1楼：匿名用户
三不伤害
不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害。
四不放过
①事故原因未查清楚不放过；
②事故责任者和周围的群众未受到教育不放过；
③未制定防止事故重**生的措施不放过；
④事故责任者未受处理不放过。
"三不伤害" "四不放过"是什么?
2楼：匿名用户
三不伤害具体为：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。
“四不放过”处理原则，其具体内容是：
（1）事故原因未查清不放过；
（2）事故责任人未受到处理不放过；
（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；
（4）事故指定的切实可行 的整改措施未落实不放过。
3楼：匿名用户
火电厂最基本的安全常识，是国家为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则。
4楼：匿名用户
以安全生产思维防控疫情，做到三不伤害，四不放过
安全生产的三同时，三不伤害，四不放过指的是哪些？求回答，望详细… 30
5楼：匿名用户
1、安全生产三同时是指：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与全体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。
2、安全生产三不伤害：（现在有的叫做四不伤害）：即不伤害自已、不伤害他人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。
开展四不伤害活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。
3、安全生产四不放过：发生事故后对事故的处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清楚，不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
6楼：匿名用户
同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。保护他人不受伤害
事故原因未查清不放过；事故责任和职工未受教育不放过；防范措施未制定和落实不放过；责任人未追究不放过。
7楼：观荷的小鸟
安全生产“三同时”是指：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。比如，建设危险化学品储罐，防护堤就是安全设施；
8楼：匿名用户
建设项目的安全设施必须与体工程同时设计、同时施工和投产使用职业卫生也有
不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害
事故处理原因未查清、当事人和群众未受到教育、责任人未受到查处、未落实防范措施不放过
9楼：冬天的沉静
三同时新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与全体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。
安全生产管理原则中的三不伤害，四不放过，五同时，原则分别是什么
10楼：匿名用户
三不伤害”原则:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害安全事故“四不放过”处理原则主要内容是：
1、事故原因未查清不放过；
2、事故责任人未受到处理不放过；
3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；
4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
“五同时”原则是批企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中去。“五同时”原则要求企业在管理生产的同时必须认真贯彻执行****生产方针、法律法规，建立健全各种安全生产规章制度
11楼：匿名用户
三不伤害不知道貌似只有3个同时 四不放过”原则 事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。 3、“三同时”原则 基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
安全生产中 类似 “三违”、“三不伤害”、“四不放过的”的原则还有什么？
12楼：匿名用户
1、“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。2、“安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。
安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。3、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。4、“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、“四不放过”原则事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。 “四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)6、“三个同步”原则安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。
13楼：匿名用户
三同时、五同时、三必须
三不违,四不伤害分别是什么
14楼：匿名用户
“三不违”是指，“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”。据统计70%以上的事故都是由“三违”造成的。所以必须杜绝“三违”，以减少和预防事故的发生，保障劳动者的合法权益和生命安全。
“四不伤害”是指“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”。开展“四不伤害”活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。
15楼：绝世
四不伤害是指“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害。
开展四不伤害活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。
三不违是指，“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”。
据统计70%以上的事故都是由“三违”造成的。所以必须杜绝“三违”以减少和预防事故的发生，保障劳动者的合法权益和生命安全。一旦发生事故对事故的处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清楚，不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
16楼：冬云
到底什么是四不伤害呢？
四不伤害的**是**？什么时候从三不伤害升级到四不伤害的？
17楼：木确奢哲
经过网络资料查阅：
2009年6月，全国第八次安全生产月活动，活动主题为“关爱生命、安全发展”。
5月31日，四川省南充市南充市第八次“全国安全生产月”活动启动仪式上，副市长胡光明通过南充电视台发表了电视讲话，讲话中提出了“四不伤害”，这是目前能找到的最早提出“四不伤害”概念的资料。
18楼：匿名用户
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”这一“三不伤害”的安全理念，突出了“以人为本”的安全管理核心，也是安全生产必须遵循的原则。但随着检修领域的迅速扩张及安全管理的不断精细化，把“三不伤害”升级至“四不伤害”显得极为重要，即在原来“三不伤害”的基础上增加了“保护他人不受伤害 ”，“四不伤害”不但是对安全管理方式的进一步丰富和发展，而且更加体现了“情感”理念，把安全管理工作推向了一个新的高度。
要做到“四不伤害”，需要从以下几个方面努力。首先，要强化自我保护意识。常说：
“自己的安全自己管，光靠别人不保险。”因此说，在工作中，针对自己的安全，该做什么，不该做什么，应该怎么去做，自己必须清清楚楚。同时，要加强学习，不断提高危险源辨识和事故的防御能力，从而确保自己的安全。
其次，要强化联保意识。在作业过程中，要看一看能不能危及他人的安全，要多留意和观察周边的安全状况，关键时刻要多提醒身边的同事，一个提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一个生命。再次，要注意周围同事的行为，他们的行为对自己的安全能不能构成威胁，发现“三违”要及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从。
否则，一个违章就有可能酿成大祸，一旦大祸临头，自己也难逃厄运。最后，要有关注他人安全的意识。把保护他人的安全当作自己的一种责任和义务，要形成“人人爱我，我爱人人”的好风气，增强员工的凝聚力，提高全员的安全意识。
如果在安全管理中，把“四不伤害”切实落到实处，自保、互保、联保多管齐下，多一点理解，多一点帮助，多一点关爱，我们的作业环境就会更安全，我们的安全工作就会更好，我们的企业就会更和谐。
19楼：匿名用户
已发scjp认证考试前有用的120道测试练习题scjp认证考试题集
scjp指南
scjp模拟题(中文).等资料请注意查收
安全事故四不放过具体内容是什么？
20楼：匿名用户
（1）事故原因未查清不放过；
（2）事故责任人未受到处理不放过；
（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；
（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过
三不伤害，**干，三不放过，怎样写心德
21楼：
四不放过：事故原因没查清楚不放过，事故责任人没受到处理不放过，事故隐患未处理不放过，全体员工没受到教育不放过。三不伤害：
不伤害自己，不 伤害他人，不被他人伤害，（目前还增加一个伤害：不让他人伤害他人）。三违：
违章指挥，违章作业，违反劳动组织纪律。