1楼：简简单单
《劳动法》规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2楼：
三月初三、初四是法定节假日，后面是普通休息日。
广西三月三能算什么加班，加班费要怎样算
3楼：
4月18日、19日上班员工应该拿到加班工资，加班工资为不低于工资300%的工资报酬。4月20日、21日、22日，如果这三天属于用人单位法定或约定的周休息日，安排了工作又不能给予补休的，则需要支付不低于劳动合同约定工资的200%的加班工资。
广西三月三上班算加班吗
4楼：123河流六
你好，楼主：
人力资源和社会保障局网络发言人答复：关于“三月三”放假期间上班是否支付加班费的问题，自治区人力资源和社会
保障厅已拟专文请示人力资源和社会保障部。所以，对于网友咨询“广西‘三月三’假期加班费”的问题，只有待上级明
确后再按相关依据答复，请密切留意新闻**报道。
5楼：匿名用户
壮族的算 汉族的不算
广西三月三算是法定节假日吗，应发加班工资吗
6楼：匿名用户
在《中华人民共和国劳动法》和国务院公布的节日中没有列入，不属于。
广西假期加班工资怎么算
7楼：
1、周六日上班，周中休息，每周算*一天*加班（因为你周中休息了一天抵消了周末的加班，这是苏宁的王八蛋逻辑事实上你还是亏了半天的加班钱），加班费按当地最低工资标准日薪*2，也就50块左右吧（北京、上海、香港除外）；
2、平时加班的话，加班到凌晨两点可以有半天的加班费用（这个是单薪的半天，也就10几20块），如果加班到晚上10点后可以享受打车回家待遇（报销流程很慢，3个月没报销视为自动放弃，凌晨两点下班也享受此待遇）；
3、你去的可能是营业员或收银员岗位，如果是收银员 亏了钱要自己赔。
听说整个广西规定农历（三月三）为节假日是这样吗？
8楼：匿名用户
是的，今年的三月三放假4天，从今天开始到初五
广西“三月三”有两天法定假，如加班有三倍工资？
9楼：
这个不是国家的法定节假日，估计没有加班工资的哦，
10楼：匿名用户
首先你的单位能遵守《劳动法》
2019广西农历三月三节日，**说放假是2天，那请问三倍工资是一天还是两天？谁有有关部门发布三薪的
11楼：曾艳华
“壮族三月三”期间，本自治区全体公民放假2天，在三月三加班了则可以享受3倍加班工资，2天都是三倍。
农历三月初三为4月7日(周日)，与清明节放假时间重叠。为营造我区“壮族三月三”良好节日气氛，本自治区内4月4日、8日放假调休，即“壮族三月三”和清明节放假时间为4月4日至4月8日。
加班工资这样计算:日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
清明期间每日的加班工资计算方法为:节假日(清明当天)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
清明是全国性的法定节假日，所以说清明当天加班大家是可以享受3倍工资待遇，另外两天则是2倍工资待遇。
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第644号)第四条规定：“少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民**，按照各该民族习惯，规定放假日期”。
广西壮族自治区人民**据此做出“三月三”本自治区内全体公民放假2天的规定。此规定属于“作出放假规定的自治区人民**管辖的行政区域内全体公民放假”，适用于《劳动法》第四十四条第三项关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”的规定。