公司领导走访员工家员工咋说话,领导来慰问一线员工,员工怎么说

2020-11-24 16:32:01 字数 1935 阅读 3353

1楼:只只

问问多大岁数了、身体咋样?平时谁照顾?谁给做饭啊?

一个月开多钱劳保。平时做点啥?出去散步吗?

养花吗?生活有什么困难吗?最后要点明主题,今天来看望的都是那些领导。

注意身体,平时遇事别上火啥的。

公司领导走访员工家员工咋说话

2楼:奔驰的

多夸该员工,感谢家属,希望家属多支持,了解家里情况

3楼:匿名用户

答:员工对领导到家访,话不用多说,关键是实话实说,实事求是,与自己切身利益相关的事情,工作上、生活上的困难等都可讲。再是适可对公司提些善意的建设性建议。

三是对领导的关心表示谢意!就可以了。

领导来慰问一线员工,员工怎么说

4楼:匿名用户

感谢领导的关心,谢谢领导的关怀,也就是这类感谢的话呗……

一般来说也不需要员工说太多。领导会讲很多的,员工微笑,点头,鼓掌即可。接下来领导会与员工交流,领导问啥就答啥

等领导离开的时候,欢送领导就可以了。

我是公司领导要找员工开会可我内心有点害怕说话

5楼:匿名用户

读点心理辅导的书 然后就能好好辅助员工 至少读个1-2个月的书 每天读3个小时 有智商才能做得好这些工作 没有经验只能依靠知识来做了

员工生病时领导去看望,员工病好后去上班怎么向领导同事表达自己的感谢?

6楼:杨爱菊绿色产品

可以;能如此得到领导的重视,说明你在单位很有价值,工作等诸多方面也得到了大家的认可,感谢大家的关心是可以的,买点小零食发散一下即可。

7楼:凯源33玺

努力工作实在觉得过意不去可以请领导吃个饭

8楼:匿名用户

不用怎么表达,正常上班就是

领导来慰问监理一线员工,员工该怎么说在以后工作中的态度

9楼:匿名用户

继续一贯严谨的工作作风,再接再厉,保质保量按时完成工程任务

领导关心慰问身体健康时员工该怎么回复

10楼:含与清持

无论领导出于什么想法,都是善意的,最好心存感激地也时常关心一下领导的身体健康,真诚总是最打动人的,同时自己也快乐。

11楼:匿名用户

谢谢领导的关心!让您费心了!

我在单位出了工伤,领导来家里慰问,我该说什么

12楼:南海仙山

1、要求单位垫付所有医疗费用并支付护理费或派人来护理,停工留薪期工资福利不要克扣;

2、要求单位尽快去申报工伤,不要再让受伤职工去操心;

3、伤好以后,自己还去上班的,要求单位照顾或换岗,不因伤残而影响工作;

4、如果社保来调查,要求单位配合盖章;

5、对不起,我不是故意的,谢谢领导关心;

6、。。。

13楼:匿名用户

感谢领导百忙之中来看自己

企业员工家里出事,企业应如何慰问员工比较妥当?

14楼:匿名用户

喜事、丧事哪有后补的呀!公司领导、部门主管都可以,管理部、行政科也可以,有工会的也可以请工会的领导出面那。快办吧

买两个花篮,在随几百元钱,出席不出席跟主家说一下

15楼:笑笑师伯

具体问题具体办理。一般以员工的身份地位,决定由谁出面。部门负责人或企业关键人物,经理出面。普通员工部门或行政科出面。

亲人过世,接到消息当日和出殡日应出席。