人签字认可,再有没有缴费的先做增加业务然后再办新的核定基数工作。

10楼:匿名用户

按照社保缴费基数执行,国家规定,养老保险缴费比例最高不得高于300%,最低不得地于60%。工资达不到缴费基数60%的,同样需按照60%的基数进行缴费。

11楼:花半仙

如果工资基数和社保基数差额太大,税务部门会进行稽查,企业会被要求补缴社保。这种情况,如何解决呢?

为全部员工缴纳社保。针对部分企业会使用实习生或者兼职的(通常不会为其人员购买社保),建议采取灵活就业的形式解决。

把不愿意购买社保的这部分员工的劳动关系转移出去,以劳务派遣或者劳务外包的形式用工。

12楼:匿名用户

最低可按社平工资百分之六十缴纳,工资还不够,就只能按社平工资百分之六十缴纳。

社保按最低基数缴费好还是按实际工资缴费好?

13楼:匿名用户

如果你是公司员工,按照规定必须依据实际工资核定缴费基数的,如果你的工资低于当地最低工资标准,那么就按照当地最低工资标准核定缴费基数。

14楼:匿名用户

在公司上班的,那交的基数越高越好。大头由公司承担了。若是个人自由职业身份参保,那按最低基数交好了。

15楼:匿名用户

选后者对今后的养老有利,建议补充商业保险

社保缴费基数可以比实际的工资高吗

16楼:≮¨啊恒沉默

可以,但是公司年审的时候就的按照实际缴费基数来做一年的工资表哦 否则就出问题啦

17楼:匿名用户

社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的

社保缴费基数提高是好还是不好,社保的基数高好还是低好?今后会影响养老金吗?

1楼 匿名用户 对员工来说是好的,对企业而言就是承担的更多。 1 社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60 300 为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元 3000元。 2 社保缴费基数计算方法 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 1 职工工资...